تأخیر کارفرما در پرداخت حق بیمه

رأی شعبه بدوی دیوان عدالت اداری نظر به این که سابقه کار و رابطه شاکی با کارفرما به شرح رأی شماره ... مورخ ... هیأت تشخیص مستقر در اداره کار از تاریخ 1/7/72 لغایت 31/3/76 احراز گردیده و کارفرما در اجرای ماده 148 قانون کار به پرداخت حق بیمه به سازمان تأمین اجتماعی محکوم شده و وفق ماده 36 قانون تأمین اجتماعی تأخیر کارفرما در پرداخت حق بیمه یا عدم پرداخت آن رافع مسئولیت و تعهدات سازمان در قبال بیمه شده نخواهد بود، به استناد رأی 853 ـ 11/2/87 و 1222 ـ 23/10/86 هیأت عمومی دیوان عدالت اداری، حکم به ورود شکایت صادر و اعلام می گردد. رأی صادره به استناد ماده 65 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری ظرف مدت 20 روز پس از ابلاغ قابل تجدیدنظر در شعب تجدیدنظر دیوان م. ب.. رئیس شعبه ١١ دیوان عدالت اداری ـ عزیزی رأی شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری با مداقه در اوراق و محتوای پرونده، ن. ب. ا. دادنامه صادره از شعبه بدوی دیوان [به شماره 1356 ـ30/7/92] با رعایت تشریفات قانونی اصدار یافته و دلیل قانونی بر نقض آن وجود نداشته و از ناحیه ت. ن. خ. هم ایرادی بر مخدوش بودن رأی معترض عنه ابراز نشده است، لذا شعبه پنجم تجدیدنظر دیوان با در نظر گرفتن مراتب فوق البیان به استناد ماده 71 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری مصوب 1392، ضمن رد تجدیدنظر خواهی دادنامه شعبه بدوی را تأیید و ابرام می کند. رأی صادره قطعی است. در ضمن نسبت به قسمتی از خواسته اتخاذ تصمیم نشده به شعبه صادرکننده رأی یادآوری می گردد. رئیس شعبه 5 تجدیدنظر دیوان عدالت اداری ـ مستشار شعبه باقری ـ تقوی فهرست شعبه بدوی دیوان عدالت اداری شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری نقد رأی در تاریخ 21 اسفند 1392، شعبه بدوی دیوان عدالت اداری به بررسی شکایت یکی از افراد از کارفرما پرداخت. بر اساس رای هیات تشخیص اداره کار، سابقه کار این شخص از تاریخ 1 تیر 1372 تا 31 فروردین 1376 تایید شده بود. کارفرما به استناد ماده 148 قانون کار به پرداخت حق بیمه به سازمان تامین اجتماعی محکوم گردید. دیوان عدالت اداری با استناد به ماده 36 قانون تامین اجتماعی اعلام کرد که تاخیر یا عدم پرداخت حق بیمه توسط کارفرما، مسئولیت سازمان را در قبال بیمه‌شده از بین نمی‌برد. همچنین، بر اساس آرای هیات عمومی دیوان عدالت اداری، حکم به ورود شکایت صادر شد. این رای ظرف 20 روز قابل تجدیدنظر بود. در ادامه، شعبه تجدیدنظر دیوان با بررسی پرونده و اطمینان از رعایت تشریفات قانونی در صدور رای بدوی، به استناد ماده 71 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری مصوب 1392، تجدیدنظرخواهی را رد و رای شعبه بدوی را تایید و ابرام کرد. رای صادره قطعی بوده و در خصوص بخشی از خواسته که تصمیمی اتخاذ نشده، به شعبه صادرکننده رای یادآوری گردید. تاریخ دادنامه قطعی: 1392/12/21 شماره دادنامه قطعی: --- پیام: تاخیر کارفرما در پرداخت حق بیمه یا عدم پرداخت آن، رافع مسئولیت و تعهدات سازمان در قبال بیمه شده نخواهد بود. رای شعبه بدوی دیوان عدالت اداری نظر به این که سابقه کار و رابطه شاکی با کارفرما به شرح رای شماره... مورخ... هیات تشخیص مستقر در اداره کار از تاریخ 1/7/72 لغایت 31/3/76 احراز گردیده و کارفرما در اجرای ماده 148 قانون کار به پرداخت حق بیمه به سازمان تامین اجتماعی محکوم شده و وفق ماده 36 قانون تامین اجتماعی تاخیر کارفرما در پرداخت حق بیمه یا عدم پرداخت آن رافع مسئولیت و تعهدات سازمان در قبال بیمه شده نخواهد بود، به استناد رای 853 - 11/2/87 و 1222 - 23/10/86 هیات عمومی دیوان عدالت اداری، حکم به ورود شکایت صادر و اعلام می‌گردد. رای صادره به استناد ماده 65 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری ظرف مدت 20 روز پس از ابلاغ قابل تجدیدنظر در شعب تجدیدنظر دیوان م. ب.. رئیس شعبه --- دیوان عدالت اداری - عزیزی رای شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری با مداقه در اوراق و محتوای پرونده، ن. ب. ا. دادنامه صادره از شعبه بدوی دیوان [به شماره 1356 - 30/7/92 ] با رعایت تشریفات قانونی اصدار یافته و دلیل قانونی بر نقض آن وجود نداشته و از ناحیه ت. ن. خ. هم ایرادی بر مخدوش بودن رای معترض عنه ابراز نشده است، لذا شعبه پنجم تجدیدنظر دیوان با در نظر گرفتن مراتب فوق البیان به استناد ماده 71 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری مصوب 1392 ، ضمن رد تجدیدنظر خواهی دادنامه شعبه بدوی را تایید و ابرام می کند. رای صادره قطعی است. در ضمن نسبت به قسمتی از خواسته اتخاذ تصمیم نشده به شعبه صادرکننده رای یادآوری می‌گردد. رئیس شعبه --- تجدیدنظر دیوان عدالت اداری - مستشار شعبه در تاریخ 27 خرداد 1393، شعبه بدوی دیوان عدالت اداری به موضوع درخواست شاکی در خصوص وصول حق بیمه معوقه از کارفرما رسیدگی نمود. شاکی مدعی شد که ب. ت. ب. الزامی بودن پرداخت حق بیمه طبق ماده 39 قانون تامین اجتماعی، عدم پرداخت در زمان مقرر نباید به تضییع حقوق وی منجر گردد. سابقه اشتغال شاکی از تاریخ 12 مرداد 1368 تا 31 خرداد 1378 تایید شد و بر اساس رای هیات تشخیص اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی و رای هیات عمومی دیوان عدالت اداری، شکایت شاکی مورد تایید قرار گرفت و سازمان مربوطه موظف به وصول حق بیمه معوقه شد. رای صادره بر مبنای مواد 30 تا 42 قانون تامین اجتماعی و ماده 65 قانون تشکیلات و آیین دادرسی، ظرف 20 روز قابل تجدیدنظر بود. در مرحله تجدیدنظر، شعبه چهارم دیوان با تایید رای بدوی و عدم خدشه به آن، بر اساس ماده 71 قانون تشکیلات و آیین دادرسی، حکم را قطعی اعلام نمود. تاریخ دادنامه قطعی: 1393/03/27 پیام: اهمال کارفرما در پرداخت حق بیمه کارگر در مهلت مقرر قانونی، دلیل موجهی برای استنکاف سازمان تامین اجتماعی از پذیرش حق بیمه معوقه و احتساب آن در سابقه بیمه نیست. خواسته شاکی ب. ش. د. تقدیمی دایر بر اخذ و وصول حق بیمه معوقه نامبرده از کارفرمای شرکت... در مدت فوق؛ اگرچه در ماده 39 قانون تامین اجتماعی قید گردید کارفرما مکلف است حق بیمه مربوطه به هر ماه را حداکثر تا آخرین روز ماه بعد به سازمان بپردازد و لیکن حقیقت امر این است که مکلف کردن کارفرما به پرداخت حق بیمه در مدت فوق در جهت تامین حقوق کارگر است، بنابراین اهمال کارفرما در پرداخت حق بیمه کارگر در موعد مقرر نمی‌تواند موجب تضییع حقوق کارگر و عدم قبولی یا مطالبه سازمان در مراحل بعدی باشد. از آنجا که سابقه اشتغال شاکی در شرکت فوق‌الاشعار در فاصله زمانی مورد نظر در رای هیات تشخیص اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی مطرح و پس از احراز رابطه کارگری و کارفرمایی منتهی به صدور رای به شماره... گردیده است و رای نیز از یک مرجع قانونی شبه قضایی بوده و دلیلی هم بر بطلان آن اقامه نگردیده، در نتیجه شکایت مطروحه از تاریخ 1368/05/12 لغایت 31/3/78 وارد تشخیص و به استناد رای شماره --- و 30 - 26/1/86 هیات عمومی دیوان عدالت اداری، حکم به ورود شکایت و الزام سازمان طرف شکایت به وصول حق بیمه معوقه شاکی و با رعایت مفاد و مقررات مواد سازمان طرف شکایت به وصول حق بیمه معوقه شاکی و با رعایت مفاد و مقررات مواد 30 الی 42 قانون تامین اجتماعی و بر اساس رای اداره کار فوق‌الاشعار و احتساب آن به عنوان سابقه پرداخت حق بیمه شاکی صادر و اعلام می‌گردد. رای اصداری به استناد ماده 65 قانون تشکیلات و آیین دادرسی ظرف 20 روز پس از ابلاغ، قابل تجدیدنظر در شعب تجدیدنظر دیوان عدالت اداری م. ب.. رئیس شعبه --- دیوان عدالت اداری دادخواست تقدیمی به شعبه بدوی حکایت از آن دارد که سابقه اشتغال از تاریخ 12/5/68 لغایت 31/3/78 بوده، ولی حق بیمه و احتساب از تاریخ 12/5/68 لغایت 14/12/69 صورت گرفته است. نتیجتا ایرادات اداره ت. ن. خ. موجب ورود خدشه به رای شعبه بدوی نبوده، مستندا به ماده 71 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان، دادنامه تجدیدنظرخواسته عینا تایید می‌گردد. رای صادره قطعی است. رئیس شعبه چهارم تجدیدنظر دیوان عدالت اداری - مستشار شعبه جعفری ورامینی - اسکندری