تأثیر تغییر شکل قرارداد کار بر ماهیت آن

رأی شعبه دیوان عدالت اداری ب. ت. ب. مفاد دادخواست تقدیمی خواهان و مستندات پیوست آن و با عنایت به اینکه مفاد قرارداد منعقده فی‌مابین حکایت از آن دارد که رابطه کارگری و کارفرمایی بین شاکی و صاحب کار وفق مواد 2 و 3 قانون کار حاکم بوده و تغییر شکل قرارداد تغییری در ماهیت آن ایجاد نمی‌کند، بنابراین رأی معترض عنه مخدوش می‌‌باشد، فلذا دعوی مطروحه را وارد تشخیص و ضمن نقض رأی معترض عنه جهت رسیدگی مجدد به مرجع هم‌عرض ارجاع می‌‌گردد. رأی صادره در اجرای ماده 7 از قانون دیوان عدالت اداری قطعی است. رئیس شعبه 19 دیوان عدالت اداری ـ مستشار شعبه خضرائی ـ چاوشی فهرست شعبه دیوان عدالت اداری نقد رأی تأثیر تغییر شکل قرارداد کار بر ماهیت آن در تاریخ 12 دی‌ماه 1391، شعبه دیوان عدالت اداری به بررسی دادخواست مطرح‌شده پرداخت که در آن ادعا شده بود رابطه کارگری و کارفرمایی میان طرفین بر اساس مواد 2 و 3 قانون کار برقرار است. خ. ا. د. که تغییر شکل قرارداد تاثیری بر ماهیت این رابطه ندارد و به همین دلیل، رای مورد اعتراض را مخدوش دانسته است. دیوان ب. ت. ب. مستندات و مفاد قرارداد، دعوی را وارد تشخیص داده و رای معترضه را نقض و به مرجع هم‌عرض جهت رسیدگی مجدد ارجاع نمود. رای صادره بر اساس ماده 7 قانون دیوان عدالت اداری، قطعی اعلام گردید. تاریخ دادنامه قطعی: 1391/10/12 شماره دادنامه قطعی: --- پیام: تغییر شکل قرارداد کار، تغییری در ماهیت آن ایجاد نمی‌کند. رای شعبه دیوان عدالت اداری ب. ت. ب. مفاد دادخواست تقدیمی خواهان و مستندات پیوست آن و با عنایت به اینکه مفاد قرارداد منعقده فی‌مابین حکایت از آن دارد که رابطه کارگری و کارفرمایی بین شاکی و صاحب کار وفق مواد 2 و 3 قانون کار حاکم بوده و تغییر شکل قرارداد تغییری در ماهیت آن ایجاد نمی‌کند، بنابراین رای معترض عنه مخدوش می‌باشد، فلذا دعوی مطروحه را وارد تشخیص و ضمن نقض رای معترض عنه جهت رسیدگی مجدد به مرجع هم‌عرض ارجاع می‌گردد. رای صادره در اجرای ماده 7 از قانون دیوان عدالت اداری قطعی است. رئیس شعبه --- دیوان عدالت اداری - مستشار شعبه