Ailexa — هوش مصنوعی + قانون home صفحه اصلی (کلاسیک)
حوزهٔ جستجوی شما حدوداً در چه زمینه‌ای است:
در جست‌جوی چه هستید؟ بعد از انتخابِ آنچه می‌خواهید، در کادرِ جستجوی بالا موضوع را بنویسید و «بگرد» را بزنید. کانال تلگرام پادکست‌ها و تدریس‌هاصفحهٔ من
وحدت رویه

رای وحدت رویه شماره ۱۹۵ مورخ ۱۳۷۹/۰۶/۲۰ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری مستفاد از ماده ۵۴ قانون استخدام کشوری و مقررات قانون رسیدگی به تخلفات اداری، تمرد و عدم اطلاعت از دستور قانونی مقام مافوق بایستی در قلمرو وظایف و تکالیف پست سازمانی مربوط باشد

#هیأت_عمومی_دیوان #دیوان_عدالت_اداری #رای_وحدت_رویه #وحدت_رویه #پست_سازمانی #رسیدگی #عدالت #شاکی #تخلفات_اداری #آموزش_و_پرورش #تجدیدنظر #اعتراض #تخلیه #خانه_های_سازمانی #حقوق #نقض_رأی #استفاده_غیرمجاز #تشخیص #تعارض_آراء #رای_صادره #گونه #قوانین #محکوم‌به #طرف_شکایت #ضمانت #مراجع_قضائی #رسیدگی_مجدد #مشاوره #اکثریت #مستخدم #قانون_دیوان_عدالت_اداری #تکالیف #قلمرو #تمرد #وحدت #صدور‌رای #فوق_العاده #بدوی

مرجع: هیئت عمومی دیوان عدالت اداری
‌کلاسه پرونده: ۲۰۲,۷۸ شماره دادنامه: ۱۹۵ تاریخ: ۲۰ شهریور ۱۳۷۹ ‌مرجع رسیدگی: هیات عمومی دیوان عدالت اداری ‌شاکی: مدیرکل دفتر هماهنگی هیاتهای رسیدگی به تخلفات اداری وزارت آموزش و پرورش ‌موضوع شکایت و خواسته: اعلام تعارض آراء صادره از شعب اول، چهارم، دوازدهم و نوزدهم دیوان عدالت اداری ‌مقدمه: الف ـ شعبه چهارم در رسیدگی به پرونده کلاسه ۱۰۷,۷۴ موضوع شکایت آقای … به طرفیت هیات تجدیدنظر رسیدگی به‌تخلفات اداری وزارت آموزش و پرورش به خواسته اعتراض به رای ۱۳۷۳.۱۱.۲۱ به شرح دادنامه شماره ۱۴۱۴ مورخ ۱۳۷۴.۱۲.۱۴ چنین رای‌صادره نموده است: هیات تجدیدنظر رسیدگی به تخلفات اداری ب. ت. ب. نوع تخلف انتسابی به شاکی (‌هر نوع استفاده غیرمجاز از شیون یا موقعیت‌شغلی و امکانات اموال دولتی و دلایل و مدارک موجود و منعکس در پرونده و از جمله اخطاریه‌های صادره و نحوه اظهارات خود شاکی درخصوص‌استفاده غیرمجاز از خانه‌های سازمانی و یا انطباق مورد با بند ۲۵ از ماده ۸ قانون رسیدگی به تخلفات اداری و مستندا&#34; به بند ج از ماده ۹ قانون مذکور و‌با رعایت کلیه موازین و مقررات مربوطه مبادرت به صدور رای نموده است که ب. ت. ب. مراتب فوق و اینکه خود شاکی هم هیچ گونه دلیلی که حاکی‌از مخدوش بودن رای مورد اعتراض خود باشد ارایه نداده است بنابه مراتب درخصوص مورد تخلفی از اجرای قوانین و مقررات مربوطه محرز و مسلم‌نمی‌باشد و در نتیجه موضوع شکایت شاکی غیرموجه و غیرثابت تشخیص و حکم به رد آن صادر می‌گردد. ب ـ شعبه نوزدهم در رسیدگی به پرونده‌کلاسه ۵۱.۷۴ موضوع شکایت آقای … به طرفیت هیات تجدیدنظر رسیدگی به تخلفات اداری وزارت آموزش و پرورش به خواسته‌اعتراض به رای رسیدگی به تخلفات اداری وزارت آموزش و پرورش به خواسته اعتراض به رای مورخ ۱۳۷۳.۱۱.۲۶ به شرح دادنامه شماره ۹۹ مورخ۱۳۷۵.۲.۱۶ چنین رای صادر نموده است، درخصوص پرونده کلاسه ۵۱.۷۴ موضوع شکایت آقای … در اعتراض به رای مورخ۱۳۷۳.۱۱.۲۶ هیات تجدیدنظر رسیدگی به تخلفات اداری که طی آن شاکی به دلیل سرپیچی از اجرای دستورهای مقامهای بالاتر و استفاده غیرمجاز از‌امکانات دولتی محکوم به کسر یک دهم حقوق و فوق العاده شغلی به مدت یکسال شده است، ب. ت. ب. محتویات پرونده و پاسخ طرف شکایت و‌بررسی سوابق ن. ب. ا. شاکی د. ا. م. از رسیدگی دلیل و مدرکی که موجب ابطال یا نقض رای معترض علیه باشد ارایه نداده است تا مورد‌امعان نظر قرار گیرد و از نظر رعایت مقررات و استناد به قانون نیز تخلفی در اقدامات خوانده مشهود نیست بنابه مراتب شکایت نامبرده فاقد وجاهت‌قانونی است و رد می‌شود ج ـ شعبه اول در رسیدگی به پرونده کلاسه ۱۲۶۱.۷۴ موضوع شکایت آقای … به طرفیت هیات تجدیدنظر‌وزارت آموزش و پرورش بخواسته نقض رای ۱۳۷۴.۹.۱۹ به شرح دادنامه شماره ۹۷۳ مورخ ۱۳۷۵.۸.۲۸ چنین رای صادر نموده است، با بررسی‌اوراق و محتویات پرونده ملاحظه می‌شود از ناحیه شاکی دلیل و مدرکی که مثبت تخلف هیات تجدید نظر رسیدگی به تخلفات باشد ارایه نگردیده‌است، بنابر این موجبی برای اجابت خواسته وی وجود نداشته و حکم به رد شکایت صادر می‌دارد. د ـ شعبه دوازدهم در رسیدگی به پرونده کلاسه۱۵۰۵.۷۳ موضوع شکایت آقای …... وثوقی به طرفیت هیات بدوی رسیدگی به تخلفات اداری آموزش و پرورش استان آذربایجان شرقی به خواسته‌اعتراض به رای .۱۶۳‌هـ۱. به شرح دادنامه شماره ۵۷۵ مورخ ۱۳۷۵.۱۰.۳ چنین رای صادر نموده است، شکایت شاکی موجه به نظر می‌رسد زیرا‌اتهام منتسب به مشارالیه که مبنای رای هیات قرار گرفته عدم تخلیه خانه سازمانی است که هیات آن را به سرپیچی آن را به سرپیچی از اجرای دستور‌مقام بالاتر تغییر و با انطباق مورد با بند ۱۳ ماده ۸ قانون رسیدگی به تخلفات اداری مصوب ۱۳۷۲.۹.۷ و بر طبق بند ج ماده۹ قانون مرقوم او را به کسر‌یک هشتم حقوق و فوق العاده به مدت ۶ ماه محکوم نموده است. ن. ب. ا. به موجب ماده ۳ قانون نحوه استفاده از خانه‌های سازمانی مصوب۱۳۴۶ و ماده ۱۲ آیین نامه مربوط شرایط احراز استفاده از خانه‌های سازمانی مصوب ۱۳۷۳.۱۰.۱۹ هیات وزیران ضمانت اجرای عدم تخلیه خانه‌سازمانی ضبط حقوق و مزایای کارمند به نفع سازمان مربوطه بوده و علاوه بر آن سازمان متبوع مکلف است به استناد ماده ۱۵ آیین نامه مرقوم نسبت به‌تخلیه خانه از طریق مراجع قضایی اقدام نماید. بنابه مراتب فوق خودداری از تخلیه خانه سازمانی از شمول عنوان سرپیچی از دستور مافوق خارج و‌تخلف اداری محسوب نمی‌گردد. بدین جهت با نقض رای معترض عنه پرونده جهت رسیدگی مجدد به کمیسیون همعرض ارسال می‌گردد. هیات عمومی دیوان عدالت اداری در تاریخ فوق به ریاست حجهْ الاسلام و المسلمین دری نجف آبادی و با حضور روسا شعب بدوی و روسا و‌مستشاران شعب تجدیدنظر تشکیل و پس از بحث و بررسی و انجام مشاوره با اکثریت آراء به شرح آتی مبادرت به صدور رای می‌نماید. ‌رای هیات عمومی ‌با عنایت به <a class="artref" href="/ماده/ماده-54-a_081511023179">ماده ۵۴ قانون استخدام کشوری</a> و مقررات قانون هیات‌های رسیدگی به تخلفات اداری تمرد، عدم اطاعت از دستور قانونی مقام مافوق در ‌قلمرو وظایف و تکالیف پست ثابت سازمانی مربوط است که چون امتناع از تخلیه و تحویل خانه سازمانی از نوع وظایف و تکالیف شغل مورد تصدی ‌مستخدم دولت محسوب نمی‌شود، بنابراین دادنامه شماره ۵۷۵ مورخ ۱۳۷۵,۱۰.۳ شعبه دوازدهم دیوان که متضمن این معنی است موافق اصول و‌ موازین قانونی تشخیص می‌گردد. این رای مطابق قسمت اخیر ماده ۲۰ قانون دیوان عدالت اداری برای شعب دیوان و سایر مراجع مربوط در موارد‌مشابه لازم الاتباع است. ‌رییس هیات عمومی دیوان عدالت اداری ـ قربانعلی دری نجف آبادی text = matn.replace(regex, &#39;$1&#39;); $(&#39;#Div_1&#39;).html(text); if (parseInt(navigator.appVersion) $(&#34;a[name=copy_pre]&#34;).click(function () { range.selectNodeContents(el); sel.removeAllRanges(); sel.addRange(range); showNotification1(); }.box.comment-form .form-group { }fieldset { }.btncss{

موادِ قانونیِ مستند در این صفحه 1

موارد مرتبط 17

آرای مرتبط 7

مواد مرتبط 1

مقرراتِ مرتبط 8

نکته‌های مرتبط 1

فقط پیوندهایی که متنشان در بانک است، با شاهد از خودِ متن — نه شباهتِ آماری. عنوانِ بدونِ متن ساخته نمی‌شود.

نظرها و یادداشت‌ها

نظرها پس از بررسی نمایش داده می‌شوند.

Designed & Developed by Hamed Rostami, Eng. & Attorney — © All Rights Reserved حامد رستمی، مهندس و وکیل دادگستری حقوق، با نگاهِ هوش مصنوعی و الگوریتم اینستاگرام تلگرام لینکدین