بیمه بیکاری در قرارداد با ماهیت کار موقت

رأی شعبه بدوی دیوان عدالت اداری در خصوص شکایت آقای س.ص. به طرفیت سازمان تأمین اجتماعی استان کردستان به خوسته الزام به پرداخت حق بیمه بیکاری ایام کارکرد، ب. ت. ب. اوراق پرونده و تصدیق کارکرد شاکی به میزان 1373 روز و آخرین روز اشتغال وی مورخ... مطابق فرم استعلام ارایه شده با شماره ... و تصدیق تأمین اجتماعی شعبه دهگلدن – کردستان، به استناد ماده 4 قانون بیمه بیکاری و دستورالعمل شماره 19422 مورخ 1373/4/22 و وحدت رویه اجرای بیمه بیکاری، حکم به ورود شکایت و الزام طرف شکایت به پرداخت حقوق درخواستی وفق مقررات صادر و اعلام می گردد. رأی صادره ظرف بیست روز پس از ابلاغ، قابل تجدیدنظر در شعب تجدیدنظر دیوان عدالت اداری است. دادرس شعبه 49 دیوان عدالت اداری شجاع رأی شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری ن. ب. ا. حسب رأی وحدت رویه شماره 97-1382/2/4 هیأت عمومی دیوان عدالت اداری، بیکاری کارگر به لحاظ انقضای مدت قرارداد موقت با اتمام کار موقت، از مصادیق قانون بیمه بیکاری محسوب نمی گردد و حق دریافت مقرری بیمه بیکاری را ندارد و اینکه حسب وحدت رویه شماره 8-1383/1/16 هیأت عمومی دیوان عدالت اداری، بیکاری کارگر به لحاظ خاتمه مدت قرارداد از مصادیق اخراج بدون میل و اراده کارگر محسوب نمی شود و توجیهاً به اینکه حسب گواهی موسسه ...، شاکی به صورت قرارداد موقت مشغول به خدمت بوده، بنابراین ضمن نقض دادنامه تجدیدنظرخواسته حکم به رد شکایت مطروحه شاکی صادر و اعلام می گردد. رأی صادره قطعی است. رئیس و مستشار شعبه 11 تجدید نظر دیوان عدالت اداری مرتضی عاشوری - علیقلی فرح پور فهرست شعبه بدوی دیوان عدالت اداری شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری نقد رأی بیمه بیکاری در قرارداد با ماهیت کار موقت در تاریخ 18 مرداد 1394، شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری به بررسی شکایت فردی پرداخت که خواستار الزام سازمان تامین اجتماعی به پرداخت حق بیمه بیکاری ایام کارکرد خود بود. شاکی با ارائه مستنداتی شامل تصدیق کارکرد به مدت 1373 روز و آخرین روز اشتغال، ادعا کرد که بر اساس ماده 4 قانون بیمه بیکاری و دستورالعمل شماره 19422، مستحق دریافت این حق است. شعبه بدوی به نفع شاکی رای صادر کرد، اما در شعبه تجدیدنظر، با استناد به رای وحدت رویه شماره 97-1382 و 8-1383، اعلام شد که بیکاری ناشی از انقضای قرارداد موقت، از مصادیق قانون بیمه بیکاری نیست و بنابراین شاکی حق دریافت مقرری بیمه بیکاری را ندارد. در نتیجه، دادنامه بدوی نقض و شکایت شاکی رد شد. رای صادره قطعی است. تاریخ دادنامه قطعی: 1394/05/18 شماره دادنامه قطعی: --- پیام: بیکاری کارگر به موجب خاتمه مدت قرارداد با ماهیت کار موقت، از مصادیق اخراج بدون اراده کارگر نبوده و از این رو مشمول قانون بیمه بیکاری نمی گردد. رای شعبه بدوی دیوان عدالت اداری در خصوص شکایت آقای س.ص. به طرفیت سازمان تامین اجتماعی استان کردستان به خوسته الزام به پرداخت حق بیمه بیکاری ایام کارکرد، ب. ت. ب. اوراق پرونده و تصدیق کارکرد شاکی به میزان 1373 روز و آخرین روز اشتغال وی مورخ... مطابق فرم استعلام ارایه شده با شماره... و تصدیق تامین اجتماعی شعبه دهگلدن - کردستان، به استناد ماده 4 قانون بیمه بیکاری و دستورالعمل شماره 19422 مورخ 1373/04/22 و وحدت رویه اجرای بیمه بیکاری، حکم به ورود شکایت و الزام طرف شکایت به پرداخت حقوق درخواستی وفق مقررات صادر و اعلام می‌گردد. رای صادره ظرف بیست روز پس از ابلاغ، قابل تجدیدنظر در شعب تجدیدنظر دیوان عدالت اداری است. دادرس شعبه --- دیوان عدالت اداری رای شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری ن. ب. ا. حسب رای وحدت رویه شماره 97 - 1382/02/04 هیات عمومی دیوان عدالت اداری، بیکاری کارگر به لحاظ انقضای مدت قرارداد موقت با اتمام کار موقت، از مصادیق قانون بیمه بیکاری محسوب نمی گردد و حق دریافت مقرری بیمه بیکاری را ندارد و اینکه حسب وحدت رویه شماره 8 - 1383/01/16 هیات عمومی دیوان عدالت اداری، بیکاری کارگر به لحاظ خاتمه مدت قرارداد از مصادیق اخراج بدون میل و اراده کارگر محسوب نمی شود و توجیها به اینکه حسب گواهی موسسه...، شاکی به صورت قرارداد موقت مشغول به خدمت بوده، بنابراین ضمن نقض دادنامه تجدیدنظرخواسته حکم به رد شکایت مطروحه شاکی صادر و اعلام می‌گردد. رای صادره قطعی است. رئیس و مستشار شعبه --- تجدید نظر دیوان عدالت اداری