دعوای استرداد برداشت غیرمجاز بابت خسارت ادعایی کارفرما

راهنمای دعوای استرداد برداشت غیرمجاز بابت خسارت ادعایی کارفرما

تعریف

این دعوا زمانی مطرح می‌شود که کارفرما بدون حکم قطعی مراجع حل اختلاف یا توافق کتبی، مبلغی را تحت عنوان خسارت (مثلاً خسارت به اموال یا کسری صندوق) از حقوق کارگر کسر کرده باشد. کارگر برای مطالبه این مبالغ کسر شده، به هیئت‌های تشخیص اداره کار مراجعه می‌کند. این دعوا در واقع مطالبه معوقات مزدی است که به ناحق کسر شده است.

خواهان و خوانده

خواهان: کارگر / خوانده: کارفرما

ماهیت

مالی؛ ترافعی

مرجع صالح

هیئت تشخیص اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی محل انجام کار

مستندات قانونی

مواد ۴۴ و ۴۵ قانون کار

مدارک لازم

قرارداد کار، فیش حقوقی، پرینت حساب بانکی، مدارک اثبات کسر مبلغ (مانند نامه یا پیامک کارفرما)، در صورت وجود، صورت‌جلسه یا گزارش پلیس/حراست

مهلت‌ها

محدودیت زمانی برای طرح شکایت در اداره کار وجود ندارد (مشمول مرور زمان نمی‌شود).

هزینه

رسیدگی در مراجع حل اختلاف کار رایگان است.

مراحل

۱. ثبت‌نام در سامانه جامع روابط کار ۲. ثبت دادخواست مطالبه حقوق ۳. ارجاع به هیئت تشخیص ۴. تشکیل جلسه رسیدگی ۵. صدور رأی ۶. در صورت اعتراض، ارجاع به هیئت حل اختلاف ۷. صدور رأی قطعی ۸. ارجاع به اجرای احکام دادگستری.

نکات و اشتباهات رایج

۱. کارفرما حق ندارد خودسرانه خسارت را از حقوق کسر کند؛ باید حکم دادگاه داشته باشد. ۲. عدم ثبت قرارداد در سامانه کار، مانع شکایت نیست. ۳. کارگر باید اثبات کند مبلغ کسر شده بابت خسارت بوده است. ۴. کارفرما نمی‌تواند ادعای خسارت را بدون اثبات تقصیر کارگر در مراجع قضایی، از حقوق کسر کند.

نمونهٔ خواسته

مطالبه مبلغ [مبلغ به ریال] بابت برداشت غیرمجاز از حقوق به عنوان خسارت ادعایی کارفرما به انضمام کلیه خسارات قانونی.

پرسش‌های متداول

این متن با کمکِ هوش مصنوعی و گاه با کنترلِ کارشناس، به زبانِ ساده تهیه شده؛ برای پروندهٔ خودتان با وکیل مشورت کنید. گاه عبارت‌ها در هر پرونده معنای خاصِ خود را دارند و ممکن است خطا داشته باشد.