اعتبار اخذ اقرار به تسویه حساب با کارگر

رأی شعبه دیوان عدالت اداری شاکی اظهار داشته است مشتکی عنه فوق الذکر [اداره تعاون، کار و امور اجتماعی تهران ـ ری] به اقرار نامه ای استناد کرده که کارفرما پس از اخذ امضا در دفترخانه، وی را اخراج و هیأت توجه ننموده و برخلاف قانون و اصول دادرسی حکم به محکومیت وی را صادر کرده است، لذا تقاضای نقض رأی مورخ ... را دارد. مشتکی عنه به شرح لایحه دفاعیه اظهار داشته است با استناد به اقرارنامه تنظیمی در دفترخانه اسناد رسمی شماره ... تهران، مطالبات کارگر پرداخت شده است. دیوان با بررسی مدارک ابرازی از جمله شکایت شاکی و دفاعیه مشتکی عنه، ادعای مطروحه را مقرون به صحت تشخیص داده، به استناد مواد 2، 3، 34 و 148 از قانون کار، استناد به مدرکی که حکایت از اخذ اقرار به تسویه‌حساب کارگر نموده، فاقد اعتبار قانونی است و تسویه‌حساب زمانی اعتبار دارد که هیأت نسبت به اسناد مالی کارفرما تحقیق و تفحص نموده و صحت اقرارنامه را در عطف آن به اسناد تصدیق نماید و اخذ اقرار با استفاده از ضعف نفس کارگر ارزش ندارد، لذا حکم به ورود شکایت و نقض رأی معترض عنه و ارجاع امر به هیأت هم‌عرض جهت رسیدگی مجدد صادر و اعلام می کند. این رأی برابر مواد 7 و 13 قانون دیوان عدالت اداری صادر گردیده قطعی است. رئیس شعبه 18 دیوان عدالت اداری ـ مستشار شعبه کرمی ـ توکلی دهاقانی فهرست شعبه دیوان عدالت اداری نقد رأی اعتبار اخذ اقرار به تسویه حساب با کارگر در تاریخ 5 فروردین 1392، دیوان عدالت اداری به پرونده‌ای رسیدگی کرد که در آن، شاکی به تصمیم اداره تعاون، کار و امور اجتماعی تهران اعتراض نمود و ادعا کرد که اخراج وی به صورت غیرقانونی انجام شده است. وی به اقرارنامه‌ای که کارفرما در دفترخانه تنظیم کرده و پس از اخذ امضا به وی ارائه داده، استناد کرد و اظهار داشت که هیات مربوطه به این موضوع توجهی نکرده است. شاکی درخواست نقض رای صادره را مطرح کرد. در دفاعیات، طرف مقابل به پرداخت مطالبات کارگر بر اساس اقرارنامه تنظیمی اشاره کرد. دیوان پس از بررسی مدارک و مستندات موجود، ادعای شاکی را صحیح تشخیص داد و با استناد به مواد 2، 3، 34 و 148 قانون کار، اعلام کرد که استناد به اقرارنامه بدون تحقیق و بررسی هیات در خصوص اسناد مالی کارفرما، فاقد اعتبار است و اخذ اقرار تحت فشار کارگر، ارزش قانونی ندارد. در نتیجه، دیوان حکم به ورود شکایت، نقض رای معترض عنه و ارجاع پرونده به هیات همعرض برای رسیدگی مجدد صادر کرد. این رای بر اساس مواد 7 و 13 قانون دیوان عدالت اداری قطعی است. تاریخ دادنامه قطعی: 1392/01/05 شماره دادنامه قطعی: --- پیام: تسویه حساب با کارگر زمانی اعتبار دارد که نسبت به اسناد مالی کارفرما تحقیق و تفحص شود و اخذ اقرار با استفاده از ضعف نفس کارگر فاقد اعتبار م. ب.. رای شعبه دیوان عدالت اداری شاکی اظهار داشته است مشتکی عنه فوق الذکر [اداره تعاون، کار و امور اجتماعی تهران - ری] به اقرار نامه ای استناد کرده که کارفرما پس از اخذ امضا در دفترخانه، وی را اخراج و هیات توجه ننموده و برخلاف قانون و اصول دادرسی حکم به محکومیت وی را صادر کرده است، لذا تقاضای نقض رای مورخ... را دارد. مشتکی عنه به شرح لایحه دفاعیه اظهار داشته است با استناد به اقرارنامه تنظیمی در دفترخانه اسناد رسمی شماره... تهران، مطالبات کارگر پرداخت شده است. دیوان با بررسی مدارک ابرازی از جمله شکایت شاکی و دفاعیه مشتکی عنه، ادعای مطروحه را مقرون به صحت تشخیص داده، به استناد مواد 2 ، 3 ، 34 و 148 از قانون کار، استناد به مدرکی که حکایت از اخذ اقرار به تسویه‌حساب کارگر نموده، فاقد اعتبار قانونی است و تسویه‌حساب زمانی اعتبار دارد که هیات نسبت به اسناد مالی کارفرما تحقیق و تفحص نموده و صحت اقرارنامه را در عطف آن به اسناد تصدیق نماید و اخذ اقرار با استفاده از ضعف نفس کارگر ارزش ندارد، لذا حکم به ورود شکایت و نقض رای معترض عنه و ارجاع امر به هیات هم‌عرض جهت رسیدگی مجدد صادر و اعلام می کند. این رای برابر مواد 7 و 13 قانون دیوان عدالت اداری صادر گردیده قطعی است. رئیس شعبه --- دیوان عدالت اداری - مستشار شعبه کرمی - توکلی دهاقانی