تبدیل وضعیت مستخدمان قراردادی موسسات عمومی غیردولتی

تبدیل وضعیت مستخدمان قراردادی موسسات عمومی غیردولتی خ. م.: موضوع این پرونده به تغییر وضعیت استخدامی شاکی از قرارداد کاری به وضعیت پیمانی در وزارت و سازمان مربوطه مربوط می‌شود. شاکی با استناد به مدارک و مستندات ارائه‌شده، ادعا کرده است که تغییر وضعیت استخدامی وی باید پیش از تاریخ مصوبه مشخصی و در راستای رای وحدت رویه دیوان عدالت اداری انجام شود. شعبه بدوی دیوان عدالت اداری با پذیرش این ادعا، حکمی صادر کرده که وزارت مربوطه را ملزم به تغییر وضعیت استخدامی شاکی می‌سازد. با این حال، شعبه تجدیدنظر به این نتیجه رسیده است که رای هیات عمومی دیوان عدالت اداری تنها شامل مستخدمین قراردادی دستگاه‌های دولتی است و کارکنان موسسات عمومی غیردولتی را شامل نمی‌شود. همچنین، بر اساس ماده 12 آیین‌نامه استخدامی کارکنان شهرداری‌ها، استخدام از طریق آزمون صورت می‌گیرد و تغییر وضعیت کارکنان غیرثابت نیازمند تصویب شورا است که در این مورد مشخص نیست. به همین دلیل، شعبه تجدیدنظر حکم بدوی را نقض و شکایت شاکی را رد کرده است. رای صادره از شعبه تجدیدنظر نیز قطعی است. تاریخ دادنامه قطعی: 1393/11/11 شماره دادنامه قطعی: --- پیام: تبدیل وضعیت مستخدمان از خرید خدمت به پیمانی، ناظر به مستخدمان قراردادی دستگاه‌های دولتی بوده و تسری آن به کارکنان موسسات عمومی غیردولتی ازجمله شهرداری‌ها، فاقد وجاهت قانونی است. رای شعبه بدوی دیوان عدالت اداری ب. ت. ب. محتوای پرونده و مدارک ارائه‌شده از سوی شاکی که دلالت بر رابطه استخدامی قراردادی با وزارت و سازمان مشتکی‌عنه قبل از مصوبه شماره 3951 ت 17296 ه- 1/03/78 چگونگی تبدیل وضعیت استخدامی خرید خدمت به پیمانی هیئت‌وزیران دارد و ب. ت. ب. مقررات ماده یک مصوبه مذکور و مدارک شاکی که دلالت بر ادامه خدمت وی در وزارت مشتکی‌عنه داشته و الزام وزارت مشتکی‌عنه به تبدیل وضعیت استخدامی شاکی به پیمانی، ب. ت. ب. رای وحدت رویه شماره 555 مورخ 19/08/87 هیات عمومی دیوان عدالت اداری، شکایت شاکی وارد تشخیص و حکم به الزام ادارات مشتکی‌عنهما به تبدیل وضعیت استخدامی شاکی از قراردادی به پیمانی صادر و اعلام می‌دارد. رای صادره قطعی است. رئیس شعبه --- دیوان عدالت اداری- مستشار شعبه شجاعی- مهری رای شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری نظر به این‌که اولا- رای هیات عمومی دیوان عدالت اداری به شماره 555 مورخ 19/08/87 ناظر به تبدیل وضع مستخدمین قراردادی دستگاه‌های دولتی بوده و هیچ دلالتی بر لزوم تبدیل وضعیت کارکنان موسسات عمومی غیردولتی ازجمله شهرداری‌ها ندارد، ثانیا- به‌موجب ماده 12 آیین‌نامه استخدامی کارکنان شهرداری‌های کشور مصوب سال 1381 ، استخدام در شهرداری‌ها از طریق آزمون به عمل می‌آید و ماده 14 آیین‌نامه مذکور نیز تحت شرایطی تبدیل وضع کارکنان غیرثابت را بدون آزمون پیش‌بینی کرده است که ازجمله شرایط تصویب شورا م. ب. و در ما‌نحن‌فیه دلیلی بر تصویب شورا مبنی بر تبدیل وضع مستخدمین غیرثابت ازجمله شاکی محرز و مشهود نمی‌باشد، بنابراین حکم مقرر در دادنامه شماره... مورخ... صادره از شعبه دهم، خلاف بیّن قانون تشخیص و ضمن نقض رای مذکور به استناد ماده 79 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری، حکم به رد شکایت صادر و اعلام می‌گردد. رای صادره قطعی است. مستشاران شعبه اول تجدیدنظر دیوان عدالت اداری فرجی - مولابیگی