تأیید تسویه حساب از سوی کارگر

رأی شعبه دیوان عدالت اداری شاکی اظهار داشته است مشتکی عنه فوق الذکر [هیأت حل اختلاف] به متن رأی صادره ایرادی از حیث حق بیمه و غیره که مکلف به بررسی برابر قانون بوده، توجه ننموده و بر خلاف قانون و اصول دادرسی، حکم به محکومیت وی را صادر کرده است، لذا تقاضای نقض رأی شماره ... مورخ ... را دارد. مشتکی عنه به شرح لایحه دفاعیه اظهار داشته است: رسیدگی هیأت مطابق موازین قانونی است و تسویه حساب قبلی توسط بازرسی بررسی شده است. دیوان با بررسی مدارک ابرازی از جمله شکایت شاکی و دفاعیه مشتکی عنه، ادعای مطروحه را مقرون به صحت تشخیص داده و به استناد مواد 36 و 38 از قانون تأمین اجتماعی و ماده 148 از قانون کار، عدم توجه هیأت به مانحن فیه و نقض تبصره ماده 14 از قانون دیوان موجه نیست و تسویه حساب مورد ادعا می بایست در جلسه رسیدگی به تأیید کارگر می رسید، زیرا سندسازی و ادعای پرداخت قابل تصور است. بنابه مراتب، رأی معترض عنه دارای ایراد می باشد، لذا حکم به ورود شکایت و نقض رأی معترض عنه و ارجاع امر به هیأت هم عرض جهت رسیدگی مجدد صادر و اعلام می کند. این رأی برابر مواد 7 و 13 قانون دیوان عدالت اداری صادر گردیده و قطعی است. رئیس شعبه 18 دیوان عدالت اداری ـ مستشار شعبه کرمی ـ توکلی دهاقانی فهرست شعبه دیوان عدالت اداری نقد رأی تأیید تسویه حساب از سوی کارگر در تاریخ 29 اردیبهشت 1392، شعبه دیوان عدالت اداری به بررسی پرونده‌ای پرداخت که در آن شاکی نسبت به رای محکومیت صادره از هیات حل اختلاف اعتراض کرده بود. شاکی ادعا نمود که هیات به تعهدات قانونی خود در خصوص بررسی حق بیمه و سایر موارد توجه لازم را نکرده است و خواستار نقض رای صادره گردید. در پاسخ، مشتکی‌عنه در لایحه دفاعیه خود اعلام کرد که رسیدگی هیات مطابق با موازین قانونی بوده و تسویه حساب قبلی توسط بازرسی به دقت مورد بررسی قرار گرفته است. <br>پس از ارزیابی مدارک و مستندات موجود، دیوان عدالت اداری ادعای شاکی را صحیح تشخیص داد و به استناد مواد 36 و 38 قانون تامین اجتماعی و ماده 148 قانون کار، عدم توجه هیات به موضوع را غیرموجه دانست. همچنین، دیوان به نقض تبصره ماده 14 قانون دیوان اشاره کرده و تاکید نمود که تسویه حساب باید در جلسه رسیدگی به تایید کارگر می‌رسید. <br>در نتیجه، دیوان حکم به ورود شکایت و نقض رای معترضه صادر و پرونده را به هیات هم‌عرض جهت رسیدگی مجدد ارجاع کرد. این رای بر اساس مواد 7 و 13 قانون دیوان عدالت اداری صادر و قطعی اعلام گردید. تاریخ دادنامه قطعی: 1392/02/29 شماره دادنامه قطعی: --- پیام: تسویه حساب با کارفرما باید در جلسه رسیدگی هیات حل اختلاف به تایید کارگر برسد، زیرا در غیر این صورت سندسازی و ادعای پرداخت قابل تصور است. رای شعبه دیوان عدالت اداری شاکی اظهار داشته است مشتکی عنه فوق الذکر [هیات حل اختلاف] به متن رای صادره ایرادی از حیث حق بیمه و غیره که مکلف به بررسی برابر قانون بوده، توجه ننموده و بر خلاف قانون و اصول دادرسی، حکم به محکومیت وی را صادر کرده است، لذا تقاضای نقض رای شماره... مورخ... را دارد. مشتکی عنه به شرح لایحه دفاعیه اظهار داشته است: رسیدگی هیات مطابق موازین قانونی است و تسویه حساب قبلی توسط بازرسی بررسی شده است. دیوان با بررسی مدارک ابرازی از جمله شکایت شاکی و دفاعیه مشتکی عنه، ادعای مطروحه را مقرون به صحت تشخیص داده و به استناد مواد 36 و 38 از قانون تامین اجتماعی و ماده 148 از قانون کار، عدم توجه هیات به مانحن فیه و نقض تبصره ماده 14 از قانون دیوان موجه نیست و تسویه حساب مورد ادعا می‌بایست در جلسه رسیدگی به تایید کارگر می رسید، زیرا سندسازی و ادعای پرداخت قابل تصور است. بنابه مراتب، رای معترض عنه دارای ایراد می‌باشد، لذا حکم به ورود شکایت و نقض رای معترض عنه و ارجاع امر به هیات هم عرض جهت رسیدگی مجدد صادر و اعلام می کند. این رای برابر مواد 7 و 13 قانون دیوان عدالت اداری صادر گردیده و قطعی است. رئیس شعبه --- دیوان عدالت اداری - مستشار شعبه کرمی - توکلی دهاقانی