درخواست مرخصی بدون حقوق یا استعفا

رأی شعبه دیوان عدالت اداری شاکی اظهار داشته موکل وی تقاضای مرخصی بدون حقوق از بیمارستان قلب مشتکی عنه از تاریخ 10/3/89 لغایت 29/12/89 نموده و به لحاظ اضافه نمودن جمله: «در صورت عدم موافقت با مرخصی بدون حقوق علی‌رغم میل باطنی ضمن ابراز تأثر تقاضای استعفا می‌نمایم»;، که موافقت با استعفا بدون اظهارنظر نسبت به مرخصی درخواست [شده] قانونی نبوده و تقاضای رسیدگی دارد. با بررسی اوراق و محتویات پرونده و ملاحظه لایحه جوابیه واصله مثبوته شماره ... دفتر این شعبه، ن. ب. ا. درخواست شاکیه پس از استفاده از مرخصی زایمان جهت موافقت با مرخصی بدون حقوق یا موافقت با استعفا به صورت منجّز نبوده و در حالت تردید قاعدتاً مقامات ذی ربط بایستی با رفع ابهام از خواسته یا با اعلام نظر در خصوص تقاضای مرخصی بدون حقوق مشارالیها اتخاذ تصمیم می‌نمودند، علیهذا تصمیم کمیته بررسی نیروی انسانی به طور یک جانبه با استعفا در مورد درخواست مردد شاکیه از حیث مبانی حقوقی توجیه قانونی ندارد. بنابراین خواسته موجه تشخیص و حکم به ورود شکایت دایر بر اعاده به خدمت د. ح. موکل شاکی صادر و اعلام می‌گردد. رأی صادره مستنداً به ماده 7 قانون دیوان عدالت اداری مصوب 85 قطعی است. رئیس شعبه 2 دیوان عدالت اداری ـ مستشار شعبه مهدوی ـ حسینی طباطبایی فهرست شعبه دیوان عدالت اداری نقد رأی درخواست مرخصی بدون حقوق یا استعفا موضوع این پرونده به درخواست مرخصی بدون حقوق یک کارمند بیمارستان قلب و همچنین شکایت وی از تصمیم کمیته بررسی نیروی انسانی مرتبط م. ب. که به‌طور یک‌جانبه با استعفای وی موافقت کرده است. شاکی ادعا کرده است که درخواست مرخصی بدون حقوق او به دلیل اضافه شدن یک جمله به تقاضا، به‌درستی مورد بررسی قرار نگرفته و تصمیم اتخاذ شده قانونی نبوده است. <br>پس از بررسی مستندات و لایحه‌های ارائه‌شده، دیوان عدالت اداری به این نتیجه رسید که درخواست شاکی به‌صورت منجز نبوده و مقامات ذی‌ربط باید با رفع ابهام از خواسته یا اعلام نظر در خصوص تقاضای مرخصی، اقدام می‌کردند. بنابراین، تصمیم کمیته بررسی نیروی انسانی از نظر حقوقی توجیه قانونی نداشت و خواسته شاکی موجه تشخیص داده شد. <br>در نتیجه، حکمی به اعاده به خدمت شاکی صادر گردید. این رای بر اساس ماده 7 قانون دیوان عدالت اداری مصوب 1385 قطعی است. تاریخ دادنامه قطعی: 1391/11/14 شماره دادنامه قطعی: --- پیام: درخواست خ. م. ب. «در صورت عدم موافقت با مرخصی بدون حقوق علی‌رغم میل باطنی ضمن ابراز تاثر تقاضای استعفا می‌نمایم»; منجّز نبوده و اقدام اداره در موافقت با استعفا بدون رفع ابهام یا تصمیم در مورد مرخصی بدون حقوق، توجیه قانونی ندارد. رای شعبه دیوان عدالت اداری شاکی اظهار داشته موکل وی تقاضای مرخصی بدون حقوق از بیمارستان قلب مشتکی عنه از تاریخ 10/3/89 لغایت 29/12/89 نموده و به لحاظ اضافه نمودن جمله: «در صورت عدم موافقت با مرخصی بدون حقوق علی‌رغم میل باطنی ضمن ابراز تاثر تقاضای استعفا می‌نمایم»;، که موافقت با استعفا بدون اظهارنظر نسبت به مرخصی درخواست [شده] قانونی نبوده و تقاضای رسیدگی دارد. با بررسی اوراق و محتویات پرونده و ملاحظه لایحه جوابیه واصله مثبوته شماره... دفتر این شعبه، ن. ب. ا. درخواست شاکیه پس از استفاده از مرخصی زایمان جهت موافقت با مرخصی بدون حقوق یا موافقت با استعفا به صورت منجّز نبوده و در حالت تردید قاعدتا مقامات ذی ربط بایستی با رفع ابهام از خواسته یا با اعلام نظر در خصوص تقاضای مرخصی بدون حقوق مشارالیها اتخاذ تصمیم می‌نمودند، علیهذا تصمیم کمیته بررسی نیروی انسانی به طور یک جانبه با استعفا در مورد درخواست مردد شاکیه از حیث مبانی حقوقی توجیه قانونی ندارد. بنابراین خواسته موجه تشخیص و حکم به ورود شکایت دایر بر اعاده به خدمت د. ح. موکل شاکی صادر و اعلام می‌گردد. رای صادره مستندا به ماده 7 قانون دیوان عدالت اداری مصوب 85 قطعی است. رئیس شعبه --- دیوان عدالت اداری - مستشار شعبه مهدوی - حسینی طباطبایی