تفاوت تطبیق

تفاوت تطبیق خ. م.: در تاریخ 8 آذر 1391، شعبه دیوان عدالت اداری به شکایت مطروحه در خصوص الزام به برقراری و پرداخت فوق‌العاده مخصوص برای کارکنان پیمانی و احتساب سوابق خدمت شرکتی به مدت 5 سال رسیدگی نمود. شاکی ادعا کرد که از سال 1375 در سازمان مربوطه مشغول به کار بوده و در سال 1385 به وضعیت پیمانی تغییر یافته است، اما سوابق 5 ساله وی نادیده گرفته شده و فوق‌العاده مذکور به سایر کارکنان پرداخت شده است. طرف شکایت در دفاعیه خود اظهار داشت که شاکی مدرک تحصیلی خود را پس از اجرایی شدن قانون مدیریت خدمات کشوری دریافت کرده و لذا مشمول دریافت‌کنندگان تفاوت تطبیق نمی‌شود. دیوان عدالت اداری با استناد به مواد 78 و 127 قانون مدیریت خدمات کشوری و مواد 7 و 48 قانون دیوان عدالت اداری مصوب 1385، شکایت شاکی در خصوص تفاوت تطبیق را غیرموجه تشخیص و رد کرد. اما در خصوص احتساب سوابق، ب. ت. ب. ابلاغ‌های صادره و عدم تکذیب اشتغال شاکی، دیوان شکایت را وارد دانسته و بر اساس مواد 85 و 50 قانون استخدام کشوری، حکم به الزام طرف شکایت به احتساب مدت یاد شده به عنوان بخشی از سنوات خدمتی صادر نمود. این رای قطعی است. تاریخ دادنامه قطعی: 1391/09/08 شماره دادنامه قطعی: --- پیام: تفاوت تطبیق به کارمندانی تعلق می‌گیرد که قبل از اجرایی شدن قانون مدیریت خدمات کشوری، از فوق‌العاده‌های مربوط به شغل خود برخوردار بوده‌اند. رای شعبه دیوان عدالت اداری در خصوص دادخواست شاکیه دایر بر صدور حکم بر الزام طرف شکایت به برقراری و پرداخت فوق‌العاده مخصوص کارکنان پیمانی و ارشدیت و احتساب سوابق خدمت شرکتی به عنوان جزء سنوات خدمت رسمی به مدت 5 سال با این توضیح که از سال 1375 در سازمان برنامه و بودجه سابق اشتغال یافته و در سال 1385 به پیمانی تبدیل گردیده و از 15 سال سابقه، 5 سال آن را منظور ننموده‌اند و فوق‌العاده مذکور را نسبت به سایر کارکنان در قالب تفاوت تطبیق پرداخت می‌نمایند اما نسبت به نامبرده اعمال ننموده‌اند. ب. ت. ب. محتویات پرونده و مفاد لوایح دفاعیه مشتکی عنه به شماره‌های... مبنی بر اینکه مشارالیها مدرک تحصیلی کارشناسی خود را در تاریخ 1388/05/04 و بعد از اجرایی شدن قانون مدیریت خدمات کشوری دریافت نموده و دریافت کنندگان تفاوت تطبیق کارمندانی هستند که قبل از اجرایی شدن قانون مذکور از فوق‌العاده‌های مذکور بهره‌مند بوده‌اند و شامل حال شاکیه نمی‌گردد. علیهذا شکایت شاکیه در مورد تفاوت تطبیق غیر وارد تشخیص و به استناد مواد 78 و 127 همان قانون و مواد 7 و 48 قانون دیوان عدالت اداری مصوب 1385 حکم به رد شکایت صادر و اعلام می‌گردد. اما در خصوص احتساب سوابق از ابتدای اشتغال درسال 1375 تا تاریخ پیمانی شدن با عنایت به ابلاغ‌های صادره از سوی مسئولین ذیصلاح و اینکه اشتغال وی از سوی مشتکی عنه مورد تکذیب قرار نگرفته است، شکایت وارد تشخیص و به استناد مواد مذکور و مواد 85 و 50 قانون استخدام کشوری حکم برالزام طرف شکایت با احتساب مدت یاد شده به عنوان جزء سنوات خدمتی صادر و اعلام می‌گردد. رای صادره قطعی است. رئیس شعبه --- دیوان عدالت اداری - مستشار شعبه موسوی - کریمی