رأی شماره 156 مورخ 1371/08/09 هیأت عمومی دیوان عدالت اداری در خصوص عدم مخالفت مصوبه مورخ 1362/11/24 هیأ‌ت مدیره شرکت مس سرچشمه کرمان، مبنی بر عدم تسری هزینه انتقال (نقل و مکان) تغی

موضوع : ابطال مصوبه مورخه 24/11/62 هيأ‌ت مديره مس سرچشمه تاريخ: 9/8/71 ـ شماره دادنامه: 156 ـ كلاسه پرو‌نده: 70/2 شاكي: آقاي محمدرسول انزانپور مقدمه: شاكي ب. ش. د. تقديمي اعلام داشته‌اند مصوبه مورخه 24/11/62 هيأ‌ت‌مديره مس سرچشمه مغاير با آيين‌نامه اجرايي قسمتي از ماده 40قانون استخدام كشوري است لذا ابطال آن مورد تقاضاست. سرپرست امور حقوقي شركت ملي صنايع مس ايران در پاسخ به شكايت مذكور طي نامه شماره 5524/105ـ 17/5/71 اعلام داشته‌اند, بنا به صريح ماده 3 قانون تشكيل شركت سهامي معادن مس سرچشمه كرمان شركت تابع قانون استخدام كشوري نيست و قوانين و مقررات مربوط به و‌زارتخانه‌ها و مؤسسات دو‌لتي و و‌ابسته به دو‌لت درصورتي شامل شركت است كه صراحتاً از آن نام برده شود. ب. ت. ب. ماده 11‌ـ‌3 آيين‌نامه استخدامي خاص شركت هزينه انتقال به كارمنداني داده مي‌شود كه در داخل شركت از نظر جغرافيايي جابجا ميشوند نه كارمنداني كه رابطه استخدامي آنها قطع شده و بجاي ديگر منتقل شده‌اند و مصوبه مورخ 24/11/62 هيأ‌ت‌مديره ب. ت. ب. ماده 13‌ـ‌ 3آيين‌نامه مزبور تهيه و تصويب گرديده است. هيأ‌ت عمومي ديوان عدالت اداري در تاريخ فوق به رياست حجهالاسلام و‌المسلمين محمدرضا عباسي‌فرد و باحضور رؤساي شعب ديوان تشكيل و پس از بحث و بررسي و انجام مشاو‌ره به شرح آتي مبادرت به صدو‌ر رأي مي‌نمايد. رأي هيأ‌ت عمومي : نظر به اينكه شركت ملي صنايع مس ايران به موجب ماده 2 قانون استخدام كشوري مصوب 31/3/45 از شمول اين قانون مستثني بوده و از نظر استخدامي تابع مقررات خاص خود مي‌باشد مصوبه مورخ 24/11/63 هيأ‌ت‌مديره شركت مذكور كه در اجراي بند پ ماده 11 ـ 3 آيين‌نامه استخدامي خاص شركت و‌ضع شده است مخالف ماده 40 قانون استخدام كشوري تشخيص داده نمي‌شود. رای شماره 156 مورخ 1371/08/09 هیات عمومی دیوان عدالت اداری در پرونده شماره 2/70 به تاریخ 9 آبان 1371، شاکی درخواست ابطال مصوبه مورخ 24/11/62 هیات مدیره شرکت مس سرچشمه را به دلیل مغایرت آن با آیین‌نامه اجرایی بخشی از ماده 40 قانون استخدام کشوری مطرح کرده است. در پاسخ به این درخواست، سرپرست امور حقوقی شرکت ملی صنایع مس ایران اعلام کرده که این شرکت طبق ماده 3 قانون تشکیل شرکت سهامی معادن مس سرچشمه کرمان، از شمول قانون استخدام کشوری مستثنی است و مصوبه مورد نظر بر اساس ماده 11-3 آیین‌نامه استخدامی خاص شرکت تهیه و تصویب شده است. هیات عمومی دیوان عدالت اداری پس از بررسی موضوع و استناد به ماده 2 قانون استخدام کشوری مصوب 31/3/45، مصوبه مذکور را مغایر با قانون استخدام کشوری ندانسته و رای به عدم ابطال آن صادر کرده است. تاریخ رای: شنبه 9 آبان 1371 موضوع: ابطال مصوبه مورخه 24/11/62 هیات مدیره مس سرچشمه مقدمه: شاکی ب. ش. د. تقدیمی اعلام داشته‌اند مصوبه مورخ 24/11/62 هیات مدیره مس سرچشمه مغایر با آیین‌نامه اجرایی قسمتی از ماده 40 قانون استخدام کشوری است لذا ابطال آن مورد تقاضاست. سرپرست امور حقوقی شرکت ملی صنایع مس ایران در پاسخ به شکایت مذکور طی نامه شماره 5524/105- 17/5/71 اعلام داشته‌اند، بنا به صریح ماده 3 قانون تشکیل شرکت سهامی معادن مس سرچشمه کرمان شرکت تابع قانون استخدام کشوری نیست و قوانین و مقررات مربوط به وزارتخانه‌ها و موسسات دولتی و وابسته به دولت در صورتی شامل شرکت است که صراحتاً از آن نام برده شود. ب. ت. ب. ماده 11- 3 آیین‌نامه استخدامی خاص شرکت هزینه انتقال به کارمندانی داده می‌شود که در داخل شرکت از نظر جغرافیایی جابجا می‌شوند نه کارمندانی که رابطه استخدامی آنها قطع شده و به جای دیگر منتقل شده‌اند و مصوبه مورخ 24/11/62 هیات مدیره ب. ت. ب. ماده 13- 3 آیین‌نامه مزبور تهیه و تصویب گردیده است. هیات عمومی دیوان عدالت اداری در تاریخ فوق به ریاست حجت‌الاسلام … وباحضور روسای شعب دیوان تشکیل و پس از بحث و بررسی و انجام مشاوره به شرح آتی مبادرت به صدور رای می‌نماید. نظر به این‌که شرکت ملی صنایع مس ایران به موجب ماده 2 قانون استخدام کشوری مصوب 31/3/45 از شمول این قانون مستثنی بوده و از نظر استخدامی تابع مقررات خاص خود م. ب. مصوبه مورخ 24/11/62 هیات مدیره شرکت مذکور که در اجرای بند پ ماده 11- 3 آیین‌نامه استخدامی خاص شرکت وضع شده است مخالف ماده 40 قانون استخدام کشوری تشخیص داده نمی‌شود. رئیس هیات عمومی دیوان عدالت اداری- محمدرضا عباسی‌فرد