سایر دعاوی › کار و کارگر › سایر دعاوی › کار و کارگر › تعلیق، اخراج و بازگشت به کار
دعوای الزام به رفع تعلیق قرارداد کار
راهنمای دعوای الزام به رفع تعلیق قرارداد کار
- تعریف
- این دعوا زمانی مطرح میشود که کارفرما بدون دلیل قانونی از اجازه ورود کارگر به محیط کار و ادامه کار جلوگیری کرده یا قرارداد را به حالت تعلیق درآورده است و کارگر تقاضای الزام کارفرما به رفع تعلیق و فراهم کردن شرایط ادامه کار را دارد. این اقدام برای احیای رابطه شغلی و بازگشت به کار پیش از قطع کامل رابطه کارگری و کارفرمایی انجام میشود.
- خواهان و خوانده
- خواهان: کارگر / خوانده: کارفرما
- ماهیت
- غیرمالی (در برخی جهات مالی و ترافعی)؛ ترافعی
- مرجع صالح
- هیئت‌های تشخیص و حل اختلاف اداره کار محل کارگاه
- مستندات قانونی
- قانون کار جمهوری اسلامی ایران (مواد مربوط به تعلیق و استمرار قرارداد کار)
- مدارک لازم
- قرارداد کار، کارت شناسایی، فیش حقوقی، ابلاغیه یا مدرک دال بر منع ورود یا تعلیق، شهادت شهود یا گزارش بازرسی اداره کار
- مهلت‌ها
- بلافاصله پس از ایجاد تعلیق غیرقانونی قابل طرح است؛ مهلت تجدیدنظرخواهی آرای هیئت تشخیص ۱۵ روز از تاریخ ابلاغ است.
- هزینه
- مطابق تعرفه‌های اداری و دادرسی مراجع حل اختلاف کار.
محاسبه بر پایهٔ همین متن است؛ مبلغِ قطعی را دفترِ خدماتِ قضایی اعلام میکند.
- مراحل
- ثبت نام در سامانه جامع روابط کار، تنظیم و ثبت دادخواست الزام به رفع تعلیق، بررسی در هیئت تشخیص، صدور رای، تجدیدنظرخواهی احتمالی در هیئت حل اختلاف، و اجرای رای.
- نکات و اشتباهات رایج
- ۱. تصور اینکه تعلیق اختیار مطلق کارفرما است. ۲. عدم ارائه مستندات کافی مبنی بر آمادگی کارگر برای انجام کار. ۳. طرح دعوا در دادگاه عمومی به جای اداره کار. ۴. عدم پیگیری به موقع پس از ابلاغ رای.
نمونهٔ خواسته
الزام خوانده به رفع تعلیق قرارداد کار و فراهم نمودن شرایط ادامه کار به انضمام خسارات دادرسی
نمونهٔ شرحِ دادخواست
پرسش‌های متداول
آیا کارفرما حق دارد به دلخواه قرارداد را تعلیق کند؟
خیر، تعلیق شرایط قانونی خاصی دارد و به صرف میل کارفرما امکان‌پذیر نیست.
اگر کارفرما از اجرای رای رفع تعلیق سر باز زند چه کنیم؟
از طریق اجرای احکام دادگستری و مراجع مرتبط پیگیری میشود.
آیا در دوران تعلیق حق بیمه پرداخت میشود؟
در تعلیقهای غیرقانونی منتسب به کارفرما، کارگر حق مطالبه حقوق و مزایای قانونی را دارد.
آیا این دعوا هزینه دادرسی بالایی دارد؟
خیر، هزینههای مراجع کار بسیار ناچیز است.
این متن با کمکِ هوش مصنوعی و گاه با کنترلِ کارشناس، به زبانِ ساده تهیه شده؛ برای پروندهٔ خودتان با وکیل مشورت کنید. گاه عبارت‌ها در هر پرونده معنای خاصِ خود را دارند و ممکن است خطا داشته باشد.
🗺 نقشه: نزدیک‌ترین دادگاهِ صالح برای این دعوا
صفحه‌های مرتبط
- به زبانِ ساده: توضیحِ ساده برای همه
- راهنمای کامل: راهنمای جامع تعلیق، اخراج و بازگشت به کار در قانون کار ایران
- قرارداد: قرارداد بازگشت به کار پس از تعلیق
- نمونه‌متن: لایحه خواهان ، پاسخ به لایحه دفاعیه خوانده ، تعلیق عقد و ایقاع
آرا، نظریات، مقررات و دکترینِ مرتبط 13
نظم حقوق کار — ص 136 تا 140
عینِ عبارت · الزام …نشود کارگر محق خواهد بود بدواً موضوع را در شورای اسلامی کار مطرح و چنانچه سازش حاصل نشود جهت الزام کارفرما و استفاده از این حق قانونی به مراجع حل اختلاف مراجعه نماید.…
مشابه · قرارداد کار قرارداد کار معلق می‌ماند.…
نظم حقوق کار — ص 151 تا 155
عینِ عبارت · الزام …محکومیت نگردد...» برعکس, اگر کارگر محکوم شده باشد. توقیف اشخاص به هیچ وجه ارتباطی با | الزام وی به جبران خسارت و بازگردانیدن اختیارات مراجع حل اختلاف ندارد و به ۰ درصد علی‌الحساب یادشده ب…
مشابه · قرارداد کار …شغلی مشابه آن به کار مشغول شود» با توجه به سکوت ق.ک مصوّب ۱۳۳۷ ممکن بود چنین تصور شود که اين مورد تعلیق قرارداد کار در حقوق ما سابقه نداشته است.…
عینِ عبارت · الزام …ود» و بر همین اساس پرداخت هرگونه وجهی به کارگر بدون انجام کار از سوی وی یا بدون اینکه کارفرما ممانعتی برای او ایجاد کرده باشد، الزام قانونی ندارد.…
مشابه · قرارداد کار …بازگشت به نامه شماره 211323-6؍9؍1393 در خصوص پرداخت حق بیمه کارگر در زمان تعلیق قرارداد کار به علت توقیف کارگر به سبب شکایت کارفرما موضوع ماده 18 قانون کار به آگاهی…
نظم حقوق کار — ص 216 تا 220
عینِ عبارت · الزام …منطقی و مطابق با تحول موازین حقوق کار در زمینه حمایت از کارگر در برابر راه‌حلهای بهتری برای این الزام کارفرما انتخاب شود (متأسفانه با مجاز شناختن افزوده شده به ماده ۱۰) و ت…
مشابه · قرارداد کار …ی ی 9 ۱ ۱ ۱ 2 7۳ کمتری دریافت کرده بودند.ء اخراج پایان قرارداد کار شمرده شده است.…
نظم حقوق کار — ص 366 تا 370
عینِ عبارت · الزام …هیأت وزیران نیز مژید همین امر است و اراء هع.دع.| به شماره‌ه ای ۶۴- ۳ و ۱۳۹۳/۰۸/۱۹-۱۳۲۸ همگی تأکید بر الزام دستگاه‌های اجرایی " به اعطای مرخصی زایمان همراه با پرداخت حقوق و مزایا به مدت…
مشابه · قرارداد کار …تامین اجتماعی جزء سوابق خدمت وی سوب میشود؟ و این حکم به منزله زایمان را از موارد تعلیق قرارداد کار می‌شمارد (هر چند در مبحث «تعلیق» به آن اشار ای نشده است) کی با آن که یکی از طرفین گراردا…
عینِ عبارت · الزام …به دلالت دادنامه شماره 1932-18/10/1397 کلاسه 96/1726 هیات عمومی دیوان عدالت اداری، صلاحیت وضع قاعده الزام آور را ندارد.…
مشابه · قرارداد کار …اره تعاون، کار و رفاه اجتماعی) محل است و بر مبنای رای شماره 1019-7/3/1398 هیات عمومی دیوان عدالت اداری، تلقّی فسخ قرارداد کار از سوی کارفرما به دلیل قصور کارگر در انجام وظایف محوله و یا نقض آیین‌نامه ه…
قانون کار
عینِ عبارت · الزام …ماده 9 برای صحت قرارداد کار در زمان بستن قرارداد رعایت شرایط ذیل الزامی است: الف - مشروعیت مورد قرارداد ب - معین بودن موضوع قراردا…
مشابه · قرارداد کار …هر کس حق دارد شغلی را که به آن مایل است و مخالف اسلام و مصالح عمومی و حقوق دیگران نیست برگزیند. ❯ فصل دوم - قرارداد کار ❯ مبحث اول - تعریف قرارداد کار و شرایط اساسی انعقاد آن ماده 7 ق…
نظم حقوق کار — ص 536 تا 540
عینِ عبارت · الزام …در نهایت. نظر و پیشنهاد خود را اعلام . می‌دارد و پذیرش این نظر نیز (همچون نظر هیأت تشخیص) برای طرفین الزام‌آور نخواهد بود و این نظر و پیشنهاد در دیوان عدالت اداری قابل اعترا…
مشابه · قرارداد کار …نامناسب شبیه حالت اعتصاب وصف شده است. لذا حقوقدانان در خصوص این که اعتصاب از موارد تعلیق قرارداد کار است تردید کرده‌اند.…
عینِ عبارت · الزام …ماده ۷) جلسات کمیته با حضور حداقل ۳ نفر که الزاماً یک نفر از آنان نماینده کارکنان باشد، رسمیت می یابد.…
مشابه · قرارداد کار …- کارکنان شرکت : کلیه کارکنان شرکت که دارای قرارداد کار غیر موقت (دایم)، موقت و یا قراردادکار معین می باشند.…
عینِ عبارت · الزام …انضباطی در اولین جلسه خود یک نفر را به عنوان رییس، یک نفر نایب رییس و یک نفر دبیر کمیته انتخاب می نمایند.…
مشابه · قرارداد کار …- مناطق:واحدهای شرکت مخابرات ایران مستقر در استان های کشور. - کارکنان شرکت: کلیه کارکنان شرکت که دارای قرارداد کار غیر موقت (دائم)، موقت و یا قراردادکار معین می‌باشند. کمیته انضباط کار:…
عینِ عبارت · الزام …(در خصوص اقرار) رای وحدت رویه شماره 148 (هیات عمومی دیوان) 22/02/93 الزام دریافت حق بیمه گذشته معلمین حق التدریس بر مبنای مقررات تامین اجتم…
مشابه · قرارداد کار …ار: هرگونه اختلاف فردی بین کارفرما و کارگر یا کارآموز که ناشی از اجرای این قانون و سایر مقررات کار، قرارداد کارآموزی، موافقت نامه های کارگاهی یا پیمان های دسته جمعی کار باشد، در مرحله اول از طریق سازش…
عینِ عبارت · رفع …و کار، اشتغال، فضای مجازی، بهره‌وری تأمین منابع مالی برای اقتصاد کشور، نظام عادلانه پرداخت و رفع تبعیض، توانمندسازی محرومان و فقرا (با اولویت زنان سرپرست خانوار)، بیمه‌های اجتماعی و ساماندهی و…
عینِ عبارت · رفع …سازمان ملی استاندارد ایران ستاد امر به معروف و نهی از منکر ستاد انقلاب فرهنگی ستاد تسهیل و رفع موانع تولید ستاد کل نیروهای مسلح ستاد مبارزه با مواد مخدر ستاد مرکزی مبارزه با قاچاق کالا و ارز ست…