تأثیر بازنشستگی بر برخورداری از مزایای اشتغال در مشاغل سخت و زیانآور

رأی شعبه بدوی دیوان عدالت اداری نظر به این‌که به دلالت رأی شماره .... مورخ ... کمیته بررسی مشاغل سخت و زیان‌آور استان زنجان، شغل شاکی در زمره مشاغل سخت و زیان‌آور تشخیص گردیده و تأیید شده است و ب. ت. ب. این‌که مطابق آرای وحدت رویه شماره 642-24/9/87 و 789- 8/11/87 هیأت محترم عمومی دیوان عدالت اداری، صدور حکم بازنشستگی، نافی حق مکتسب قانونی زمان اشتغال به خدمت نمی‌باشد و با عنایت به این‌که مقید و مشروط نمودن فعلیت اشتغال افراد واجد شرایط استفاده از مستمری بازنشستگی شاغل در کارهای سخت و زیان‌آور تا احراز استحقاق توسط سازمان تأمین اجتماعی به موجب آرای وحدت شماره‌های 298-15/5/85 و 554 الی 557 مورخ 7/8/85 هیأت عمومی این دیوان ابطال گردیده است و توجهاً به این‌که وفق استفساریه جزء یک بند «ب»; تبصره دوم ماده 76 قانون تأمین اجتماعی مصوب 1390، هر یک سال سابقه اشتغال در مشاغل سخت و زیان‌آور، یک سال و نیم سابقه پرداخت حق بیمه قابل احتساب می‌باشد، علیهذا ضمن رد دفاعیات مشتکی‌عنه، خواسته موجه تشخیص و مستنداً به استفساریه مذکور و آرای وحدت رویه فوق‌الاشاره و با رعایت ماده 11 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری مصوب 92، حکم به ورود شکایت دایر بر الزام مشتکی‌عنه به تغییر حکم بازنشستگی عادی به بازنشستگی مشاغل سخت و زیان‌آور با احتساب هر یک سال سابقه، یک و نیم سال د. ح. شاکی صادر و اعلام می‌گردد. رأی صادره وفق ماده 65 قانون اخیر‌الذکر ظرف 20 روز پس از ابلاغ، قابل تجدیدنظر در شعب تجدیدنظر دیوان عدالت اداری م. ب.. رئیس شعبه 36 دیوان عدالت اداری حسینی طباطبایی رأی شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری با مداقه در اوراق و محتوای پرونده، نظر به این‌که دادنامه صادره از شعبه بدوی دیوان با رعایت تشریفات قانونی اصدار یافته و دلیل قانونی بر نقض آن وجود نداشته و از ناحیه ت. ن. خ. هم ایرادی بر مخدوش بودن رأی معترض‌عنه ابراز نشده است، لذا شعبه پنجم تجدیدنظر دیوان، با در نظر گرفتن مراتب فوق‌البیان، به استناد ماده 71 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری مصوب 1392، ضمن رد تجدیدنظرخواهی، دادنامه شعبه بدوی را تأیید و ابرام می‌کند. رأی صادره قطعی است. رئیس شعبه پنجم تجدیدنظر دیوان عدالت اداری ـ مستشار شعبه باقری ـ تقوی فهرست شعبه بدوی دیوان عدالت اداری شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری نقد رأی تأثیر بازنشستگی بر برخورداری از مزایای اشتغال در مشاغل سخت و زیانآور در تاریخ 28 خرداد 1392، شعبه بدوی دیوان عدالت اداری به شکایت مربوط به الزام به تغییر نوع بازنشستگی از عادی به بازنشستگی مشاغل سخت و زیان‌آور رسیدگی کرد. شاکی ادعا نمود که شغل وی در زمره مشاغل سخت و زیان‌آور قرار دارد و بر اساس آرای وحدت رویه دیوان، حق مکتسب قانونی وی مانع از صدور حکم بازنشستگی نمی‌باشد. همچنین، وی به استفساریه تبصره دوم ماده 76 قانون تامین اجتماعی مصوب 1390 اشاره کرد که هر یک سال سابقه اشتغال در مشاغل سخت را معادل یک و نیم سال حق بیمه محسوب می‌دارد. شعبه بدوی با رد دفاعیات طرف مقابل، خواسته شاکی را موجه تشخیص داده و حکم به تغییر نوع بازنشستگی وی صادر کرد. شعبه تجدیدنظر دیوان پس از بررسی پرونده و عدم وجود دلایل نقض، دادنامه بدوی را تایید و ابرام نمود. رای صادره از سوی شعبه تجدیدنظر قطعی است. تاریخ دادنامه قطعی: 1392/03/28 شماره دادنامه قطعی: --- پیام: صدور حکم بازنشستگی عادی، نافی حق مکتسب قانونی به بازنشستگی پیش از موعد در زمان اشتغال به خدمت نیست. رای شعبه بدوی دیوان عدالت اداری نظر به این‌که به دلالت رای شماره.... مورخ... کمیته بررسی مشاغل سخت و زیان‌آور استان زنجان، شغل شاکی در زمره مشاغل سخت و زیان‌آور تشخیص گردیده و تایید شده است و ب. ت. ب. این‌که مطابق آرای وحدت رویه شماره 642 - 24/9/87 و 789 - 8/11/87 هیات محترم عمومی دیوان عدالت اداری، صدور حکم بازنشستگی، نافی حق مکتسب قانونی زمان اشتغال به خدمت نمی‌باشد و با عنایت به این‌که مقید و مشروط نمودن فعلیت اشتغال افراد واجد شرایط استفاده از مستمری بازنشستگی شاغل در کارهای سخت و زیان‌آور تا احراز استحقاق توسط سازمان تامین اجتماعی به موجب آرای وحدت شماره‌های 298 - 15/5/85 و 554 الی 557 مورخ 7/8/85 هیات عمومی این دیوان ابطال گردیده است و توجها به این‌که وفق استفساریه جزء یک بند «ب»; تبصره دوم ماده 76 قانون تامین اجتماعی مصوب 1390 ، هر یک سال سابقه اشتغال در مشاغل سخت و زیان‌آور، یک سال و نیم سابقه پرداخت حق بیمه قابل احتساب می‌باشد، علیهذا ضمن رد دفاعیات مشتکی‌عنه، خواسته موجه تشخیص و مستندا به استفساریه مذکور و آرای وحدت رویه فوق‌الاشاره و با رعایت ماده 11 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری مصوب 92 ، حکم به ورود شکایت دایر بر الزام مشتکی‌عنه به تغییر حکم بازنشستگی عادی به بازنشستگی مشاغل سخت و زیان‌آور با احتساب هر یک سال سابقه، یک و نیم سال د. ح. شاکی صادر و اعلام می‌گردد. رای صادره وفق ماده 65 قانون اخیر‌الذکر ظرف 20 روز پس از ابلاغ، قابل تجدیدنظر در شعب تجدیدنظر دیوان عدالت اداری م. ب.. رئیس شعبه --- دیوان عدالت اداری رای شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری با مداقه در اوراق و محتوای پرونده، نظر به این‌که دادنامه صادره از شعبه بدوی دیوان با رعایت تشریفات قانونی اصدار یافته و دلیل قانونی بر نقض آن وجود نداشته و از ناحیه ت. ن. خ. هم ایرادی بر مخدوش بودن رای معترض‌عنه ابراز نشده است، لذا شعبه پنجم تجدیدنظر دیوان، با در نظر گرفتن مراتب فوق‌البیان، به استناد ماده 71 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری مصوب 1392 ، ضمن رد تجدیدنظرخواهی، دادنامه شعبه بدوی را تایید و ابرام می‌کند. رای صادره قطعی است. رئیس شعبه پنجم تجدیدنظر دیوان عدالت اداری - مستشار شعبه