Ailexa — هوش مصنوعی + قانون home
حوزهٔ جستجوی شما حدوداً در چه زمینه‌ای است:
در جست‌جوی چه هستید؟ بعد از انتخابِ آنچه می‌خواهید، در کادرِ جستجوی بالا موضوع را بنویسید و «بگرد» را بزنید.

سایر دعاوی › کار و کارگر › سایر دعاوی › کار و کارگر › مزد، حقوق و مزایا

دعوای مطالبه مزد مبنا

راهنمای دعوای مطالبه مزد مبنا

تعریف
این دعوا هنگامی طرح می‌شود که کارفرما مزد مبنای کارگر (نرخ روزانه یا ماهانه تعیین شده برای انجام کار مشخص یا ساعت مشخص بر اساس طرح طبقه‌بندی مشاغل یا قرارداد) را کمتر از میزان قانونی پرداخت کرده یا از پرداخت کامل آن خودداری نموده باشد. کارگر برای دریافت حقوق پایه و اصلی خود که مبنای محاسبه سایر مزایا نیز قرار می‌گیرد، این دادخواست را ثبت می‌کند.
خواهان و خوانده
خواهان: کارگر؛ خوانده: کارفرما.
ماهیت
مالی؛ ترافعی.
مرجع صالح
هیأت تشخیص و هیأت حل اختلاف اداره کار محل انجام کار.
مستندات قانونی
ماده ۳۶ قانون کار و ضوابط طرح طبقه‌بندی مشاغل کارگاه.
مدارک لازم
قرارداد کار، طرح طبقه‌بندی مشاغل کارگاه (در صورت وجود)، فیش‌های حقوقی، احکام حقوقی و لیست بیمه.
مهلت‌ها
نامحدود در مراجع حل اختلاف کار؛ مهلت اعتراض به رای هیأت تشخیص ۱۵ روز از تاریخ ابلاغ.
هزینه
هزینه دادرسی در مراجع کار بسیار ناچیز و عملاً رایگان محسوب می‌شود.
مراحل
۱. ثبت‌نام در سامانه جامع روابط کار؛ ۲. ثبت دادخواست مطالبه مزد مبنا؛ ۳. شرکت در جلسات رسیدگی هیأت تشخیص؛ ۴. صدور رای؛ ۵. طی مراحل تجدیدنظر در صورت اعتراض؛ ۶. اجرای احکام دادگستری.
نکات و اشتباهات رایج
۱. خلط مفهوم مزد مبنا با مزد حداقل؛ ۲. عدم رعایت جدول مزد طرح طبقه‌بندی مشاغل توسط کارفرما؛ ۳. عدم احتساب مزد مبنا در محاسبه اضافه‌کار و عیدی؛ ۴. عدم ثبت صحیح ساعات کارکرد در احکام.

نمونهٔ خواسته

مطالبه مابه‌التفاوت مزد مبنا بر اساس طرح طبقه‌بندی مشاغل / مصوبات قانونی از تاریخ [تاریخ] لغایت [تاریخ].

نمونهٔ شرحِ دادخواست
ریاست محترم اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی [نام شهرستان] سلام علیکم؛ اینجانب [نام کارگر] به استناد قرارداد کار شماره [شماره] و لیست‌های بیمه، از تاریخ [تاریخ] در شرکت [نام شرکت خوانده] به عنوان [سمت] مشغول به کار بوده‌ام. خوانده محترم برخلاف مفاد قرارداد و ضوابط مزد مبنا و طرح طبقه‌بندی مشاغل، از پرداخت تمام‌عیار مزد مبنای اینجانب خودداری نموده است. لذا مستنداً به ماده ۳۶ قانون کار، تقاضای محکومیت خوانده به پرداخت مابه‌التفاوت مزد مبنا به انضمام کلیه حقوق متعلقه را دارم.

پرسش‌های متداول

مزد مبنا چیست؟

مزد مبنا همان دستمزد اصلی کارگر است که بر اساس تخصص، مهارت یا ساعات کار بدون در نظر گرفتن مزایای رفاهی پرداخت می‌شود.

آیا کارگاه‌های زیر ۱۰ نفر طرح طبقه‌بندی مشاغل دارند؟

خیر، اصولاً طرح طبقه‌بندی برای کارگاه‌های مشمول بزرگ‌تر است مگر اینکه آیین‌نامه کارگاه چیز دیگری بگوید.

آیا عدم پرداخت مزد مبنا مجوز ترک کار است؟

با شرایط خاص و طی تشریفات قانونی ماده ۲۱ و ۲۵ ممکن است مطرح شود اما نیاز به بررسی دقیق دارد.

مرجع تجدیدنظر آرای اداره کار کجاست؟

هیأت حل اختلاف اداره کار.

این متن با کمکِ هوش مصنوعی و گاه با کنترلِ کارشناس، به زبانِ ساده تهیه شده؛ برای پروندهٔ خودتان با وکیل مشورت کنید. گاه عبارت‌ها در هر پرونده معنای خاصِ خود را دارند و ممکن است خطا داشته باشد.

صفحه‌های مرتبط

قوانین و مواد

  • قانون کار
  • ماده 113:…جزء سوابق کارگر محسوب می شود . ب – مزد کارگر در مدت کارآموزی از مزد ثابت و یا مزد مبنا کمتر نخواهد بود . ج – مزایای غیر نقدی، کمکها و فوق العاده هائیکه برای جبران هزینه زندگی و مسئولیتهای خانوادگی به کارگر پرداخت می شود در دوره کار آموزی کماکان پرداخت خواهد شد… … …به کارگر وارد گردد، کارگر می تواند به مراجع حل اختلاف مندرج در این قانون مراجعه و مطالبه خسارت نماید .

آرا، نظریات، مقررات و دکترینِ مرتبط 74

عینِ عبارت · مزد ارزش مزد نقدی» مزد غیرنقدی را دریافت نموده باشد و نیازی از وی نیز مرتفع کند. 8 ۴۳۲ فقط «داوری عرف» است…

مشابه · جبران خسارت …و باشد.» گرچه نحوه ورود خسارت به زیان دیده با توجه به بند ۲ از ماده ۴ ق.م.م مصوب ۹ مورد توجه قانونگذار بوده است اما جبران خسارت که موجب تنگدستی و عسرت وارد‌کننده زیان شود می‌تواند توسط دادگاه تقلیل…

عینِ عبارت · مطالبه …مقدمه:شاكي طي دادخواست تقديمي اعلام داشته است 1‌ـ‌ بخشنامه 473 فني كه مورد استناد سازمان تأ‌مين اجتماعي در مطالبه مابه‌التفاو‌ت غرامت از اداره كل راه‌و‌ترابري گيلان قرار گرفته است سازمان مذكور مر…

عینِ عبارت · مطالبه …مه: شاکی طی دادخواست تقدیمی اعلام داشته‌است،:1- بخشنامه 473 فنی که مورد استناد سازمان تامین اجتماعی در مطالبه مابه‌التفاوت غرامت از اداره کل راه و ترابری گیلان قرار گرفته است سازمان مذکور مرخصی سا…

عینِ عبارت · مطالبه …اساس کارگاه های مشابه ، حق بیمه کارکنان ، کارگاه را بصورت علی الراس و بوسیله فرمول زیر تعیین و مطالبه خواهد نمود ,۳ * ( حداقل دستمزد ماهانه زمان محاسبه + حداکثر دستمزد ماهانه زمان محاسبه ) / ۳ شا…

عینِ عبارت · مطالبه …ل كميته هايي تحت عنوان «كميته احتساب سوابق»، به صورت يك جانبه و بدون اخذ رأي از مراجع صالح، اقدام به اصلاح عنوان شغلي و مطالبه ما به التفاوت حق بيمه تا 20 سال گذشته نموده است. اين اقدام، مغاير با…

عینِ عبارت · مطالبه …o;کمیته احتساب سوابق»، به‌صورت یک ‌جانبه و بدون اخذ رای از مراجع صالح، اقدام به اصلاح عنوان شغلی و مطالبه ما به‌التفاوت حق بیمه تا 20 سال گذشته نموده است.…

عینِ عبارت · مطالبه …وارد گرددء کارگر می‌تواند به مراجع حل اختلاف مندرج در این قانون مراجعه و مطالبه خسارت نماید.…

عینِ عبارت · مطالبه …سال ۱۳۹۵ (شش ماهه دوم قرارداد پرسنل) و افزایش ۱۴ درصد را محاسبه و بصورت خودکار از کارگاه این شرکت مطالبه می نمایند.…

عینِ عبارت · مطالبه …ی تحت عنوان «کمیته احتساب سوابق»، به‌صورت یک ‌جانبه و بدون اخذ رای از مراجع صالح، اقدام به اصلاح عنوان شغلی و مطالبه ما به‌التفاوت حق بیمه تا ۲۰ سال گذشته نموده است. این اقدام، مغایر با ماده ۲ قان…

عینِ عبارت · مطالبه …خدمات درمانی هزینه های مربوط به معالجه و مستمری ها و غیره را پرداخته و طبق ماده 50 این قانون از کارفرما مطالبه و وصول خواهد نمود» پرداخت خسارت و غرامات در حوادث ناشی از کار بر عهده کارفرمای مستقی…

مشابه · جبران خسارات …موجود، به‌ویژه مواد 50 و 66 قانون تامین اجتماعی و همچنین قوانین کار، صادر شده و هدف آن شناسایی و جبران خسارات وارده به سازمان از سوی تمامی مقصران حادثه است.…

قانون

قانون کار

عینِ عبارت · مزد …ماده 2 کارگر از لحاظ این قانون کسی است که به هر عنوان در مقابل دریافت حق‌السعی اعم از مزد، حقوق، سهم سود و سایر مزایا به درخواست کارفرما کار می‌کند. ماده 3 کارفرما شخصی است حقی…

مشابه · جبران خسارت …لام نظر قطعی هیات تشخیص (‌موضوع ماده 22 قانون شوراهای اسلامی کار) و رای نهایی هیات حل اختلاف کماکان به فعالیت خود در همان واحد ادامه داده‌ و مشغول کار و همچنین انجام وظایف و امور محوله خواهند بود. &#1…

عینِ عبارت · مزد …فند به كارگران با قرارداد موقت به نسبت مدت كاركرد مزاياي قانوني پايان كار بمأخذ هر سال يك ماه آخرين مزد پرداخت نمايند.…

مشابه · جبران خسارت …اي اسلامي كار) و رأي نهائي هيأت حل اختلاف كماكان به فعاليت خود در همان واحد ادامه داده و مشغول كار و همچنين انجام وظايف و امور محوله خواهند بود.…

عینِ عبارت · مطالبه …قانوني كاركنانش را پرداخت نمايند و سازمان تامين اجتماعي نيز موظف به رسيدگي به اسناد و مدارك اين كارفرمايان است و تنها بايد مبالغي را مطالبه نمايد كه بر اساس رسيدگي هاي انجام شده مشخص شود كارفرما ك…

عینِ عبارت · مطالبه …نمایند و سازمان تامین اجتماعی نیز موظف به رسیدگی به اسناد و مدارک این کارفرمایان است و تنها باید مبالغی را مطالبه نماید که بر اساس رسیدگی‌های انجام شده مشخص شود کارفرما کمتر از حق بیمۀ قانونی پرد…

عینِ عبارت · مطالبه …قراردادهاي خدمات مشاور مهندسان مشاور در واحد اجرايي واقع در حوزه دفتر مركزي شركت ، متمركز و پس از مطالبه و وصول حق بيمه متعلقه ، مفاصا حساب هر قرارداد به تفكيك…

عینِ عبارت · مزد …ضمناً برنامه و بودجه و هزینه های این صندوق کلاً و ۱۰۰% از محل کارمزد مأخوذه به نرخ ۴% اعلامی از سوی بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران تأمین می گردد. هیچ گونه وابس…

مشابه · جبران خسارات …رسول رضایی ۹ شهریور‌ماه ۱۴۰۵ 0 841 نوشته های مشابه تصویب‌نامه بسته جامع حمایتی دولت برای جبران خسارات و احیای اقتصادی استان‌های جنوبی ۱۲ شهریور‌ماه ۱۴۰۵ مصوبه نحوه تعیین…

عینِ عبارت · مطالبه …الیاتی به غلط و به نفع خود و بر خلاف قانون و همچنین آرای دیوان عدالت اداری تفسیر قانون می نماید تا مالیات من غیر حق مطالبه نماید، ایضاً آن سازمان خود را در جایگاه تفسیر قانون می داند . در نتیجه سا…

عینِ عبارت · مزد …۳ قانون کار جمهوری اسلامی ایران مصوب سال ۱۳۶۹: «کارگر از لحاظ این قانون کسی است که به هر عنوان در مقابل دریافت حق‌‌السعی اعم از مزد، حقوق، سهم سود و سایر مزایا به درخواست کارفرما کار می‌‌کند» و…

مشابه · جبران خسارت …ت (مرکز تحقیقات مخابرات ایران) با شاکیان، صرفاً ناظر بر اجرای صحیح پروژه بوده و برمبنای ماده ۵ قرارداد مذکور در صورت ورود خسارت، تعهد به جبران خسارت از ناحیه طرف قرارداد مورد تصریح قرار گرفته و این در…

عینِ عبارت · مزد …قانون ۲ و ۹ص تعهد به وسیله یا وظیفه است نه تعهد به نتیجه و تعهد کارفرما به پرداخت مزد.…

مشابه · جبران خسارت …از وقایع حقوقی محسوب می‌شوند و حتی در حالت حادثه ارادی و عمدی هم آثار خواسته شده را قانون به حکم اراده راده» حکم به جبران خسارت می‌دهد.…

عینِ عبارت · مطالبه …» به استناد تبصره 2 ماده (20) قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری، از دیوان عدالت اداری تقاضای مطالبه نامه شماره 90205 مورخ 9/11/ 1401 را از معاونت سرمایه انسانی سازمان اد…

عینِ عبارت · مطالبه …رگيري شده اند لذا ساير كاركنان، مشمول دريافت عيدي موضوع همان رآي نخواهندشد . شايان ذكر است نظر مشورتي اين سازمان در قبال استعلام دستگاه هاي اجرايي به موجب بخشنامه 620481 مورخ 1398/11/6 ف…

عینِ عبارت · مطالبه …معادل حق بیمه پرداختی بنا به درخواست سازمان از مبلغ مذکور آزاد خواهد شد . هرگاه کارفرما آخرین قسط مقاطعه کار را بدون مطالبه مفاصاحساب سازمان بپردازد .…

عینِ عبارت · مطالبه …بهاي كل كار مقاطعه از طرف كارفرما موكول به ارائه مفاصا حساب از طرف سازمان خواهد بود. در مورد پيمانكاراني كه صورت مزد و حق بيمه كاركنان خود را در موعد مقرر به سازمان تسليم و پرداخت نمايند معادل حق…

Designed & Developed by Hamed Rostami, Eng. & Attorney — © All Rights Reserved حامد رستمی، مهندس و وکیل دادگستری حقوق، با نگاهِ هوش مصنوعی و الگوریتم اینستاگرام تلگرام لینکدین