Ailexa — هوش مصنوعی + قانون home
حوزهٔ جستجوی شما حدوداً در چه زمینه‌ای است:
در جست‌جوی چه هستید؟ بعد از انتخابِ آنچه می‌خواهید، در کادرِ جستجوی بالا موضوع را بنویسید و «بگرد» را بزنید.

انطباق دقیق این متن با متن رسمی هنوز به‌طور ۱۰۰٪ کنترل نشده.

استخدام با مدرک تحصیلی بالاتر خ. م.: موضوع این پرونده به شکایت فردی مربوط می‌شود که پس از طی مراحل استخدام و آغاز به کار به عنوان کاردان اتاق عمل در بیمارستانی در شهرستان سرابله، با مانع در ادامه فعالیت خود مواجه گردیده است. شاکی ادعا می‌کند که با وجود موفقیت در آزمون و گزینش، به دلیل عدم ارائه مدرک تحصیلی مرتبط (کاردانی اتاق عمل) از ادامه کارش منع شده است. در رای شعبه بدوی دیوان عدالت اداری، با استناد به مدارک تحصیلی شاکی و تاریخ دریافت مدرک کاردانی اتاق عمل، حکم به ورود شکایت و الزام طرف مقابل به اجرای خواسته صادر گردید. همچنین، بررسی بند مربوط به اعتبار مدارک تحصیلی غیر مرتبط نیز انجام شد. در مرحله تجدیدنظر، شعبه با تایید رای بدوی اعلام کرد که تجدیدنظرخواهی فاقد مستند قانونی لازم برای فسخ رای معترضه بوده و در نتیجه، قرار رد تجدیدنظرخواهی صادر گردید. رای صادره از سوی شعبه تجدیدنظر قطعی است. تاریخ دادنامه قطعی: 1394/07/26 شماره دادنامه قطعی: --- پیام: داشتن مدرک تحصیلی بالاتر و یا مدرک دیگر علاوه بر مدرک تحصیلی مورد نیاز، مانع استخدام افراد در دستگاه های دولتی نمی‌باشد. رای شعبه بدوی دیوان عدالت اداری ب. ت. ب. مجموع محتویات و اوراق پرونده ن. ب. ا. کلیه مراحل استخدامی اعم از آزمون و گزینش و مصاحبه را با موفقیت طی نموده و از سوی مدیر توسعه سازمان و منابع انسانی وزارت بهداشت درمان آموزش پزشکی دانشگاه علوم پرشکی و خدمات بهداشتی درمانی استان ایلام محل خدمت وی در بیمارستان امام علی (ع) شهرستان سرابله (به عنوان کاردان اتاق عمل) تعیین و مشغول به کار گردیده است و متاسفانه با انجام اخیر تشریفات اداری و موفقیت شاکیه به بهانه اینکه مشارالیه هنگام ثبت نام دارای مدرک تحصیلی کارشناسی در رشته زیست شناسی و دانشجوی کارشناسی ارشد در رشته میکروبیولوژی بوده و فاقد مدرک تحصیلی کاردان اتاق عمل بوده است از ادامه کار وی جلوگیری خبر آمده برفرض صحت اداره مشتکی عنه طبق بند 9/7 می بایستی به مدارک وی ترتیب اثری نمی داده و حتی از شرکت در آزمون وی را منع می نمودند نه اینکه پس از ماهها تحقیقات و بررسی و گزینش و قبولی و شروع به کار و تحمیل و... به هدر دادن بیت المال چنین تصمیمی اتخاذ نماید. علی ایحال ن. ب. ا. تاریخ آگهی استخدام 1391/03/06 بوده و تاریخ اخذ مدرک کاردانی اتاق عمل شاکیه 1379/04/28 بوده به قطع و تعیین شاکیه با مدرک کاردانی اتاق عمل در آزمون شرکت و قبول گردیده (حال اگر مدرک کارشناسی و کارشناسی ارشد نیز ارائه داده باشد طبق بند 9/7 مدارک شاکیه بی ارتباط با مدرک تحصیلی مورد نیاز بوده و ترتیب اثری داده نمی شده) لهذا ضمن پذیرش شکایت شاکی حکم به ورود شکایت و الزام طرف شکایت به اجرای خواسته را صادر و اعلام می‌نماید. رای صادره ظرف مهلت 20 روز پس از ابلاغ قابل تجدیدنظر خواهی در شعب تجدیدنظر دیوان عدالت اداری م. ب.. رئیس شعبه --- دیوان عدالت اداری رنگ آمیز رای شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری نظر به توضیحات نمایندگان ت. ن. خ. و ب. ت. ب. این که ت. ن. خ. دارای مدرک اتاق عمل (کاردانی) بوده و داشتن مدارک تحصیل دیگر مانع استخدام وی نمیباشد و نظر به اوراق پرونده و مستندات ابرازی در مرحله بدوی از سوی شاکی و هم چنین اظهارات ت. ن. خ. در دادخواست تجدیدنظرخواهی، از آنجایی که دلیل و مستند قانونی که موجبات فسخ رای معترض به فراهم آورد از سوی ت. ن. خ. ابراز نشده است، تجدیدنظرخواهی از دادنامه معترض ب. غ. وارد لذا شعبه ضمن تایید دادنامه مذکور، قرار رد تجدیدنظرخواهی ت. ن. خ. را صادر و اعلام میدارد. رای صادره قطعی است. رئیس و مستشار شعبه --- تجدید نظر دیوان عدالت اداری حجت سبزواری نژاد - محمد رضا دلاوری

موارد مرتبط

برای این صفحه موردِ مرتبطی ثبت نشده.

نظرها و یادداشت‌ها

نظرها پس از بررسی نمایش داده می‌شوند.

Designed & Developed by Hamed Rostami, Eng. & Attorney — © All Rights Reserved حامد رستمی، مهندس و وکیل دادگستری حقوق، با نگاهِ هوش مصنوعی و الگوریتم اینستاگرام تلگرام لینکدین