سایر دعاوی › کار و کارگر › سایر دعاوی › کار و کارگر › بیمه و تأمین اجتماعی مرتبط با اشتغال
دعوای مطالبه غرامت دستمزد ایام بیماری
راهنمای دعوای مطالبه غرامت دستمزد ایام بیماری
- تعریف
- این دعوا زمانی مطرح میشود که کارگر بیمهشده به دلیل بیماری عادی یا حوادث ناشی از کار، موقتاً قادر به کار نبوده و سازمان تأمین اجتماعی از پرداخت غرامت دستمزد ایام بیماری خودداری کرده است. هدف از این طرح دعوا، الزام سازمان به پرداخت حقوق ایام استراحت پزشکی تأیید شده است. این درخواست به احقاق حقوق قانونی کارگر در دوران نقاهت کمک میکند.
- خواهان و خوانده
- خواهان: کارگر بیمهشده / خوانده: شعبه سازمان تأمین اجتماعی محل اشتغال یا سکونت
- ماهیت
- مالی؛ ترافعی
- مرجع صالح
- هیأتهای تشخیص و حل اختلاف اداره کار (به عنوان مقدمه) و سپس دیوان عدالت اداری (در صورت رد دعوا یا عدم پرداخت توسط سازمان) یا دادگاههای عمومی حقوقی حسب مورد.
- مستندات قانونی
- قانون تأمین اجتماعی (ماده مربوط به غرامت دستمزد ایام بیماری)
- مدارک لازم
- دفترچه درمانی، گواهیهای پزشکی معتبر، تأییدیه شورای پزشکی تأمین اجتماعی، سابقه پرداخت حق بیمه، حکم کارگزینی یا قرارداد کار
- مهلتها
- اعتراض به نظریه پزشک معتمد در شورای پزشکی طبق ضوابط سازمان است و برای طرح دعوا در مراجع ذیصلاح مهلت خاصی تعیین نشده اما مشمول مرور زمان عمومی نیست.
- هزینه
- هزینه دادرسی دعاوی مالی غیرمنقول یا مالی کارگری بر اساس تعرفههای قانونی دیوان عدالت اداری یا مراجع کار (در مراجع کار معمولاً رایگان یا بسیار ناچیز است).
محاسبه بر پایهٔ همین متن است؛ مبلغِ قطعی را دفترِ خدماتِ قضایی اعلام میکند.
- مراحل
- ۱. ثبت درخواست در کارگزاری تأمین اجتماعی و کمیسیون پزشکی ۲. اعتراض به عدم پرداخت در صورت رد ۳. طرح شکوه در اداره کار یا دیوان عدالت اداری ۴. صدور رای و اجرای آن توسط واحد اجرای احکام مربوطه.
- نکات و اشتباهات رایج
- ۱. عدم اخذ گواهی از پزشک معتمد سازمان ۲. عدم رعایت تشریفات تأیید شورای پزشکی ۳. اشتباه در تعیین مرجع صالح (اداره کار یا دیوان عدالت اداری) ۴. نداشتن سابقه پرداخت حق بیمه در زمان شروع بیماری.
نمونهٔ خواسته
الزام سازمان تأمین اجتماعی به پرداخت غرامت دستمزد ایام بیماری مورخ [...] لغایت [...] به انضمام خسارات قانونی
نمونهٔ شرحِ دادخواست
پرسشهای متداول
آیا به بیماریهای ساده هم غرامت دستمزد تعلق میگیرد؟
خیر، بیماری باید موجب عدم اشتغال به کار و از دست رفتن دستمزد گردد و توسط پزشک معتمد یا شورای پزشکی تأیید شود.
مرجع صالح برای مطالبه کجاست؟
ابتدا سازمان تأمین اجتماعی و در صورت اختلاف، هیأتهای تشخیص اداره کار یا دیوان عدالت اداری.
آیا ایام بیماری جزو سابقه کار محسوب میشود؟
بله، با پرداخت حق بیمه مقرر جزو سابقه خدمت و بازنشستگی محسوب میشود.
چه مدارکی برای ارائه به سازمان لازم است؟
گواهی استراحت پزشکی، نظریه شورای پزشکی و دفترچه بیمه.
این متن با کمکِ هوش مصنوعی و گاه با کنترلِ کارشناس، به زبانِ ساده تهیه شده؛ برای پروندهٔ خودتان با وکیل مشورت کنید. گاه عبارتها در هر پرونده معنای خاصِ خود را دارند و ممکن است خطا داشته باشد.
🗺 نقشه: نزدیکترین دادگاهِ صالح برای این دعوا
صفحههای مرتبط
- به زبانِ ساده: توضیحِ ساده برای همه
- راهنمای کامل: راهنمای جامع بیمه تأمین اجتماعی کارگران و شرایط بازنشستگی در ایران
- نمونهمتن: صدور حکم بر پرداخت دستمزد و حقوق بابت کار انجام شده در مورد قرارداد پیمانکاری و پرداخت خسارت ناشی از معطل افت
- نمونهمتن: پرداخت دستمزد قرارداد پیمانکاری وخسارت ناشی از معطل افتادن ابزار و وسایل
آرا، نظریات، مقررات و دکترینِ مرتبط 31
عینِ عبارت · مطالبه …مه: شاکی طی دادخواست تقدیمی اعلام داشتهاست،:1- بخشنامه 473 فنی که مورد استناد سازمان تامین اجتماعی در مطالبه مابهالتفاوت غرامت از اداره کل راه و ترابری گیلان قرار گرفته است سازمان مذکور مرخصی سا…
عینِ عبارت · مطالبه …ه کارفرما از اعلام وقوع حادثه ظرف مهلت مذکور خودداری نماید سازمان یک سوم هزینههائی را که برای معالجه بیمه شده حادثه دیده انجام داده است از کارفرما مطالبه و به ترتیبی که در مورد وصول حق بیمه معمول…
عینِ عبارت · مطالبه …های گذشته و یا با برآورد عده کارگران و میزان متوسط دستمزد آنان تعیین نموده و از همان قرار از کارفرما مطالبه نماید.…
دستورالعمل حوادث ناشی از کار
عینِ عبارت · مطالبه …بوده سازمان هزینه های مربوط به معالجه و غرامات و مستمریها و غیره را پرداخته و طبق ماده ۵۰ این قانون از کارفرما مطالبه و وصول خواهد نمود.…
مشابه · جبران خسارت …ابراین در صورت ارائه انصراف از دریافت مستمری امکان مراجعه به کارفرمای مقصر وجود ندارد. در هر حال چنانچه پس از انصراف، سازمان به هر علتی ملزم به برقراری و پرداخت مستمری گردد، بر اساس تعهد نامه محضری ماخ…
عینِ عبارت · مطالبه …– چنانچه کمیسیونهای پزشکی موضوع ماده (۹۱) قانون تامین اجتماعی قبل از رسیدن بیمهشده شاغل در کارهای سخت و زیانآور به سابقه مقرر در بند (۱) فوق، فرسایش جسمی و رو…
قانون تامین اجتماعی
عینِ عبارت · مطالبه …ماده 37 هنگام نقل و انتقال عین یا منافع موسسات و کارگاههای مشمول این قانون اعم از اینکه انتقال به صورت قطعی - شرطی - رهنی - صلح حقوق یا اجاره باشد و اعم از…
عینِ عبارت · مطالبه …دیه نمایند ولی در هر حال کارفرما مسئول پرداخت حق بیمه خواهد بود. ماده ۳۷- هنگام نقل و انتقال عین یا منافع مؤسسات و کارگاههای مشمول این قانون اعم از اینکه انتقال به صورت قطعی- شرطی- رهنی- صلح حق…
عینِ عبارت · مطالبه …54 - واحد اجرایی مکلف است ب. ت. ب. مفاد ماده 90 قانون تامین اجتماعی، نتیجه معاینات قبل از استخدام بیمه شده را از کارفرمای مربوطه مطالبه نما…
بخشنامه شماره ۱۹ امور فنی بیمه شدگان: نحوه معرفی به کمیسیون پزشکی موضوع ماده ۹۱ قانون تامین اجتماعی
عینِ عبارت · مطالبه …كه از تاریخ ابلاغ رأی دیوان، صدور رأی مجدد كمیسیون پزشكی قبل از اتمام مهلت دو ماهه انجام گردد. ۵۴- واحد اجرائی مكلف است با توجه به مفاد ماده ۹۰ قانون تامین اجتماعی، نتیجه معاینات قبل از استخدام…
عینِ عبارت · مطالبه …د، لذا در خصوص رانندگانی که درخواست اخذ گواهی پرداخت حق بیمه را می نمایند، واحد وصول حق بیمه میبایست ضمن کنترل پرداختی ها و اخذ گردش حساب رانندگان، حق بیمه متعلقه را با لحاظ مدت و دوره اعتبار کارت…
عینِ عبارت · مطالبه …پرداخت با احتساب علیالحساب پرداختی عنداللزوم نسبت به محاسبه مابه التفاوت اقدام و در سایر ماهها برای روزهای کامل ماه صادر میگردد.…
عینِ عبارت · غرامت …متعلقه بدون لحاظ مستمری دریافتی زمان تقاضا امکان پذیر خواهد بود. تذکر 2: دستمزد مبنای محاسبه مابه التفاوت برای بیمه شدگانی که در زمان تقاضا در زمره مقرری بگیران بیمه بیکاری یا غرامت دستمزد قرار…
عینِ عبارت · غرامت …تذکر ۲: دستمزد مبنای محاسبه مابه التفاوت برای بیمه شدگانی که در زمان تقاضا در زمره مقرری بگیران بیمه بیکاری یا غرامت دستمزد قرار دارند به شرح ذیل میب…
عینِ عبارت · مطالبه …ازمان و کارفرمایان، در دورهای که کارفرمایان نسبت به ارسال صورت مزد و حقوق کارگران اقدام میکنند از محاسبه و مطالبه مابهالتفاوت حق بیمه خودداری و بخشنامه شماره یک جدید بازرسی لازم الرعایه است که…
عینِ عبارت · مطالبه …ریش شدت یابد، این سازمان مقررات قانونی را درباره بیمه شده اجرا و هزینههای مربوط را از کارفرما طبق ماده ۵۰ ق.…
عینِ عبارت · مطالبه …اشتغال دارند از تاریخ 1357/03/20 از شمول مقررات قانون تامین اجتماعی ایران معاف میباشند و بابت افراد مورد بحث حق بیمه مطالبه نمی گردد و متقابلاً کلیه اتباع ایرانی که طبق قوانین و مقررات مربوط در…
عینِ عبارت · غرامت …زد سال فوت × سنوات پرداخت حق بیمه ۳۰ حداقل مجموع مستمری استحقاقی بازماندگان = ۱۶ میزان سهم هر فرد × مبلغ مستمری استحقاقی متوفی مجموع سهام بازماندگان میزان سهم مستمری هر یک از بازماندگان = ۲۰ × %غ…
بخشنامه بیمه اتباع بیگانه شاغل در کارگاه های مشمول قانون تامین اجتماعی و نحوه ارائه تعهدات قانونی
عینِ عبارت · مطالبه …ور ایران به کار اشتغال دارند از تاریخ ۲۰/۳/۱۳۵۷ از شمول مقررات قانون تامین اجتماعی ایران معاف می¬باشند وبابت افراد مورد بحث حق بیمه مطالبه نمی گردد و متقابلاً کلیه اتباع ایرانی که طبق قوانین و م…
تصویبنامه هیات وزیران راجع به قانون کار
عینِ عبارت · غرامت …که از طرف اداره کل کار توام بودن یا سوء نیت کارفرما تشخیص شود دولت طبق ماده 32 عمل مینماید و دستمزد کارگران و هزینه دائرکردن کارخانجات را از عوائد و غرامت بیمه و غیره صاحب کارخانه خواهد پرداخت.…
مشابه · جبران خسارات …تبصره 2 - هر یک از اعضاء هیات مدیره که عملیات او موجب محکومیت اتحادیه شده است تا سه سال از حق عضویت هیات مدیره آن اتحادیه محروم و به علاوه اتحادیه مسئول جبران خسارات وارده خواهد بود. فصل نهم - م…
عینِ عبارت · دستمزد …- تفاهم نامه مورخ ۱۸/۳/۱۳۹۴ با سازمان شهرداری ها و دهیاری های کشور - تفاهم نامه مورخ ۱۳/۸/۱۳۹۷ با سازمان شهرداری ها و…
عینِ عبارت · دستمزد …- تفاهم نامه مورخ ۹/۱۲/۱۳۹۳ با سازمان شهرداری ها و دهیاری های کشور - تفاهم نامه مورخ ۱۸/۳/۱۳۹۴ با سازمان شهرداری ها و دهیاری های کشور - تفاهم نامه مورخ ۱۳…
بخشنامه بازنشستگی تامین اجتماعی
عینِ عبارت · دستمزد …روانه بهره برداری بیمه شدگانی را که حائز شرایط مقرر در ماده 76 قانون تامین اجتماعی مصوب 3/4/1354 باشند، بازنشسته نماید.…
عینِ عبارت · غرامت …نیت کارفرما تشخیص شود دولت طبق ماده ۳۲ عمل مینماید و دستمزد کارگران و هزینه دائرکردن کارخانجات را از عوائد و غرامت بیمه و غیره صاحب کارخانه خواهد پرداخت.…
مشابه · جبران خسارات …عملیات او موجب محکومیت اتحادیه شده است تا سه سال از حق عضویت هیئت مدیره آن اتحادیه محروم و بعلاوه اتحادیه مسئول جبران خسارات وارده خواهد بود.…
مقررات اشتغال نیروی انسانی، بیمه و تامین اجتماعی در مناطق آزاد تجاری - صنعتی جمهوری اسلامی ایران
عینِ عبارت · مطالبه …در صورت فسخ یکجانبه قرارداد از سوی هر یک از طرفین، طرف دیگر میتواند از طریق مرجع حل اختلاف مطالبه خسارت نماید.…
عینِ عبارت · مطالبه …در صورت فسخ یک جانبه قرارداد از سوی هر یک از طرفین، طرف دیگر میتواند از طریق مرجع حل اختلاف مطالبه خسارت نماید.…
عینِ عبارت · مطالبه …اصل ۳۰ آزادی مذهب برای تمام شهروندان جمهوری سوسیالیستی رومانی تضمین می شود. هر کسی در اعتقاد یا عدم اعتقاد به یک عقیده مذهبی آزاد است.…
مشابه · جبران خسارت …اصل ۳۰ آزادی مذهب برای تمام شهروندان جمهوری سوسیالیستی رومانی تضمین می شود.…
آیین نامه اجرایی سازمان زندان ها و اقدامات تامینی و تربیتی کشور مصوب 1384/09/20 رئیس قوه قضائیه در اجرای ماده 9 قانون…
آیین نامه قانونی و مقررات اجرایی سازمان زندانها و اقدامات تامینی و تربیتی کشور مصوب 1372/01/07 رئیس قوه قضائیه با اختیار حاصل…
