بازگشت به کار کارگران تعلیق شده

رأی شعبه دیوان عدالت اداری شاکی اظهار داشته است مشتکی عنه به مدارک موجود از جمله خروج کارگاه از بحران و عدم به کارگیری کارگران تعلیق شده حسب نظر اداره کار توجه ننموده و برخلاف قانون و اصول دادرسی حکم به محکومیت وی را صادرکرده است. لذا تقاضای نقض رأی شماره ... را دارد. مشتکی عنه به شرح لایحه دفاعیه اظهار داشته است به علت مشکلات درکارگاه تعدادی کارگر تعلیق شد و رسیدگی هیأت مطابق قانون است. دیوان با بررسی مدارک ابرازی از جمله شکایت شاکی و دفاعیه طرف شکایت، ادعای مطروحه را مقرون به صحت تشخیص داده، به استناد مواد 2، 3، 7، 34 و 26 از قانون کار، اولاًـ کارفرما پس از رفع بحران موجود درکارگاه، مکلف بود تمام کارگران از کار تعلیق شده را اعاده به کار نماید. ثانیاًـ شغل شاکی نگهبانی بوده و در گزارش بازرس، به اینکه توافق شده نگهبان، قراردادی استخدام گردد؛ [تصریحی] وجود ندارد. ثالثاًـ رأی هیأت مطابق مقررات کار نیست و مستحق نقض است. بنا به مراتب با موجه دانستن شکایت شاکی حکم به ورود شکایت و نقض رأی معترض عنه و ارجاع امر به هیأت هم عرض جهت رسیدگی مجدد صادر و اعلام می‌کند. این رأی برابر مواد 7 و13 قانون دیوان عدالت اداری صادر گردیده و قطعی است. رئیس شعبه 18 دیوان عدالت اداری ـ مستشار شعبه کرمی ـ شجاعی نوری فهرست شعبه دیوان عدالت اداری نقد رأی بازگشت به کار کارگران تعلیق شده در تاریخ 11 آذر 1391، دیوان عدالت اداری به شکایت مربوط به نقض رای هیات کارگری رسیدگی کرد. شاکی ادعا نمود که طرف مقابل بدون توجه به مدارک موجود و وضعیت کارگاه، حکم به محکومیت وی صادر کرده است. در پاسخ، طرف مقابل به تعلیق تعدادی از کارگران به دلیل مشکلات موجود در کارگاه اشاره کرده و مدعی شد که رسیدگی هیات مطابق با قوانین جاری بوده است. <br>پس از بررسی مستندات، دیوان با استناد به مواد 2، 3، 7، 34 و 26 قانون کار، اعلام کرد که کارفرما موظف است تمامی کارگران تعلیق‌شده را پس از رفع بحران به کار بازگرداند و هیچ توافقی در خصوص استخدام قراردادی نگهبان وجود ندارد. بر این اساس، رای هیات را غیرقانونی تشخیص داده و حکم به ورود شکایت و نقض رای معترض‌عنه صادر کرد و پرونده را برای رسیدگی مجدد به هیات هم‌عرض ارجاع نمود. این رای بر اساس مواد 7 و 13 قانون دیوان عدالت اداری صادر و به صورت قطعی اعلام گردید. تاریخ دادنامه قطعی: 1391/09/11 شماره دادنامه قطعی: --- پیام: پس از خروج کارگاه از بحران، کارفرما مکلف به اعاده کلیه کارگران تعلیق شده از کار است. رای شعبه دیوان عدالت اداری شاکی اظهار داشته است مشتکی عنه به مدارک موجود از جمله خروج کارگاه از بحران و عدم به کارگیری کارگران تعلیق شده حسب نظر اداره کار توجه ننموده و برخلاف قانون و اصول دادرسی حکم به محکومیت وی را صادرکرده است. لذا تقاضای نقض رای شماره... را دارد. مشتکی عنه به شرح لایحه دفاعیه اظهار داشته است به علت مشکلات درکارگاه تعدادی کارگر تعلیق شد و رسیدگی هیات مطابق قانون است. دیوان با بررسی مدارک ابرازی از جمله شکایت شاکی و دفاعیه طرف شکایت، ادعای مطروحه را مقرون به صحت تشخیص داده، به استناد مواد 2 ، 3 ، 7 ، 34 و 26 از قانون کار، اولا- کارفرما پس از رفع بحران موجود درکارگاه، مکلف بود تمام کارگران از کار تعلیق شده را اعاده به کار نماید. ثانیا- شغل شاکی نگهبانی بوده و در گزارش بازرس، به اینکه توافق شده نگهبان، قراردادی استخدام گردد؛ [تصریحی] وجود ندارد. ثالثا- رای هیات مطابق مقررات کار نیست و مستحق نقض است. بنا به مراتب با موجه دانستن شکایت شاکی حکم به ورود شکایت و نقض رای معترض عنه و ارجاع امر به هیات هم عرض جهت رسیدگی مجدد صادر و اعلام می‌کند. این رای برابر مواد 7 و 13 قانون دیوان عدالت اداری صادر گردیده و قطعی است. رئیس شعبه --- دیوان عدالت اداری - مستشار شعبه