Ailexa — هوش مصنوعی + قانون home
حوزهٔ جستجوی شما حدوداً در چه زمینه‌ای است:
در جست‌جوی چه هستید؟ بعد از انتخابِ آنچه می‌خواهید، در کادرِ جستجوی بالا موضوع را بنویسید و «بگرد» را بزنید.
رأی شعبه بدوی دیوان عدالت اداری نظر به محتویات پرونده و توجها به شکایت مطروحه و لایحه دفاعیه مشتکی‌عنه و صرف‌نظر از صحت و سقم موضوع، از آن‌جایی‌که حسب ماده 51 قانون برنامه پنج ساله پنجم توسعه، جذب نیروی انسانی در دستگاه‌های اجرایی در چهار‌چوب [سهمیه] استخدامی که از ناحیه معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس‌جمهور به دستگاه‌های اجرایی داده می‌شود، امکان‌پذیر م. ب. و در ما نحن فیه، شاکی معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس‌جمهور را طرف شکایت قرار نداده است، لذا شکایت شاکی به کیفیت مطروحه قابلیت استماع در دیوان را نداشته، مستندا به ماده 17 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری، قرار رد شکایت صادر و اعلام می‌گردد. رأی صادره ظرف بیست روز از تاریخ ابلاغ، قابل اعتراض در شعب تجدیدنظر دیوان است. رئیس شعبه 45 دیوان عدالت اداری رنگ‌آمیز رأی شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری نظر به اورق پرونده و مستندات ابرازی در مرحله بدوی از سوی شاکی و هم چنین اظهارات شاکی در دادخواست تجدیدنظرخواهی از آن‌جایی‌که دلیل و مستند قانون که موجبات فسخ رأی معترض‌به [را] فراهم آورد از سوی ت. ن. خ. ابراز نشده است، تجدیدنظرخواهی از دادنامه معترض‌به غیروارد [بوده]، لذا شعبه ضمن تأیید دادنامه مذکور، قرار رد تجدیدنظرخواهی وی را صادر و اعلام می‌دارد. رأی صادره قطعی است. رئیس شعبه دهم تجدیدنظر دیوان عدالت اداری ـ مستشار شعبه سبزواری‌نژاد ـ مهری فهرست شعبه بدوی دیوان عدالت اداری شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری نقد رأی خوانده دعوای الزام به تبدیل وضعیت در تاریخ 15 آذر 1393، شعبه بدوی دیوان عدالت اداری به شکایت مربوط به تصمیمات جذب نیروی انسانی در دستگاه‌های اجرایی رسیدگی نمود. بر اساس ماده 51 قانون برنامه پنج‌ساله پنجم توسعه، جذب نیروی انسانی صرفاً در چارچوب سهمیه استخدامی تعیین‌شده از سوی معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس‌جمهور مجاز است. از آنجا که شاکی معاونت مذکور را به عنوان طرف شکایت معرفی نکرده بود، شعبه بدوی بر مبنای ماده 17 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری، قرار رد شکایت را صادر کرد. این رای ظرف بیست روز قابل اعتراض در شعب تجدیدنظر دیوان بود. در مرحله تجدیدنظر، پس از بررسی مستندات و اظهارات شاکی، شعبه تجدیدنظر اعلام کرد که هیچ دلیل و مستند قانونی برای فسخ رای بدوی ارائه نشده و به همین دلیل، تجدیدنظرخواهی را غیر وارد دانسته و رای بدوی را تایید کرد. این رای قطعی است. تاریخ دادنامه قطعی: 1393/09/15 شماره دادنامه قطعی: --- پیام: دعاوی راجع به الزام به استخدام و تبدیل وضعیت در دستگاه‌های اجرایی، باید توامان به طرفیت معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس‌جمهور و دستگاه متبوع مستخدم اقامه شود. رای شعبه بدوی دیوان عدالت اداری نظر به محتویات پرونده و توجها به شکایت مطروحه و لایحه دفاعیه مشتکی‌عنه و صرف‌نظر از صحت و سقم موضوع، از آن‌جایی‌که حسب ماده 51 قانون برنامه پنج ساله پنجم توسعه، جذب نیروی انسانی در دستگاه‌های اجرایی در چهار‌چوب [سهمیه] استخدامی که از ناحیه معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس‌جمهور به دستگاه‌های اجرایی داده می‌شود، امکان‌پذیر م. ب. و در ما نحن فیه، شاکی معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس‌جمهور را طرف شکایت قرار نداده است، لذا شکایت شاکی به کیفیت مطروحه قابلیت استماع در دیوان را نداشته، مستندا به ماده 17 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری، قرار رد شکایت صادر و اعلام می‌گردد. رای صادره ظرف بیست روز از تاریخ ابلاغ، قابل اعتراض در شعب تجدیدنظر دیوان است. رئیس شعبه --- دیوان عدالت اداری رای شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری نظر به اورق پرونده و مستندات ابرازی در مرحله بدوی از سوی شاکی و هم چنین اظهارات شاکی در دادخواست تجدیدنظرخواهی از آن‌جایی‌که دلیل و مستند قانون که موجبات فسخ رای معترض‌به [را] فراهم آورد از سوی ت. ن. خ. ابراز نشده است، تجدیدنظرخواهی از دادنامه معترض‌به غیروارد [بوده]، لذا شعبه ضمن تایید دادنامه مذکور، قرار رد تجدیدنظرخواهی وی را صادر و اعلام می‌دارد. رای صادره قطعی است. رئیس شعبه دهم تجدیدنظر دیوان عدالت اداری - مستشار شعبه سبزواری‌نژاد - مهری

موارد مرتبط 39

آرای مرتبط 38

مواد مرتبط 1

فقط پیوندهایی که متنشان در بانک است، با شاهد از خودِ متن — نه شباهتِ آماری. عنوانِ بدونِ متن ساخته نمی‌شود.

نظرها و یادداشت‌ها

نظرها پس از بررسی نمایش داده می‌شوند.

Designed & Developed by Hamed Rostami, Eng. & Attorney — © All Rights Reserved حامد رستمی، مهندس و وکیل دادگستری حقوق، با نگاهِ هوش مصنوعی و الگوریتم اینستاگرام تلگرام لینکدین