Ailexa — هوش مصنوعی + قانون home
حوزهٔ جستجوی شما حدوداً در چه زمینه‌ای است:
در جست‌جوی چه هستید؟ بعد از انتخابِ آنچه می‌خواهید، در کادرِ جستجوی بالا موضوع را بنویسید و «بگرد» را بزنید.

سایر دعاوی › کار و کارگر › سایر دعاوی › کار و کارگر › مرخصی‌ها

دعوای مطالبه مابه‌التفاوت بازخرید مرخصی

راهنمای دعوای مطالبه مابه‌التفاوت بازخرید مرخصی

تعریف
این دعوا زمانی ایجاد می‌شود که کارفرما در هنگام بازخرید مرخصی یا تسویه حساب پایان کار، مبلغ مرخصی‌های ذخیره‌شده را کمتر از میزان واقعی، برخلاف فرمول قانونی یا با احتساب پایه حقوق ناقص محاسبه و پرداخت کرده است. کارگر در این وضعیت برای دریافت مابه‌التفاوت مبلغ قانونی و مبلغ پرداخت‌شده، اقدام به طرح دعوا می‌کند.
خواهان و خوانده
خواهان: کارگر؛ خوانده: کارفرما.
ماهیت
مالی؛ ترافعی.
مرجع صالح
هیأت‌های تشخیص و حل اختلاف اداره کار محل کار.
مستندات قانونی
مواد قانون کار و ضوابط محاسبه مزد و مزایای مستمر مشمول کسور.
مدارک لازم
فیش‌های حقوقی ماه‌های پایانی کار، حکم کارگزینی یا قرارداد، فیش واریزی یا سند تسویه حساب کارفرما، محاسبه‌نامه کارگر.
مهلت‌ها
قابل طرح پس از پرداخت ناقص یا پایان کار؛ مهلت اعتراض به رأی هیأت تشخیص ۱۵ روز پس از ابلاغ.
هزینه
هزینه دادرسی اداری و کارگری مطابق تعرفه.
مراحل
۱. ثبت دادخواست مابه‌التفاوت بازخرید مرخصی در سامانه روابط کار؛ ۲. بررسی مدارک توسط کارشناس اداره کار؛ ۳. طرح در هیأت تشخیص و رسیدگی به ارقام پرداختی؛ ۴. صدور رأی و در صورت اعتراض، طرح در هیأت حل اختلاف؛ ۵. اجرای حکم.
نکات و اشتباهات رایج
۱. عدم احتساب مزایای مستمر (مانند حق مسکن، خواربار، حق اولاد و...) در محاسبه پایه حقوق بازخرید مرخصی. ۲. پذیرش مبلغ پرداختی کارفرما بدون بررسی دقیق فرمول. ۳. عدم توجه به تغییرات دستمزد در سال‌های مختلف ذخیره مرخصی. ۴. اشتباه در محاسبه تعداد روزهای دقیق مرخصی بازخرید شده.

نمونهٔ خواسته

مطالبه مابه‌التفاوت بازخرید مرخصی استحقاقی به انضمام کلیه خسارات قانونی.

نمونهٔ شرحِ دادخواست
ریاست محترم اداره کار / با سلام، اینجانب [نام کارگر] به عنوان کارگرِ خوانده [نام کارفرما] فعالیت داشته‌ام. پس از پایان رابطه کار، خوانده اقدام به بازخرید مرخصی‌های اینجانب نموده است؛ لкин محاسبات انجام‌گرفته برخلاف ماده قانون کار بوده و مزایای مستمر در تعیین مزد روزانه لحاظ نشده و مبلغ پرداختی ناقص است. لذا تقاضای محکومیت خوانده به پرداخت مابه‌التفاوت بازخرید مرخصی به مبلغ [...] ریال را دارم.

پرسش‌های متداول

اقلام تشکیل‌دهنده مزد برای بازخرید مرخصی چیست؟

حقوق پایه به همراه کلیه مزایای مستمر پرداختی به کارگر.

آیا کارفرما می‌تواند نرخ مرخصی را فقط بر اساس پایه حقوق وزارت کار محاسبه کند؟

خیر، اگر کارگر دریافتی‌های مستمر دیگری هم داشته باشد، باید در محاسبه لحاظ شود.

اگر کارفرما قبض رسید بگیرد باز هم می‌توان مابه‌التفاوت خواست؟

بله، اگر اثبات شود حقوق قانونی کامل پرداخت نشده است، امضای رسید مانع احقاق حق نیست.

مرجع تجدیدنظر آرای هیأت تشخیص کار کجاست؟

هیأت حل اختلاف اداره کار.

این متن با کمکِ هوش مصنوعی و گاه با کنترلِ کارشناس، به زبانِ ساده تهیه شده؛ برای پروندهٔ خودتان با وکیل مشورت کنید. گاه عبارت‌ها در هر پرونده معنای خاصِ خود را دارند و ممکن است خطا داشته باشد.

صفحه‌های مرتبط

آرا، نظریات، مقررات و دکترینِ مرتبط 27

عینِ عبارت · مطالبه …سته های شاکی به شرح لایحه ارایه شده از سوی وکیل وی که به شماره ۴۵۹۷-۱۳۹۱/۱۱/۸ ثبت دفتر شعبه گردیده مطالبه حقوق مربوطه به ۱۵۸ روز مرخصی استحقاقی ذخیره شده و احتساب فوق العاده ویژه هیات امناء در پاد…

عینِ عبارت · مطالبه …یت خواسته های شاکی به شرح لایحه ارائه شده از سوی وکیل وی که به شماره 4597-8/11/1391 ثبت دفتر شعبه گردیده مطالبه حقوق مربوطه به 158 روز مرخصی استحقاقی ذخیره شده و احتساب فوق العاده ویژه هیات امناء…

عینِ عبارت · مابه …امکان نقل و انتقال سوابق بین صندوق های بازنشستگی پس از به روزرسانی حق بیمه مربوطه از سوی صندوق مبدا و پرداخت مابه التفاوت متعلقه از سوی متقاضی فراهم می‌باشد، چنانچه این افراد تمایل به انتقال سوا…

عینِ عبارت · مطالبه …که مابه التفاوتی تشخیص داده شد از همان کارفرما (یعنی کارفرمایی که دیرتر فهرست حقوق خود را ارسال کرده است) مطالبه می گردد.…

عینِ عبارت · مطالبه …لقاعده به صراحت ماده ۴۹ قانون کار هیات حل اختلاف با کسب نظر از وزارت کار و امور اجتماعی در مورد مطالبه مزایای ناشی از طرح طبقه بندی مشاغل تصمیم شایسته را اتخاذ می نماید که در مانحن فیه این امر مغف…

عینِ عبارت · مابه …و انتقال سوابق بين ‌صندوق‌های بازنشستگی پس از به‌روزرسانی حق بیمه مربوطه از سوی صندوق مبدأ و پرداخت مابه التفاوت متعلقه از سوی متقاضی فراهم می‌باشد، چنانچه این افراد تمایل به انتقال سوابق خود ند…

عینِ عبارت · مطالبه …ثانیاً: علی القاعده به صراحت ماده 49 قانون کار هیات حل اختلاف با کسب نظر از وزارت کار و امور اجتماعی در مورد مطالبه مزایای ناشی از طرح طبقه بندی مشاغل تصمیم شایسته را اتخاذ می‌نماید که در مانحن ف…

عینِ عبارت · مطالبه …رف وزارت دارائی تعیین و ابلاغ خواهد شد در داخله کشور بریال و در خارجه به ارز وصول میگردد. تبصره 57 - به وزارت دارائی اجازه داده میشود وجوه سپرده که به علت عدم مطالبه صاحبان آن در ظرف ده سال بدرآم…

عینِ عبارت · مابه …(ماده 13 قانون تنظیم بخشی از مقررات تسهیل نوسازی صنایع کشور مصوب 26‏‏‏‏‏‏‏‏/2‏‏‏‏‏‏‏‏/1382) فصل سوم: نحوه محاسبه مستمری 3) نحوه محاسبه مستمری بازنشستگی و نکات قابل توجه آن ب…

عینِ عبارت · مطالبه …وسسه حسابرسی تامین اجتماعی نبوده و حسب مورد باید بر مبنای سایر مدارک موجود در پرونده و ضوابط و مقررات از جمله مواد (40) و (41) قانون و برابر مصوبات شورای عالی تامین اجتماعی، نسبت به محاسبه و مطالب…

عینِ عبارت · مابه …به کسب وکارهای خُرد خانگی و کارگاههای خُرد به صورت قرض الحسنه و در مورد کارگاههای کوچک به صورت تسهیلات ارزان -قیمت است.…

قانون استخدام کشوری مصوب 1345/03/31 کمیسیون مشترک مجلسین ❯ ‌فصل اول - کلیات ‌ماده 1 (اصلاحی 1353/12/28)- تعاریف: الف - استخدام دولت…

قانون مالیاتهای مستقیم مصوب 1366/12/03 مجلس شورای اسلامی با الحاقات و اصلاحات بعدی ❯ ‌باب اول - اشخاص مشمول و تعاریف ماده 1…

قانون برنامه هفتم پیشرفت جمهوری اسلامی ایران (۱۴۰۷-۱۴۰۳) پرش به محتوا جستجو در: عنوان متن عنوان و متن دسته‌بندی: همه دسته‌بندی…

Designed & Developed by Hamed Rostami, Eng. & Attorney — © All Rights Reserved حامد رستمی، مهندس و وکیل دادگستری حقوق، با نگاهِ هوش مصنوعی و الگوریتم اینستاگرام تلگرام لینکدین