اماره تمام وقت بودن کار

اماره تمام وقت بودن کار خ. م.: در تاریخ 14 اسفند 1391، دیوان عدالت اداری به شکایت یک فرد علیه اداره تعاون، کار و امور اجتماعی شمال غرب تهران رسیدگی نمود. شاکی به دلیل عدم پرداخت حقوق و مزایای قانونی خود به عنوان مدیر بخش در یک شرکت، به رای صادره از سوی مرجع مربوطه اعتراض کرد. وی ادعا نمود که از تاریخ مشخصی به مدت معین مشغول به کار بوده و قرارداد وی به صورت تمام وقت و با 44 ساعت کار در هفته تنظیم شده است. دیوان پس از بررسی مدارک و اظهارات طرفین و با استناد به مواد 2، 3، 34، 66، 71، 148 و 165 قانون کار، به ورود شکایت رای داده و رای معترض عنه را نقض کرد. همچنین، پرونده جهت رسیدگی مجدد به هیات هم عرض ارجاع گردید. این رای بر اساس مواد 7 و 13 قانون دیوان عدالت اداری صادر و قطعی اعلام شد. تاریخ دادنامه قطعی: 1391/12/14 شماره دادنامه قطعی: --- پیام: قید میزان 44 ساعت کار در هفته در قرارداد کار، اماره‌ای بر تمام وقت بودن کار است رای شعبه دیوان عدالت اداری در خصوص شکایت شاکی به طرفیت اداره تعاون، کار و امور اجتماعی شمال غرب تهران به خواسته اعتراض به رای شماره... مورخ... بدین توضیح که حسب اظهارات شاکی، وی از تاریخ... تا تاریخ... به عنوان مدیر بخش در شرکت... کار نموده لیکن حقوق و مزایای قانونی وی پرداخت نگردیده است. با عنایت به لایحه طرف شکایت و اینکه حسب قرارداد تنظیمی، میزان کار شاکی در هفته 44 ساعت قید گردیده و این امر حکایت از تمام وقت بودن کار شاکی می‌باشد، دیوان با بررسی اوراق پرونده و اظهارات طرفین به استناد مواد 2 ، 3 ، 34 ، 66 ، 71 ، 148 و 165 از قانون کار حکم به ورود شکایت مطروحه و نقض رای معترض عنه و ارجاع امر به هیات هم عرض جهت رسیدگی مجدد صادر و اعلام می کند. این رای برابر مواد 7 و 13 قانون دیوان عدالت اداری صادر گردیده و قطعی است. مستشاران شعبه --- دیوان عدالت اداری توکلی دهاقانی - شجاعی نوری