سایر دعاوی › کار و کارگر › سایر دعاوی › کار و کارگر › مرخصی‌ها
دعوای الزام به اعطای مرخصی حج واجب
راهنمای دعوای الزام به اعطای مرخصی حج واجب
- تعریف
- الزام به اعطای مرخصی حج واجب دعوایی است که کارگر یا کارمند برای استفاده از مرخصی مخصوص ادای فریضه حج تمتع (حج واجب) علیه کارفرما مطرح می‌کند طبق قانون، کارگران حق دارند یک بار در طول مدت کار از مرخصی برای حج واجب استفاده کنند. این مرخصی معمولاً بدون حقوق یا با احتساب مرخصی استحقاقی است. عدم موافقت کارفرما موجب طرح دعوا میشود.
- خواهان و خوانده
- خواهان: کارگر یا کارمند مسلمان واجد شرایط / خوانده: کارفرما یا بالاترین مقام اجرایی سازمان
- ماهیت
- غیرمالی؛ ترافعی
- مرجع صالح
- هیأت تشخیص و حل اختلاف اداره کار (برای بخش خصوصی)؛ دیوان عدالت اداری (برای بخش دولتی)
- مستندات قانونی
- ماده قانونی مربوط به مرخصی حج واجب در قانون کار (نامطمئن) و آیین‌نامه‌های مرتبط
- مدارک لازم
- فیش ثبت‌نام یا نوبت حج واجب، دعوتنامه سازمان حج و زیارت، درخواست کتبی مرخصی
- مهلت‌ها
- مهلت اعتراض به رأی هیأت تشخیص ۱۵ روز است.
- هزینه
- بر مبنای هزینه دعاوی غیرمالی.
- مراحل
- ۱. تقدیم درخواست کتبی به کارفرما ۲. ثبت دادخواست در سامانه روابط کار در صورت مخالفت ۳. طرح در هیأت تشخیص ۴. صدور رأی ۵. تجدیدنظرخواهی (در صورت اعتراض) ۶. اجرای حکم
- نکات و اشتباهات رایج
- ۱. این مرخصی صرفاً یک بار در طول خدمت اعطا میشود. ۲. معمولاً این مرخصی بدون حقوق است و کارگر نباید توقع حقوق در این مدت داشته باشد. ۳. عدم ارائه مدارک قطعی نوبت حج به کارفرما.
نمونهٔ خواسته
الزام کارفرما به اعطای مرخصی حج واجب به مدت یک ماه
نمونهٔ شرحِ دادخواست
پرسش‌های متداول
آیا مرخصی حج واجب با حقوق است یا بدون حقوق؟
طبق قانون کار، این مرخصی جزو مرخصیهای استحقاقی است یا به صورت بدون حقوق توافق میشود (بسته به آییننامه کارگاه).
چند بار می‌توان از این مرخصی استفاده کرد؟
فقط یک بار در طول مدت اشتغال.
اگر کارفرما بهانه کمبود نیرو بیاورد چه میشود؟
هیأت تشخیص با بررسی شرایط کارگاه تصمیم میگیرد، اما اصل حق کارگر محفوظ است.
آیا کارکنان دولت نیز مشمول این مرخصی هستند؟
بله، بر اساس قوانین استخدامی کشور برای حج تمتع تسهیلاتی در نظر گرفته میشود.
این متن با کمکِ هوش مصنوعی و گاه با کنترلِ کارشناس، به زبانِ ساده تهیه شده؛ برای پروندهٔ خودتان با وکیل مشورت کنید. گاه عبارت‌ها در هر پرونده معنای خاصِ خود را دارند و ممکن است خطا داشته باشد.
صفحه‌های مرتبط
آرا، نظریات، مقررات و دکترینِ مرتبط 6
عینِ عبارت · الزام …خ. م.: در تاریخ 6 اسفند 1391، شعبه دیوان عدالت اداری به شکایت فردی رسیدگی کرد که خواستار الزام دستگاه مربوطه به اعطای یک ماه مرخصی برای انجام مناسک حج تمتع بود. شاکی ادعا نمود که به مدت ی…
عینِ عبارت · الزام در خصوص دادخواست شاکیه دایر بر صدور حکم بر الزام دستگاه متبوع به اعطای یک ماه مرخصی مربوط به انجام مناسک حج تمتع؛ با توضیح اینکه از تاریخ ... ل…
عینِ عبارت · الزام …درخواست کرده است که تبصرهای به این بخشنامه اضافه شود تا معلمان برای انجام فریضه حج واجب از این الزام معاف شوند.…
قانون کار
عینِ عبارت · الزام …ماده 9 برای صحت قرارداد کار در زمان بستن قرارداد رعایت شرایط ذیل الزامی است: الف - مشروعیت مورد قرارداد ب - معین بودن موضوع قراردا…
عینِ عبارت · الزام …ت- انتخاب، اشتغال، تصدی، استخدام، عضویت، تاسیس یا اداره، محرومیت، ممنوعیت یا الزام به هر یک از موارد زیر تا حداکثر به مدت یک سال درجه هشت، بیش از یک سال تا دو سال درجه هف…
قانون مالیات های مستقیم
عینِ عبارت · الزام …*)با توجه به “مستثنی شدن شرکت مهندسی و تولید ماشین آلات راهسازی و معدنی هپکو اراک از برخی از شروط و الزامات بانکی و قوانین جهت دریافت تسهیلات /تعهدات”مصوب ۱۳۹۸/۱۰/۲۵،شرکت مهندسی و تولید م…