تکلیف آموزش و پرورش در اعمال سهمیه معلولان

رأی شعبه بدوی دیوان عدالت اداری شماره دادنامه: 9209970900402248 مورخ: 1392/11/26 ب. ت. ب. اوراق و محتویات پرونده و دفاعیات طرف شکایت [که به] ذی‌حق بودن شاکی از جهت شرکت در آزمون و راه یافت ایشان به مرحله 3 برابر ظرفیت پذیرش، اقرار و اذعان نموده و نظر به اختصاص 3% سهمیه مجوزهای استخدامی و دستگاه‌های دولتی به‌موجب بند الف ماده 7 قانون جامع حمایت از معلولان مصوب 83 و با عنایت به تأییدیه سازمان بهزیستی و کمیسیون پزشکی بهزیستی استان خراسان رضوی بر تأیید معلولیت شنوایی شاکی، صرف‌نظر از دفاعیات طرف شکایت در رد سهمیه مذکور، شکایت شاکی را وارد تشخیص و مستنداً به رأی 25-24-91/01/28 هیئت عمومی دیوان عدالت اداری، حکم به ورود شکایت مبنی بر ورود شکایت مبنی بر اجابت خواسته صادر و اعلام می‌نماید. این رأی مستنداً به ماده 65 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری، ظرف 20 روز از تاریخ ابلاغ، قابل تجدید‌نظر در شعب تجدید‌نظر این دیوان م. ب.. دادرس شعبه 4 دیوان عدالت اداری بهرامی رأی شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری با مداقه در اوراق و محتوای پرونده، ن. ب. ا. دادنامه صادره از شعبه بدوی دیوان عدالت اداری با رعایت تشریفات قانونی اصدار یافته و دلیل قانونی بر نقض آن وجود نداشته و از ناحیه ت. ن. خ. هم ایرادی بر مخدوش بودن رأی معترض‌عنه ابراز نشده است، لذا شعبه ششم تجدید‌نظر دیوان عدالت اداری با در نظر گرفتن مراتب مذکور به استناد ماده 71 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری مصوب 1392، ضمن رد تجدید‌نظر‌خواهی، دادنامه شعبه بدوی را تأیید و ابرام می‌کند. رأی صادره قطعی است. رئیس شعبه ششم تجدیدنظر دیوان عدالت اداری ـ مستشار شعبه مهدوی ـ جباری فهرست شعبه بدوی دیوان عدالت اداری شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری نقد رأی تکلیف آموزش و پرورش در اعمال سهمیه معلولان در تاریخ 25 اردیبهشت 1395، شعبه بدوی دیوان عدالت اداری با استناد به ماده 7 قانون حمایت از حقوق معلولان و رای وحدت رویه شماره 25/24 مورخ 28 فروردین 1391، شکایت مربوط به الزام آموزش و پرورش به اعمال سهمیه معلولان در آزمون استخدامی سال 1389 را موجه تشخیص داد و به ورود شکایت رای صادر نمود. شاکی، به عنوان فردی دارای معلولیت، درخواست خود را بر اساس نامه‌ای که به دادخواست پیوست شده بود، مطرح کرده بود. این رای ظرف مدت 20 روز قابل اعتراض در شعب تجدیدنظر دیوان عدالت اداری اعلام گردید. سپس، شعبه تجدیدنظر دیوان با بررسی پرونده و عدم وجود دلیل قانونی برای نقض رای بدوی، رای صادره را تایید و ابرام نمود و تجدیدنظرخواهی را رد کرد. رای شعبه تجدیدنظر قطعی است و بر اساس ماده 71 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری مصوب 1392 صادر شده است. تاریخ دادنامه قطعی: 1395/02/25 شماره دادنامه قطعی: --- پیام: آموزش و پرورش به عنوان یکی از دستگاههای اجرایی مکلف به اعمال سه درصد از سهمیه آزمون های استخدامی مخصوص معلولان م. ب.. رای شعبه بدوی دیوان عدالت اداری ن. ب. ا. به موجب ماده 7 قانون حمایت از حقوق معلولان و رای وحدت رویه شماره 25/24 مورخه 91/1/28 هیات عمومی دیوان عدالت اداری آموزش و پرورش مکلف به اعمال سهمیه معلولان در آزمون استخدامی بوده است و با عنایت به مدت نامه ی شاکی که تصویر آن ضمیمه دادخواست است نامبرده جزء معلولان م. ب. لذا شکایت شاکی در حد الزام خوانده به اعمال سهمیه معلولین نسبت به شاکی در آزمون استخدامی سال 1389 موجه است و رای ورود آن صادر واعلام می‌گردد این رای ظرف مهلت 20 روز پس از ابلاغ قابل اعتراض در شعب تجدیدنظر دیوان عدالت اداری است. رئیس شعبه --- دیوان عدالت اداری رای شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری با مداقه در اوراق و محتوای پرونده، نظر به این که دادنامه صادره از شعبه بدوی دیوان با رعایت تشریفات قانونی اصدار یافته و دلیل قانونی بر نقض آن وجود نداشته و از ناحیه ت. ن. خ. هم ایرادی بر مخدوش بودن رای معترض عنه ابراز نشده است لذا شعبه نهم تجدیدنظر دیوان با درنظر گرفتن مراتب فوق البیان به استناد ماده 71 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری مصوب 1392 ضمن رد تجدیدنظرخواهی دادنامه شعبه بدوی را تایید و ابرام می کند،رای صادره قطعی است. رئیس شعبه نهم تجدید نظر دیوان عدالت اداری - مستشار شعبه در تاریخ 29 بهمن 1391، شعبه دیوان عدالت اداری به بررسی شکایتی پرداخت که به عدم اعمال سهمیه استخدامی 3% برای افراد دارای معلولیت در وزارت آموزش و پرورش مربوط می‌شد. در این خصوص، بند ز ماده 42 قانون مدیریت خدمات کشوری به شرط سلامت جسمانی و روانی متقاضیان استخدام اشاره کرده و تاکید نمود که سلامت نسبی برای مشاغل خاص کافی است. به‌عنوان مثال، فردی که به عنوان تلفنچی استخدام می‌شود، باید از نظر شنوایی سالم باشد، در حالی که نقص در سایر اعضای بدن او مانع از انجام وظایفش نخواهد بود. بر این اساس، دیوان اعلام کرد که وزارت آموزش و پرورش نمی‌تواند به استناد بند ز ماده 42، سهمیه استخدامی افراد دارای معلولیت را به‌طور کلی نادیده بگیرد. بنابراین، شکایت مربوط به الزام به اعمال سهمیه استخدامی برای شاکی موجه تشخیص داده شد و رای به ورود شکایت صادر گردید. این رای بر اساس ماده 7 قانون دیوان عدالت اداری مصوب 1385 قطعی م. ب.. تاریخ دادنامه قطعی: 1391/11/29 پیام: لزوم سلامت جسمانی و روانی برای استخدام، مطلق نبوده و سلامتی نسبی یعنی توانایی انجام کار برای امری که استخدام می‌شود، کفایت می‌کند. رای شعبه دیوان عدالت اداری با بررسی اوراق و محتویات پرونده و مضمون لایحه دفاعیه طرف شکایت، ن. ب. ا. بند ز ماده 42 قانون مدیریت خدمات کشوری ناظر به این است که متقاضی استخدام باید سلامت جسمانی و روانی و توانایی برای انجام کاری که استخدام می‌شود داشته باشد و در واقع سلامت نسبی جسمانی و روانی برای مشاغل مورد نظر قانونگذار بوده است. مثلا اگر فردی متقاضی استخدام به عنوان تلفنچی است بر طبق بند مذکور قطعا باید از نظر شنوایی سالم باشد، لیکن الزاما سالم بودن تمامیت جسمانی شرط نیست و داوطلب شغل تلفنچی چنانچه از نظر پاها معلولیت داشته باشد، معلولیت او عملا و عرفا مانع انجام امور مربوط به تلفنچی نمی‌باشد. بنابراین آموزش و پرورش نمی‌تواند سهمیه استخدامی معلولین که بر طبق قانون حمایت جامع از معلولین [قانون جامع حمایت از حقوق معلولان] مصوب سال 1383 ایجاد شده است را به استناد بند ز ذیل ماده 42 قانون صدرالذکر علی‌الاطلاق نفی کند. در نتیجه شکایت مطروحه در حد الزام خوانده به اعمال سهمیه 3 % معلولین برای استخدام شاکی با عنایت به لزوم داشتن سلامت نسبی برای شغل مورد تقاضا در مورد شاکی موجه به نظر می‌رسد و رای به ورود آن صادر و اعلام می‌گردد. این رای بر طبق ماده 7 قانون دیوان عدالت اداری مصوب سال 1385 قطعی است. رئیس شعبه --- دیوان عدالت اداری - مستشار شعبه در تاریخ 28 دی‌ماه 1393، یک شکایت در شعبه بدوی دیوان عدالت اداری مورد بررسی قرار گرفت که مربوط به فردی با معلولیت شنوایی بود. این فرد با استناد به بند الف ماده 7 قانون جامع حمایت از معلولان مصوب 1383، درخواست بهره‌مندی از سهمیه 3% مجوزهای استخدامی در دستگاه‌های دولتی را مطرح کرد. شاکی با ارائه مستنداتی از جمله تاییدیه سازمان بهزیستی و کمیسیون پزشکی، حق خود را برای شرکت در آزمون و ورود به مرحله 3 برابر ظرفیت پذیرش اثبات نمود. شعبه بدوی با پذیرش ادعای شاکی، حکم به اجابت خواسته وی صادر کرد. این رای بر اساس ماده 65 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری، ظرف 20 روز قابل تجدیدنظر بود. در مرحله تجدیدنظر، شعبه ششم دیوان عدالت اداری با بررسی مدارک و عدم وجود دلایل نقض، دادنامه بدوی را تایید و ابرام کرد. این رای به استناد ماده 71 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری مصوب 1392، قطعی اعلام شد. تاریخ دادنامه قطعی: 1393/10/28 پیام: حداقل سه درصد از مجوزهای استخدامی دستگاه های دولتی و عمومی، باید به افراد معلول واجد شرایط اختصاص یابد. شماره دادنامه: --- مورخ: 1392/11/26 ب. ت. ب. اوراق و محتویات پرونده و دفاعیات طرف شکایت [که به] ذی‌حق بودن شاکی از جهت شرکت در آزمون و راه یافت ایشان به مرحله 3 برابر ظرفیت پذیرش، اقرار و اذعان نموده و نظر به اختصاص 3 % سهمیه مجوزهای استخدامی و دستگاه‌های دولتی به‌موجب بند الف ماده 7 قانون جامع حمایت از معلولان مصوب 83 و با عنایت به تاییدیه سازمان بهزیستی و کمیسیون پزشکی بهزیستی استان خراسان رضوی بر تایید معلولیت شنوایی شاکی، صرف‌نظر از دفاعیات طرف شکایت در رد سهمیه مذکور، شکایت شاکی را وارد تشخیص و مستندا به رای 25 - 24 - 91/01/28 هیات عمومی دیوان عدالت اداری، حکم به ورود شکایت مبنی بر ورود شکایت مبنی بر اجابت خواسته صادر و اعلام می‌نماید. این رای مستندا به ماده 65 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری، ظرف 20 روز از تاریخ ابلاغ، قابل تجدید‌نظر در شعب تجدید‌نظر این دیوان م. ب.. دادرس شعبه --- دیوان عدالت اداری با مداقه در اوراق و محتوای پرونده، ن. ب. ا. دادنامه صادره از شعبه بدوی دیوان عدالت اداری با رعایت تشریفات قانونی اصدار یافته و دلیل قانونی بر نقض آن وجود نداشته و از ناحیه ت. ن. خ. هم ایرادی بر مخدوش بودن رای معترض‌عنه ابراز نشده است، لذا شعبه ششم تجدید‌نظر دیوان عدالت اداری با در نظر گرفتن مراتب مذکور به استناد ماده 71 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری مصوب 1392 ، ضمن رد تجدید‌نظر‌خواهی، دادنامه شعبه بدوی را تایید و ابرام می‌کند. رای صادره قطعی است. رئیس شعبه ششم تجدیدنظر دیوان عدالت اداری - مستشار شعبه