دعوای مطالبه مزد مرخصی ازدواج و فوت بستگان

راهنمای دعوای مطالبه مزد مرخصی ازدواج و فوت بستگان

تعریف

این دعوا زمانی مطرح می‌شود که کارگر در زمان خود از مرخصی‌های ازدواج یا فوت بستگان استفاده کرده، اما کارفرما مزد و حقوق آن روزها را پرداخت نکرده است؛ یا اینکه کارفرما از اعطای مرخصی ممانعت کرده و کارگر ناچار به حضور در کارگاه بوده یا مرخصی سوخت شده است و اکنون به دنبال مطالبه دستمزد آن ایام است. این دعوا ماهیت مالی دارد. هدف، دریافت مطالبات معوقه مزد مرخصی‌های قانونی است.

خواهان و خوانده

خواهان: کارگر - خوانده: کارفرما

ماهیت

مالی، ترافعی

مرجع صالح

هیأت تشخیص و هیأت حل اختلاف اداره کار محل اشتغال

مستندات قانونی

ماده ۷۳ و مواد مربوط به پرداخت مزد در قانون کار

مدارک لازم

قرارداد کار، فیش حقوقی، مدارک اثبات استفاده از مرخصی یا عدم پرداخت مزد، گواهی فوت یا عقدنامه

مهلت‌ها

دعاوی مربوط به مطالبه حقوق و دستمزد در قانون کار مشمول مرور زمان خاصی به زیان کارگر نیست، اما هرچه زودتر طرح شود به اثبات ادعا کمک می‌کند. مهلت اعتراض ۱۵ روز پس از ابلاغ رای هیأت تشخیص است.

هزینه

معادل تعرفه‌های قانونی دادرسی در اداره کار (نسبتاً رایگان یا با هزینه‌های بسیار اندک اداری).

مراحل

۱. ثبت نام در سامانه جامع روابط کار ۲. ثبت دادخواست با موضوع مطالبه مزد ایام مرخصی ازدواج/فوت ۳. رسیدگی در هیأت تشخیص ۴. صدور رای قطعی یا قابل اعتراض ۵. ارجاع به واحد اجرای احکام دادگستری جهت وصول مبلغ

نکات و اشتباهات رایج

۱. اشتباه در محاسبه مبلغ مزد بر اساس پایه حقوق بدون احتساب مزایای ثابت به تبع شغل. ۲. تصور اینکه مطالبه مزد مرخصی نیاز به اثبات کتبی دارد، در حالی که اثبات رابطه کاری و عدم پرداخت به عهده کارفرماست. ۳. مخلوط کردن این مطالبه با بازخرید مرخصی استحقاقی سالانه.

نمونهٔ خواسته

مطالبه مزد معوقه ایام مرخصی [ازدواج / فوت بستگان] به انضمام کلیه مزایای قانونی

پرسش‌های متداول

این متن با کمکِ هوش مصنوعی و گاه با کنترلِ کارشناس، به زبانِ ساده تهیه شده؛ برای پروندهٔ خودتان با وکیل مشورت کنید. گاه عبارت‌ها در هر پرونده معنای خاصِ خود را دارند و ممکن است خطا داشته باشد.