اثر توافق مالی کارگر و کارفرما بر صلاحیت هیأت حل اختلاف کار

رأی شعبه دیوان عدالت اداری در خصوص شکایت شاکی به طرفیت اداره تعاون کار و رفاه اجتماعی اصفهان، به خواسته اعتراض به رأی شماره ... مورخ ... هیأت حل اختلاف، ن. ب. ا. اداره مشتکی عنه برابر مقررات به شکایت رسیدگی کرده و نامبرده دلیل و مدرکی که موجب بی اعتباری و تزلزل رأی معترض عنه را فراهم نماید، ارائه و ابراز ننموده است و ایراد وی مبتنی بر قانون نمی باشد. زیرا رسیدگی هیأت بر اساس مفاد ماده 29 آیین نامه اجرایی ماده 164 از قانون کار است و هیأت پس از توافق محضری بین کارگر و کارفرما حق ورود در جزئیات مطالبات کارگر و پرداختی کارفرما نداشته است. لذا دیوان به استناد ماده مرقوم از قانون کار حکم به رد شکایت و ابرام رأی معترض عنه را صادر و اعلام می کند. این رأی برابر مواد 7 و 13 قانون دیوان عدالت اداری صادر گردیده و قطعی است. رئیس شعبه 18 دیوان عدالت اداری ـ مستشار شعبه کرمی ـ توکلی دهاقانی فهرست شعبه دیوان عدالت اداری نقد رأی اثر توافق مالی کارگر و کارفرما بر صلاحیت هیأت حل اختلاف کار در تاریخ 27 اسفند 1391، شعبه دیوان عدالت اداری به شکایت یک فرد علیه اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی اصفهان رسیدگی نمود. شاکی به رای هیات حل اختلاف معترض بود. پس از انجام بررسی‌های لازم، دیوان اعلام کرد که اداره مربوطه به درستی و مطابق با مقررات به شکایت رسیدگی کرده و شاکی هیچ دلیلی برای بی‌اعتباری رای معترض ارائه نکرده است. همچنین، دیوان تاکید کرد که رسیدگی هیات بر اساس ماده 29 آیین‌نامه اجرایی ماده 164 قانون کار صورت گرفته و هیات حق ورود به جزئیات مطالبات کارگر و پرداختی کارفرما را نداشته است. بنابراین، دیوان با استناد به ماده مذکور، شکایت را رد و رای معترض‌عنه را تایید کرد. این رای بر اساس مواد 7 و 13 قانون دیوان عدالت اداری صادر و قطعی اعلام گردید. تاریخ دادنامه قطعی: 1391/12/27 شماره دادنامه قطعی: --- پیام: پس از توافق محضری بین کارگر و کارفرما، هیات حل اختلاف کار حق ورود در جزئیات مطالبات کارگر و پرداختی کارفرما را ندارد. رای شعبه دیوان عدالت اداری در خصوص شکایت شاکی به طرفیت اداره تعاون کار و رفاه اجتماعی اصفهان، به خواسته اعتراض به رای شماره... مورخ... هیات حل اختلاف، ن. ب. ا. اداره مشتکی عنه برابر مقررات به شکایت رسیدگی کرده و نامبرده دلیل و مدرکی که موجب بی اعتباری و تزلزل رای معترض عنه را فراهم نماید، ارائه و ابراز ننموده است و ایراد وی مبتنی بر قانون نمی‌باشد. زیرا رسیدگی هیات بر اساس مفاد ماده 29 آیین‌نامه اجرایی ماده 164 از قانون کار است و هیات پس از توافق محضری بین کارگر و کارفرما حق ورود در جزئیات مطالبات کارگر و پرداختی کارفرما نداشته است. لذا دیوان به استناد ماده مرقوم از قانون کار حکم به رد شکایت و ابرام رای معترض عنه را صادر و اعلام می کند. این رای برابر مواد 7 و 13 قانون دیوان عدالت اداری صادر گردیده و قطعی است. رئیس شعبه --- دیوان عدالت اداری - مستشار شعبه کرمی - توکلی دهاقانی