بازنشستگی پیش از موعد در واحدهای صنعتی و تولیدی

رأی شعبه بدوی دیوان عدالت اداری شماره دادنامه : 9409970902902793 تاریخ : 1394/08/24 «رأی دیوان» به موجب ماده 10 قانون تنظیم بخشی از مقررات تسهیل نوسازی صنایع کشور و اصلاح ماده 113 قانون برنامه سوم توسعه اقتصادی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران مصوب 1382/5/26 مقرر گردیده که کارفرمایان واحدهای صنعتی و تولیدی مجازند که تا پایان برنامه چهارم توسعه به ازاء هر نفر اشتغال جدید یک نفر از کارکنان با سابقه پرداخت حق بیمه بیش از 25 سال را با پرداخت (50) درصد مابه التفاوت کسورات سنوات باقی مانده تا زمان بازنشستگی قانونی پیش از موعد بازنشسته نمایند به موجب قانون اصلاح مواد 9 و 10 این قانون مصوب 1385/10/26 عبارت برنامه چهارم جایگزین برنامه سوم شده است همچنین بنا به حکم مقنن در ماده 80 قانون برنامه پنجم توسعه، ماده 10 قانون تنظیم بخشی از مقررات تسهیل نوسازی صنایع کشور و اصلاح ماده 113 قانون برنامه سوم توسعه در طول سال های برنامه پنجم نیز تنفیذ گردیده و شعبه ن. ب. ا. شاکی دارای بیش از 25 سال سابقه پرداخت حق بیمه به سازمان تأمین اجتماعی م. ب. و کارفرمای وی با احراز شرایط مذکور نامبرده را جهت برقراری مستمری بازنشستگی به سازمان تأمین اجتماعی معرفی نموده و با التفات به اینکه به احراز شرایط مندرج در مقررات مزبور و عدم اقدام سازمان تأمین اجتماعی نسبت به بازنشستگی وی جواز قانونی ندارد لذا به استناد مواد قانونی مذکور و مواد 11 و 63 قانون تشکیلات و آئین دادرسی دیوان عدالت اداری حکم به ورود شکایت به بازنشستگی وی طبق مقررات مزبور صادر اعلام می گردد. رأی صادره ظرف مدت 20 روز پس از ابلاغ قابل اعتراض در شعب محترم تجدید نظر دیوان م. ب.. رئیس شعبه 29 دیوان عدالت اداری بهرامی رأی شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری شماره دادنامه : 9509970955403108 تاریخ : 1395/11/23 «رأی دیوان» با دقت در مفاد و محتویات پرونده ن. ب. ا. دادنامه صادره از سوی شعبه بدوی دیوان ب. ر. م. و تشریفات قانونی اصدار یافته و از ناحیه ت. ن. خ. هم ایراد موثری که موجبات نقض رأی معترض عنه را فراهم آورد ارائه نگردیده لذا به استناد ماده 71 قانون تشکیلات و آئین دادرسی دیوان عدالت اداری مصوب 1392 ضمن رد تجدید نظرخواهی، دادنامه صادره از سوی شعبه 29 بدوی به شماره 2793-94/8/24 عیناً تأیید می گردد. رأی صادره قطعی م. ب.. مستشاران شعبه چهارم تجدید نظر دیوان عدالت اداری عزیزی ـ سعادت فهرست شعبه بدوی دیوان عدالت اداری شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری نقد رأی بازنشستگی پیش از موعد در واحدهای صنعتی و تولیدی در تاریخ 24 آبان 1394، شعبه بدوی دیوان عدالت اداری به شکایت فردی با بیش از 25 سال سابقه پرداخت حق بیمه به سازمان تامین اجتماعی رسیدگی کرد. بر اساس ماده 10 قانون تنظیم بخشی از مقررات تسهیل نوسازی صنایع کشور و اصلاح ماده 113 قانون برنامه سوم توسعه، کارفرمایان مجاز به بازنشستگی کارکنان با سابقه مذکور تحت شرایط خاصی هستند. شعبه بدوی ب. ت. ب. احراز شرایط قانونی و عدم اقدام سازمان تامین اجتماعی به بازنشستگی شاکی، حکم به ورود شکایت و برقراری مستمری بازنشستگی صادر کرد. این رای در تاریخ 23 بهمن 1395 توسط شعبه تجدیدنظر دیوان تایید شد، زیرا ایراد موثری از سوی ت. ن. خ. ارائه نگردید و دادنامه بدوی ب. ر. م. قانونی صادر شده بود. رای صادره قطعی و غیرقابل اعتراض اعلام گردید. تاریخ دادنامه قطعی: 1395/11/23 شماره دادنامه قطعی: --- پیام: کارفرمایان واحدهای صنعتی و تولیدی مجازند به ازاء هر نفر اشتغال جدید، یک نفر از کارکنان با سابقه پرداخت حق بیمه بیش از 25 سال را با پرداخت 50 درصد مابه التفاوت کسورات سنوات باقی مانده تا زمان بازنشستگی قانونی، پیش از موعد بازنشسته نمایند. رای شعبه بدوی دیوان عدالت اداری به موجب ماده 10 قانون تنظیم بخشی از مقررات تسهیل نوسازی صنایع کشور و اصلاح ماده 113 قانون برنامه سوم توسعه اقتصادی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران مصوب 1382/05/26 مقرر گردیده که کارفرمایان واحدهای صنعتی و تولیدی مجازند که تا پایان برنامه چهارم توسعه به ازاء هر نفر اشتغال جدید یک نفر از کارکنان با سابقه پرداخت حق بیمه بیش از 25 سال را با پرداخت ( 50 ) درصد مابه التفاوت کسورات سنوات باقی مانده تا زمان بازنشستگی قانونی پیش از موعد بازنشسته نمایند به موجب قانون اصلاح مواد 9 و 10 این قانون مصوب 1385/10/26 عبارت برنامه چهارم جایگزین برنامه سوم شده است همچنین بنا به حکم مقنن در ماده 80 قانون برنامه پنجم توسعه، ماده 10 قانون تنظیم بخشی از مقررات تسهیل نوسازی صنایع کشور و اصلاح ماده 113 قانون برنامه سوم توسعه در طول سال های برنامه پنجم نیز تنفیذ گردیده و شعبه ن. ب. ا. شاکی دارای بیش از 25 سال سابقه پرداخت حق بیمه به سازمان تامین اجتماعی م. ب. و کارفرمای وی با احراز شرایط مذکور نامبرده را جهت برقراری مستمری بازنشستگی به سازمان تامین اجتماعی معرفی نموده و با التفات به اینکه به احراز شرایط مندرج در مقررات مزبور و عدم اقدام سازمان تامین اجتماعی نسبت به بازنشستگی وی جواز قانونی ندارد لذا به استناد مواد قانونی مذکور و مواد 11 و 63 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری حکم به ورود شکایت به بازنشستگی وی طبق مقررات مزبور صادر اعلام می‌گردد. رای صادره ظرف مدت 20 روز پس از ابلاغ قابل اعتراض در شعب محترم تجدید نظر دیوان م. ب.. رئیس شعبه --- دیوان عدالت اداری رای شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری با دقت در مفاد و محتویات پرونده ن. ب. ا. دادنامه صادره از سوی شعبه بدوی دیوان ب. ر. م. و تشریفات قانونی اصدار یافته و از ناحیه ت. ن. خ. هم ایراد موثری که موجبات نقض رای معترض عنه را فراهم آورد ارائه نگردیده لذا به استناد ماده 71 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری مصوب 1392 ضمن رد تجدید نظرخواهی، دادنامه صادره از سوی شعبه --- بدوی به شماره 2793 - 94/8/24 عینا تایید می‌گردد. رای صادره قطعی م. ب..