Ailexa — هوش مصنوعی + قانون home
حوزهٔ جستجوی شما حدوداً در چه زمینه‌ای است:
در جست‌جوی چه هستید؟ بعد از انتخابِ آنچه می‌خواهید، در کادرِ جستجوی بالا موضوع را بنویسید و «بگرد» را بزنید.
رأی شعبه بدوی دیوان عدالت اداری در خصوص شکایت مطروحه به طرفیت مشتکی عنه به خواسته مذکور [الزام به تبدیل وضعیت استخدامی از قراردادی به پیمانی و صدور احکام کارگزینی] با بررسی محتویات پرونده، شاکی دلیل موثر و مدللی ارائه ننموده و تخلف از مقررات مشهود نمی باشد، لذا بنا به مراتب مستنداً به مواد 3 و 10 و 17 و 58 و 60 و 65 قانون تشکیلات و آئین دادرسی دیوان عدالت اداری قرار رد شکایت صادر و اعلام می‌گردد. قرار صادره ظرف بیست روز پس از ابلاغ، قابل تجدید‌نظر در شعب تجدید‌نظر دیوان عدالت اداری م. ب.. رئیس شعبه 42 دیوان عدالت اداری - پور مهدی رأی شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری ن. ب. ا. ت. ن. خ. با شرکت در آزمون استخدامی و طی مراحل گزینش و تخصیص ردیف استخدامی حائز شرایط تبدیل وضعیت از قراردادی به پیمانی م. ب. و عدم تامین اعتبار مسقط حق قانونی ت. ن. خ. نمی‌باشد، لذا بنا به جهات فوق اعتراضات ت. ن. خ. مقرون به صحت تشخیص و ضمن نقض رای معترض به، با استناد به ماده 71 قانون دیوان، حکم به الزام استانداری خراسان جنوبی و اداره کل راه و شهرسازی مشهد به تبدیل وضعیت ت. ن. خ. از قراردادی به پیمانی صادر و اعلام می‌گردد و در خصوص ت. ن. خ. ردیف سوم به لحاظ عدم توجه دعوی به استناد به ماده 53 قانون دیوان قرار رد شکایت صادر و اعلام می‌گردد. رای صادره قطعی است. رییس و مستشار شعبه ششم تجدیدنظر دیوان عدالت اداری مهدوی ـ دلاوری فهرست شعبه بدوی دیوان عدالت اداری شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری نقد رأی تبدیل وضعیت استخدامی و عدم وجود اعتبار در تاریخ 16 اردیبهشت 1394، شعبه بدوی دیوان عدالت اداری به شکایت مطرح‌شده با خواسته الزام به تبدیل وضعیت استخدامی از نوع قراردادی به پیمانی رسیدگی کرد. در این مرحله، شاکی نتوانست دلایل و مدارک موثری ارائه دهد و تخلفی از مقررات مشاهده نشد. بر این اساس، با استناد به مواد 3، 10، 17، 58، 60 و 65 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری، قرار رد شکایت صادر شد و شاکی حق اعتراض به این قرار را ظرف بیست روز داشت.<br>در مرحله تجدیدنظر، شعبه ششم دیوان عدالت اداری با بررسی شرایط تجدیدنظرخواه، که در آزمون استخدامی شرکت کرده و مراحل گزینش را طی نموده بود، اعلام کرد که عدم تامین اعتبار مانع از حق قانونی وی برای تبدیل وضعیت نمی‌باشد. لذا، بر اساس ماده 71 قانون دیوان، حکم به الزام مراجع ذی‌ربط به تبدیل وضعیت ت. ن. خ. از نوع قراردادی به پیمانی صادر گردید. همچنین، در خصوص ت. ن. خ. دیگری که به دعوی توجه نکرده بود، قرار رد شکایت صادر شد. رای صادره د. ا. م. قطعی است. تاریخ دادنامه قطعی: 1394/02/16 شماره دادنامه قطعی: --- پیام: در صورت وجود شرایط لازم جهت تبدیل وضعیت استخدامی، عدم تامین اعتبار مانع حق قانونی مستخدم مبنی بر تبدیل وضعیت نیست. رای شعبه بدوی دیوان عدالت اداری در خصوص شکایت مطروحه به طرفیت مشتکی عنه به خواسته مذکور [الزام به تبدیل وضعیت استخدامی از قراردادی به پیمانی و صدور احکام کارگزینی] با بررسی محتویات پرونده، شاکی دلیل موثر و مدللی ارائه ننموده و تخلف از مقررات مشهود نمی‌باشد، لذا بنا به مراتب مستندا به مواد 3 و 10 و 17 و 58 و 60 و 65 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری قرار رد شکایت صادر و اعلام می‌گردد. قرار صادره ظرف بیست روز پس از ابلاغ، قابل تجدید‌نظر در شعب تجدید‌نظر دیوان عدالت اداری م. ب.. رئیس شعبه --- دیوان عدالت اداری - پور مهدی رای شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری

موارد مرتبط 37

آرای مرتبط 33

نظریات مشورتی 3

مواد مرتبط 1

فقط پیوندهایی که متنشان در بانک است، با شاهد از خودِ متن — نه شباهتِ آماری. عنوانِ بدونِ متن ساخته نمی‌شود.

نظرها و یادداشت‌ها

نظرها پس از بررسی نمایش داده می‌شوند.

Designed & Developed by Hamed Rostami, Eng. & Attorney — © All Rights Reserved حامد رستمی، مهندس و وکیل دادگستری حقوق، با نگاهِ هوش مصنوعی و الگوریتم اینستاگرام تلگرام لینکدین