Ailexa — هوش مصنوعی + قانون home
حوزهٔ جستجوی شما حدوداً در چه زمینه‌ای است:
در جست‌جوی چه هستید؟ بعد از انتخابِ آنچه می‌خواهید، در کادرِ جستجوی بالا موضوع را بنویسید و «بگرد» را بزنید.

انطباق دقیق این متن با متن رسمی هنوز به‌طور ۱۰۰٪ کنترل نشده.

وحدت رویه

مقررات کار

#مقررات_کار #شناسنامه #رای_وحدت_رویه #هیئت #اطلاعات #مسئول_ایمنی #حفاظت_فنی #کارگاه_ها #مطالبات #مرخصی #مرخصی_استحقاقی #اضافه‌کار #پاداش_پایان_خدمت #ماده_31 #قانون_کار #هیأت_عمومی_دیوان #عدالت #نوبت‌کاری #مزد_مبنا #معاونت #کار_و_رفاه_اجتماعی #شورای_عالی_کار #اجازه #تعطیل_هفتگی #توقف #برق #دیوان_عدالت_اداری #رسیدگی #اعتراض #بیمه_بیکاری #تشخیص #صلاحیت #نماینده #لایحه #حقوق #کارکنان_دولت #حکم_کارگزینی #بانک #اضافه‌کاری #ثبت‌نام #ابطال #احتساب #هزار

خلاصه

این متن مجموعه‌ای از مقررات، مصوبات شورای عالی کار و آرای دیوان عدالت اداری در زمینه روابط کار را گردآوری کرده است. موضوعات شامل ایمنی کارگاه‌ها، نحوه محاسبه مطالبات کارگری، مرخصی، اضافه کاری و بیمه بیکاری است.

اصلِ حقوقی: مقررات قانون کار و آرای هیأت عمومی دیوان عدالت اداری، مبنای تعیین حقوق و تکالیف کارگران و کارفرمایان است.

مستند: ماده ۳۱ قانون کار، دستورالعمل شماره ۳ روابط کار، دستورالعمل شماره ۲۲ معاونت روابط کار.

کلیدواژه‌ها: قانون کار، روابط کار، دیوان عدالت اداری، مرخصی، اضافه کاری، بیمه بیکاری، ایمنی کارگاه

این متن با کمکِ هوش مصنوعی و گاه با کنترلِ کارشناس، به زبانِ ساده تهیه شده؛ برای پروندهٔ خودتان با وکیل مشورت کنید. گاه عبارت‌ها در هر پرونده معنای خاصِ خود را دارند و ممکن است خطا داشته باشد.

بخشنامه‌ها ومقررات کار - شناسنامه قانون آیین نامه به کارگیری مسئول ایمنی/ حفاظت فنی در کارگاه‌ها ۱ مهر‌ماه ۱۴۰۵ 0 1,604 ابطال دستورالعمل شماره 3 روابط کار در خصوص عدم احتساب مزایایی که پرداخت آنها مستلزم حضور در محل کار است در محاسبه مطالبات مرخصی ذخیره شده کارگران ۱۸ شهریور‌ماه ۱۴۰۵ 0 169 رأی در خصوص ابطال اعلام نظر در خصوص امکان تسری عرف بـه شرایط استفاده از مرخصی استحقاقی ۱۸ شهریور‌ماه ۱۴۰۵ 0 162 رأی وحدت رویه در خصوص عدم احتساب اضافه کار در پاداش پایان خدمت موضوع ماده ۳۱ قانون کار ۱۸ شهریور‌ماه ۱۴۰۵ 0 247 رأی هیأت عمومی دیوان عدالت اداری در خصوص ابطال محاسبه مزایای اقلیمی و متغیر نظیر اضافه کاری، نوبت کاری و غیره بر اساس مزد مبنا ۱۸ شهریور‌ماه ۱۴۰۵ 0 102 رأی ابطال بند 5 دستورالعمل شماره 22 معاونت روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی ۱۷ شهریور‌ماه ۱۴۰۵ 0 100 مصوبه شورای عالی کار در خصوص اجازه جابجایی روز تعطیل هفتگی کارگران به منظور جبران توقف ناشی از محدودیت برق ۱۵ شهریور‌ماه ۱۴۰۵ 0 3,031 رأی وحدت رویه هیئت عمومی دیوان عدالت اداری در خصوص تعیین مرجع صالح برای رسیدگی به اعتراض نظریه هیئت بررسی کننده بیمه بیکاری ۲۶ مرداد‌ماه ۱۴۰۵ 0 713 دستورالعمل تشخیص روابط کاری در صنف آرایشگران و سایر مشاغل مشابه ۴ مرداد‌ماه ۱۴۰۵ 0 1,170 دستورالعمل تعیین صلاحیت و ‌‌رتبه بندی شرکت‌‌های خدماتی پشتیبانی و فنی مهندسی ارائه‌‌‌دهنده خدمات به دستگاه‌‌های اجرایی و شرکت‌‌های دولتی، مصوب 1402/8/23 ۲۷ تیر‌ماه ۱۴۰۵ 0 8,027 1 2 3 » 10 20 ... انتها نوشته های تازه ادعای نماینده مجلس: اجرای فوق العاده خاص کارمندان از ۲ هزار تا ۲۰ هزار امتیاز در کوتاه‌ترین زمان ۱۱ مهر‌ماه ۱۴۰۵ نایب رییس کمیسیون اجتماعی: دولت هرچه سریع‌تر لایحه ترمیم حقوق کارکنان دولت را به مجلس ارسال کند ۱۱ مهر‌ماه ۱۴۰۵ بخشنامه تمدید مهلت ثبت اطلاعات نیروهای شرکتی تا پایان روز یکشنبه ۱۲ مهرماه ۱۰ مهر‌ماه ۱۴۰۵ رفیع زاده: لزوم استفاده از ظرفیت حداقل دو روز دورکاری در هفته برای کارکنان در مصوبه دورکاری ۸ مهر‌ماه ۱۴۰۵ سلمانی: پرداخت های خارج از حکم کارگزینی بر اساس عملکرد پرداخت می شود ۸ مهر‌ماه ۱۴۰۵ رأی ابطال بخشنامه احتساب ساعات کاری روزهای پنجشنبه کارکنان بانک به عنوان اضافه کاری ۷ مهر‌ماه ۱۴۰۵ ثبت اطلاعات از سوی نیروهای شرکتی در سامانه مشارکت الکترونیک و نظرسنجی از آنان ۷ مهر‌ماه ۱۴۰۵ بخشنامه دوره های آموزشی مدیران سیاسی و همترازان آنان ۶ مهر‌ماه ۱۴۰۵ ثبت نام آزمون کارشناس رسمی دادگستری ۱۴۰۵ (شورای عالی) شروع شد ۶ مهر‌ماه ۱۴۰۵ اشتغال دهیاران در دستگاه های اجرایی مشمول ممنوعیت تصدی بیش از یک شغل نیست ۵ مهر‌ماه ۱۴۰۵ بستن اطلاع‌رسانی فوری در پیام‌رسان بله لینک عضویت در کانال شناسنامه قانون بستن

موادِ قانونیِ مستند در این صفحه 1

موارد مرتبط

برای این صفحه موردِ مرتبطی ثبت نشده.

نظرها و یادداشت‌ها

نظرها پس از بررسی نمایش داده می‌شوند.

Designed & Developed by Hamed Rostami, Eng. & Attorney — © All Rights Reserved حامد رستمی، مهندس و وکیل دادگستری حقوق، با نگاهِ هوش مصنوعی و الگوریتم اینستاگرام تلگرام لینکدین