تبدیل وضعیت خرید خدمتی به قراردادی

رأی شعبه بدوی دیوان عدالت اداری مقررات موجود درباره ی تبدیل وضعیت استخدامی کارکنان از خرید خدمت به پیمانی شرایط و ضوابطی مقرر کرده اند که به نظر می رسد تمامی آنها در پرونده ی امر موجود م. ب.. به این صورت که ماده ی نخست تصویب نامه ی چگونگی تبدیل وضعیت استخدامی کارکنان خرید خدمت به پیمانی مصوب 1378 هیأت وزیران تمامی دستگاه های اجرایی را مکلف کرده است. در صورتی که در راستای تصویب نامه ی شماره ی 17598 مورخ 1362/3/23 از خدمات مستخدمین خرید خدمتی بهره می جویند و به ادامه ی خدمت آنان نیاز دارند، ظرف مدت شش ماه وضعیت خدمتی آنها را به پیمانی تبدیل نمایند که متاسفانه طرف شکایت با وجود شرایط از پیش گفته شده، از انجام تکلیف قانونی خویش سرباز زده است. از طرفی مفاد رای وحدت رویه ی شماره 555 مورخ 87/8/19 هیأت عمومی دیوان عدالت اداری دلالت بر تکلیف دستگاه های اجرایی به تبدیل وضعیت استخدامی از خرید خدمتی به پیمانی دارد. بنابراین چون شاکی دارای پیشینیه ی انعقاد قرارداد خرید خدمتی قبل از تاریخ 1378/3/1 م. ب. و سایر شرایط قانونی نیز موجود هستند، مستند به ماده ی 10 قانون تشکیلات و آئین دادرسی دیوان عدالت اداری حکم به ورود شکایت صادر و اعلام می گردد. رأی صادره مطابق ماده ی 65 همان قانون ظرف مدت بیست روز از تاریخ ابلاغ قابل اعتراض در شعب تجدیدنظر دیوان عدالت اداری م. ب.. رئیس شعبه 50 دیوان عدالت اداری - پیریایی رأی شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری ت. ن. خ. از سال 1373 بصورت قراردادی اشتغال یافته و ادامه خدمت طولانی وی حاکی از نیاز دستگاه اجرایی متبوع به خدمت وی و رضایت از نحوه خدمتی دارد مشمول مصوبات دولت و دادنامه لازم الاتباع صادره از هیئت عمومی این دیوان به شرح مذکور در رأی بدوی بوده و دستگاه متبوع مکلف به تبدیل وضع استخدامی وی بوده است. نظر بر اینکه از سوی ت. ن. خ. ایرادی موثر ، به طوری که اساس رأی معترض عنه را مخدوش نماید ابراز نشده و در رسیدگی به پرونده و صدور رأی اقدام مغایر موازین قانونی که موجبات فسخ رأی بدوی را فراهم آورد مشهود نیست، لذا به استناد ماده فوق الذکر ضمن رّد تجدیدنظرخواهی، دادنامه شماره ..... تأیید می گردد.رأی صادره قطعی است. رئیس شعبه هشتم تجدید نظر دیوان عدالت اداری ـ مستشار شعبه موسوی ـ موسوی فهرست شعبه بدوی دیوان عدالت اداری شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری نقد رأی تبدیل وضعیت خرید خدمتی به قراردادی موضوع این پرونده به تبدیل وضعیت استخدامی کارکنان خرید خدمت به پیمانی مربوط می‌شود که بر اساس مقررات و مصوبات دولت صورت می‌گیرد. شاکی به دلیل عدم اقدام دستگاه اجرایی در تبدیل وضعیت استخدامی خود به پیمانی، اقدام به طرح شکایت نموده است. در رای بدوی، با استناد به ماده اول تصویب‌نامه مربوط به تبدیل وضعیت استخدامی کارکنان خرید خدمت به پیمانی مصوب سال 1378 و رای وحدت رویه شماره 555 مورخ 19/8/87، تاکید شده که دستگاه اجرایی موظف به انجام این تبدیل وضعیت م. ب.. همچنین به دلیل پیشینه قرارداد خرید خدمت شاکی قبل از تاریخ 1378/3/1 و وجود سایر شرایط قانونی، شکایت وی مورد تایید قرار گرفته است. در شعبه تجدیدنظر، ب. ت. ب. ادامه خدمت شاکی از سال 1373 و عدم ارائه ایراد موثر از سوی تجدیدنظرخواه، رای بدوی تایید و تجدیدنظرخواهی رد گردیده است. رای صادره از شعبه تجدیدنظر قطعی بوده و بر اساس ماده 65 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری، ظرف مدت بیست روز از تاریخ ابلاغ، قابل اعتراض نمی‌باشد. تاریخ دادنامه قطعی: 1395/05/24 شماره دادنامه قطعی: --- پیام: مستخدمین خرید خدمتی قبل از تاریخ 1378/03/01 ، در صورت نیاز به ادامه کار به قراردادی تبدیل وضعیت می‌شوند. رای شعبه بدوی دیوان عدالت اداری مقررات موجود درباره ی تبدیل وضعیت استخدامی کارکنان از خرید خدمت به پیمانی شرایط و ضوابطی مقرر کرده اند که به نظر می‌رسد تمامی آنها در پرونده ی امر موجود م. ب.. به این صورت که ماده ی نخست تصویب نامه ی چگونگی تبدیل وضعیت استخدامی کارکنان خرید خدمت به پیمانی مصوب 1378 هیات وزیران تمامی دستگاه های اجرایی را مکلف کرده است. در صورتی که در راستای تصویب نامه ی شماره ی 17598 مورخ 1362/03/23 از خدمات مستخدمین خرید خدمتی بهره می جویند و به ادامه ی خدمت آنان نیاز دارند، ظرف مدت شش ماه وضعیت خدمتی آنها را به پیمانی تبدیل نمایند که متاسفانه طرف شکایت با وجود شرایط از پیش گفته شده، از انجام تکلیف قانونی خویش سرباز زده است. از طرفی مفاد رای وحدت رویه ی شماره 555 مورخ 87/8/19 هیات عمومی دیوان عدالت اداری دلالت بر تکلیف دستگاه های اجرایی به تبدیل وضعیت استخدامی از خرید خدمتی به پیمانی دارد. بنابراین چون شاکی دارای پیشینیه ی انعقاد قرارداد خرید خدمتی قبل از تاریخ 1378/03/01 م. ب. و سایر شرایط قانونی نیز موجود هستند، مستند به ماده ی 10 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری حکم به ورود شکایت صادر و اعلام می‌گردد. رای صادره مطابق ماده ی 65 همان قانون ظرف مدت بیست روز از تاریخ ابلاغ قابل اعتراض در شعب تجدیدنظر دیوان عدالت اداری م. ب.. رئیس شعبه --- دیوان عدالت اداری رای شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری ت. ن. خ. از سال 1373 به صورت قراردادی اشتغال یافته و ادامه خدمت طولانی وی حاکی از نیاز دستگاه اجرایی متبوع به خدمت وی و رضایت از نحوه خدمتی دارد مشمول مصوبات دولت و دادنامه لازم الاتباع صادره از هیات عمومی این دیوان به شرح مذکور در رای بدوی بوده و دستگاه متبوع مکلف به تبدیل وضع استخدامی وی بوده است. نظر بر اینکه از سوی ت. ن. خ. ایرادی موثر، به طوری که اساس رای معترض عنه را مخدوش نماید ابراز نشده و در رسیدگی به پرونده و صدور رای اقدام مغایر موازین قانونی که موجبات فسخ رای بدوی را فراهم آورد مشهود نیست، لذا به استناد ماده فوق الذکر ضمن رّد تجدیدنظرخواهی، دادنامه شماره..... تایید می‌گردد.رای صادره قطعی است. رئیس شعبه هشتم تجدید نظر دیوان عدالت اداری - مستشار شعبه