سایر دعاوی › کار و کارگر › سایر دعاوی › کار و کارگر › کارآموزی، تشکل‌ها و پیمان‌های دسته‌جمعی
دعوای الزام به اجرای تعهدات قرارداد کارآموزی
راهنمای دعوای الزام به اجرای تعهدات قرارداد کارآموزی
- تعریف
- دعوای الزام به اجرای تعهدات قرارداد کارآموزی زمانی اقامه می‌شود که یکی از طرفین (معمولاً کارفرما یا کارآموز) از انجام تعهدات مقرر در قرارداد مانند آموزش مهارت‌های خاص، پرداخت کمک‌هزینه مقرر، یا تعهد به استخدام پس از دوره سر باز زند. این دعوا برای الزام متخلف به ایفای دقیق تعهدات قراردادی مطرح می‌گردد.
- خواهان و خوانده
- خواهان: کارآموز یا کارفرما / خوانده: متعهد امتناع‌کننده از اجرای تعهد
- ماهیت
- مالی (در صورت داشتن ارزش مالی) یا غیرمالی؛ ترافعی
- مرجع صالح
- هیئت‌های تشخیص و حل اختلاف اداره کار و امور اجتماعی محل کار
- مستندات قانونی
- مواد قانون کار و قواعد عمومی قراردادها (نامطمئن)
- مدارک لازم
- نسخه کتبی قرارداد کارآموزی، اظهارنامه رسمی (در صورت ارسال)، مستندات امتناع خوانده از انجام تعهد
- مهلت‌ها
- مهلت خاصی برای مرور زمان ثبت دادخواست در اداره کار ذکر نشده اما اقدام به موقع توصیه می‌شود؛ مهلت اعتراض به رای ۱۵ روز است.
- هزینه
- مطابق تعرفه‌های رسیدگی در مراجع کار
- مراحل
- ثبت در سامانه جامع روابط کار، تقدیم دادخواست، بررسی در هیئت تشخیص، صدور رای الزام به انجام تعهد، تجدیدنظرخواهی (در صورت اعتراض) و اجرای رای
- نکات و اشتباهات رایج
- ۱. مبهم بودن تعهدات در قرارداد اولیه ۲. عدم ارسال اظهارنامه پیش از طرح دعوا ۳. مطالبه تعهدات نامعقول یا خارج از موضوع قرارداد ۴. عدم اثبات خودداری طرف مقابل
نمونهٔ خواسته
الزام خوانده به اجرای تعهدات مندرج در ماده [...] قرارداد کارآموزی مورخ [...] اعم از [ذکر تعهد دقیق]
نمونهٔ شرحِ دادخواست
پرسش‌های متداول
اگر کارفرما به تعهد آموزش عمل نکند چه باید کرد؟
میتوان دادخواست الزام به اجرای تعهد یا فسخ و مطالبه خسارت داد.
آیا تعهد به استخدام در قرارداد کارآموزی الزامآور است؟
اگر بهطور قانونی و صریح شرط شده باشد، قابل مطالبه است.
مرجع رسیدگی کجاست؟
اداره کار محل.
آیا نیاز به ارسال اظهارنامه است؟
الزامی نیست اما برای اثبات امتناع بسیار مفید است.
این متن با کمکِ هوش مصنوعی و گاه با کنترلِ کارشناس، به زبانِ ساده تهیه شده؛ برای پروندهٔ خودتان با وکیل مشورت کنید. گاه عبارت‌ها در هر پرونده معنای خاصِ خود را دارند و ممکن است خطا داشته باشد.
صفحه‌های مرتبط
- به زبانِ ساده: توضیحِ ساده برای همه
- راهنمای کامل: راهنمای جامع کارآموزی، تشکل‌های کارگری و پیمان‌های دسته‌جمعی در قانون کار ایران
- قرارداد: قرارداد کارآموزی و کارورزی
آرا، نظریات، مقررات و دکترینِ مرتبط 1
نظم حقوق کار — ص 51 تا 55
عینِ عبارت · الزام …استواری پیروی می‌کند که گاه حتی با تراضی طرفین نیز قابل بر هم زدن 8 ۳ رعایت حداقل‌هنای پیش‌بینی شده در قانون کار برای طرفین الزامی است و کارگر و کارفرما حتی با توافق نمی…
مشابه · قرارداد کار …قراردادن وسایل کار در اختیار همه فصل دوم - قرارداد کار ۱-۲- تعریف «قرارداد کار» و شرایط اساسی انعقاد آن ْ ماده ۷- «قرارداد کار» عبارت است از قرارداد…