دعوای اختلاف درباره تمدید مرخصی تحصیلی

راهنمای دعوای اختلاف درباره تمدید مرخصی تحصیلی

تعریف

اختلاف درباره تمدید مرخصی تحصیلی زمانی ایجاد می‌شود که کارگر یا کارمند پیش‌تر مرخصی تحصیلی داشته و اکنون برای اتمام تحصیل نیازمند تمدید آن است، اما کارفرما با ادامه آن مخالفت می‌کند. این دعوا برای جلوگیری از اخراج یا قطع رابطه کاری به دلیل غیبت مطرح می‌شود. کارگر مدعی نیاز تحصیلی و کارفرما مدعی نیاز به حضور نیرو در کارگاه است.

خواهان و خوانده

خواهان: کارگر یا کارمند / خوانده: کارفرما یا مدیر مؤسسه

ماهیت

غیرمالی؛ ترافعی

مرجع صالح

هیأت تشخیص و حل اختلاف اداره کار (بخش خصوصی) یا دیوان عدالت اداری (بخش دولتی)

مستندات قانونی

قانون کار، آیین‌نامه استخدامی یا توافق‌نامه قبلی طرفین

مدارک لازم

قرارداد کار، موافقت‌نامه مرخصی تحصیلی قبلی، گواهی اشتغال به تحصیل از دانشگاه، درخواست تمدید مرخصی و پاسخ کارفرما

مهلت‌ها

مهلت اعتراض به رأی هیأت تشخیص ۱۵ روز از تاریخ ابلاغ است.

هزینه

مطابق تعرفه دعاوی غیرمالی مراجع کار یا دیوان عدالت.

مراحل

۱. ثبت درخواست در سامانه روابط کار ۲. طرح دعوا در هیأت تشخیص ۳. استماع دفاعیات طرفین ۴. صدور رأی ۵. تجدیدنظرخواهی در صورت نیاز ۶. اجرای رأی

نکات و اشتباهات رایج

۱. تصور اینکه تمدید مرخصی حق قانونی و بی‌قید و شرط است. ۲. عدم اطلاع‌رسانی به‌موقع به کارفرما پیش از اتمام مرخصی قبلی. ۳. ترک کار تلقی شدن ادامه غیبت بدون موافقت کارفرما.

نمونهٔ خواسته

الزام خوانده به تمدید مرخصی تحصیلی و ممانعت از قطع رابطه کاری

پرسش‌های متداول

این متن با کمکِ هوش مصنوعی و گاه با کنترلِ کارشناس، به زبانِ ساده تهیه شده؛ برای پروندهٔ خودتان با وکیل مشورت کنید. گاه عبارت‌ها در هر پرونده معنای خاصِ خود را دارند و ممکن است خطا داشته باشد.