آمره بودن برخورداری از سنوات ارفاقی مشاغل سخت و زیان‌آور

رأی شعبه دیوان عدالت اداری ب. ت. ب. اوراق و محتویات پرونده و مضمون لایحه دفاعیه خوانده اول و لحاظ ماده 22 قانون دیوان عدالت اداری در مورد عدم ارسال پاسخ از سوی خوانده دوم، ن. ب. ا. سنوات ارفاقی مشاغل سخت و زیان آور موضوع قانون نحوه بازنشستگی جانبازان انقلاب اسلامی ایران و جنگ تحمیلی ... مصوب سال 1367 از قواعد آمره است که عدم درخواست مستخدم در زمان بازنشستگی مسقط آن نمی‌باشد، بنابراین ب. ت. ب. مراتب فوق، حکم به ورود شکایت شاکی و الزام خواندگان به طرح پرونده وی در شورای امور اداری و استخدامی صادر و اعلام می‌گردد. این رأی قطعی است. رئیس شعبه 3 دیوان عدالت اداری ـ مستشار شعبه واحدی ـ فرزد فهرست شعبه دیوان عدالت اداری نقد رأی آمره بودن برخورداری از سنوات ارفاقی مشاغل سخت و زیان آور در تاریخ 1 تیر 1392، شعبه دیوان عدالت اداری به بررسی شکایتی پرداخت که موضوع آن عدم بررسی سنوات ارفاقی مشاغل سخت و زیان‌آور بر اساس قانون نحوه بازنشستگی جانبازان انقلاب اسلامی ایران و جنگ تحمیلی مصوب سال 1367 بود. شاکی ادعا کرد که عدم ارائه درخواست در زمان بازنشستگی نباید مانع استفاده از این سنوات ارفاقی شود. در پاسخ به این ادعا، یکی از خواندگان دفاعیه‌ای ارائه داد، در حالی که دیگری به دلیل عدم ارسال پاسخ از این موضوع مستثنی گردید. دیوان با استناد به ماده 22 قانون دیوان عدالت اداری و ب. ت. ب. آمره بودن قواعد مربوط به سنوات ارفاقی، حکم به ورود شکایت شاکی و الزام خواندگان به طرح پرونده وی در شورای امور اداری و استخدامی صادر نمود. این رای قطعی و غیرقابل تجدیدنظر است. تاریخ دادنامه قطعی: 1392/04/01 شماره دادنامه قطعی: --- پیام: برخورداری از سنوات ارفاقی مشاغل سخت و زیان آور، قاعده آمره بوده و عدم درخواست کارمند در زمان بازنشستگی مسقط آن نیست. رای شعبه دیوان عدالت اداری ب. ت. ب. اوراق و محتویات پرونده و مضمون لایحه دفاعیه خوانده اول و لحاظ ماده 22 قانون دیوان عدالت اداری در مورد عدم ارسال پاسخ از سوی خوانده دوم، ن. ب. ا. سنوات ارفاقی مشاغل سخت و زیان آور موضوع قانون نحوه بازنشستگی جانبازان انقلاب اسلامی ایران و جنگ تحمیلی... مصوب سال 1367 از قواعد آمره است که عدم درخواست مستخدم در زمان بازنشستگی مسقط آن نمی‌باشد، بنابراین ب. ت. ب. مراتب فوق، حکم به ورود شکایت شاکی و الزام خواندگان به طرح پرونده وی در شورای امور اداری و استخدامی صادر و اعلام می‌گردد. این رای قطعی است. رئیس شعبه --- دیوان عدالت اداری - مستشار شعبه