انصراف از تقاضای بازنشستگی

انصراف از تقاضای بازنشستگی خ. م.: در تاریخ 26 بهمن 1392، شعبه دیوان عدالت اداری به بررسی شکایت مربوط به یک دادنامه پرداخت. شاکی ادعا کرد که پس از درخواست بازنشستگی و موافقت نهاد مربوطه، حق انصراف از درخواست بازنشستگی را دارد. دیوان در پاسخ به این ادعا، با بررسی مستندات و محتوای دادنامه مورد شکایت، اعلام کرد که دادنامه مذکور فاقد مستندات قانونی است و قانون بازنشستگی قبل از موعد کارکنان دولت و آیین‌نامه‌های مرتبط، چنین حقی را برای شاکی پیش‌بینی نکرده است. دیوان همچنین تاکید کرد که پس از تحقق شرایط لازم برای بازنشستگی، هیچ‌یک از طرفین حق عدول از توافق را ندارند و انصراف شاکی موجب ایجاد حق جدیدی برای وی نخواهد شد. بنابراین، دادنامه مورد شکایت به استناد ماده 18 قانون دیوان عدالت اداری نقض و حکم به رد شکایت صادر گردید. سپس، شعبه تشخیص دیوان عدالت اداری به درخواست اعاده دادرسی شاکی رسیدگی کرد و اعلام کرد که مدارک جدید ارائه‌شده تاثیری بر رای قبلی نداشته و بر اساس ماده 17 قانون دیوان عدالت اداری، موجبی برای اعاده دادرسی وجود ندارد. لذا، قرار رد اعاده دادرسی صادر و رای صادره قطعی اعلام گردید. تاریخ دادنامه قطعی: 1392/11/26 شماره دادنامه قطعی: --- پیام: انصراف کارمند از درخواست بازنشستگی پیش از موعد، پس از موافقت دستگاه مربوطه با بازنشستگی، فاقد اعتبار است. رای شعبه دیوان عدالت اداری در خصوص اعلام وقوع اشتباه بیّن خلاف قانون ریاست محترم دیوان عدالت اداری نسبت به دادنامه شماره --- - 1507 مورخ 22/10/88 موضوع پرونده کلاسه... به شرح درخواست اعلامی، ب. ت. ب. بررسی اوراق و محتویات پرونده و مستندات موجود به ویژه مفاد دادنامه مورد شکایت، ن. ب. ا. اولا دادنامه مورد شکایت غیرمستند می‌باشد، زیرا قانونگذار نه در قانون بازنشستگی قبل از موعد کارکنان دولت و نه در آیین‌نامه اجرایی مربوطه، حکمی را در این خصوص پیش بینی نکرده است، لذا تصور این حق برای شاکی که پس از تقدیم درخواست و موافقت دستگاه متبوع با بازنشستگی و آغاز عملیات و اقدامات مربوط، بتواند درخواست خود را مسترد نماید فاقد مجوز قانونی است. ثانیا بر فرض تلقی سکوت قانون، مبنای استدلال رای مورد شکایت که مستند به انصراف شاکی صادر گردیده مطابق با اصول و موازین قانونی نمیباشد، زیرا چنانچه درخواست متقاضی و موافقت دستگاه شروط لازم و کافی جهت تحقق بازنشستگی تصور شود بدیهی است که پس از تحقق آن دو شرط هیچکدام از طرفین حق عدول را نداشته و به عبارتی عدول یک طرفه تاثیری در زایل شدن امر بازنشستگی ندارد، مگر با توافق و تراضی، لذا همچنان که پس از موافقت دستگاه با درخواست مستخدم حق عدول پیش‌بینی نشده است به تبع، متقاضی نیز پس از تسلیم درخواست و موافقت دستگاه، حق انصراف ندارد و در صورت انصراف نیز، حقی برای وی ایجاد نمی گردد. علی‌هذا دادنامه مورد شکایت خلاف بیّن قانون تشخیص و به استناد ماده 18 قانون دیوان عدالت اداری نقض و ن. ب. ا. اقدامات طرف شکایت مطابق با موازین قانونی بوده و تخلفی از قوانین در اقدامات وی مشهود نمی‌باشد، به استناد ماده واحده قانون بازنشستگی قبل از موعد کارکنان دولت حکم به رد شکایت شاکی صادر و اعلام می‌گردد. رای صادره قطعی است. رئیس شعبه --- تشخیص دیوان عدالت اداری - مستشاران شعبه مبشّری - محمدی - عاشوری - آریافر رای شعبه تشخیص دیوان عدالت اداری ب. ت. ب. اینکه مطابق ماده 17 قانون دیوان عدالت اداری مصوب 85 اعاده دادرسی با ارائه مدارک جدیدی که موثر در رای باشد تجویز گردیده است و هیچ یک از مدارک پیوست دادخواست جدید نبوده و موثر در رای نمی‌باشد، بنابراین موجبی جهت اعاده دادرسی و اعمال ماده 17 قانون مذکور وجود ندارد، لذا قرار رد اعاده دادرسی صادر می‌گردد. این رای به استناد ماده 120 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری مصوب 92 صادر گردیده و مطابق ماده 7 قانون دیوان عدالت اداری مصوب 85 قطعی م. ب.. دادرس شعبه --- تشخیص دیوان عدالت اداری - مستشاران شعبه مهدوی - صباغی - ساریخانی - عرفان - تقوی