رأی
رأی شماره 95 هیئت عمومی دیوان عدالت اداری در ابطال بخشنامه وزیر جهادسازندگی درخصوص پرداخت حق حضور در جلسه به کارکنان وزارت جهاد سازندگی (در اجرای ماده 8 آییننامه اجرایی قسمتی از
ابطال بخشنامه وزير جهادسازندگي درخصوص پرداخت حق حضور در جلسه به كاركنان وزارت جهاد سازندگي (در اجراي ماده 8 آييننامه اجرايي قسمتي
از تبصره 2 ماده 43 قانون استخدام كشوري و اصلاحات بعدي آن)
تاريخ: 3/4/ 1380شماره دادنامه: 95كلاسه پرونده: 79/196
مرجع رسيدگي: هيأت عمومي ديوان عدالت اداري
شاكي: معاون سازمان بازرسي كل كشور در امور توليدي و كشاورزي
موضوع شكايت و خواسته: ابطال بخشنامه شماره 10152/ص/10/و مورخ 11/5/1376 وزير جهاد سازندگي
مقدمه: معاون سازمان بازرسي كل كشور در امور توليدي و كشاورزي طي نامه شماره 10249/5/1 مورخ 29/5/1379 مبادرت به ارسال گزارش مدير گروه بازرسي وزارت جهاد سازندگي نموده است. در گزارش مزبور آمده است, نظر به اينكه به موجب مدلول ماده 85 قانون مقررات مالي, اداري استخدامي و تشكيلات جهاد مصوب 23/1/1367 جهاد مركز و استانها و ساير سازمانها و شركتهاي وابسته از نظر مقررات مالي, اداري, استخدامي و تشكيلات منحصراً تابع مفاد اين قانون و مقرراتي هستند كه به استناد آن وضع گردد و از شمول قوانين و مقررات مغاير مستثني ميباشند و شمول هر يك از قوانين و مقررات عمومي در مورد آنها مستلزم ذكر نام خواهد بود, در بررسي عملكرد سازمان جهاد سازندگي استان يزد ملاحظه گرديد مبالغي به عنوان حق حضور در جلسه به برخي كاركنان پرداخت گرديده كه مستند پرداخت مزبور را بخشنامه 10152/ص/10/و مورخ 11/5/1376 وزير جهاد سازندگي اعلام نمودهاند. حسب مفاد بخشنامه مزبور «در اجراي ماده 8 آييننامه اجرايي قسمتي از تبصره 2 ماده 43 قانون استخدام كشوري و اصلاحات بعدي» دستورالعمل مربوط به پرداخت حق حضور در جلسه جهت اجرا ابلاغ گرديده در حالي كه جهاد سازندگي در امور مالي, اداري, استخدامي و تشكيلات منحصراً تابع مفاد قانون مقررات صدر الذكر بوده و اصولا تابع ماده 43 قانون استخدام كشوري نميباشد. در جهت الزام وزارت جهاد سازندگي به رعايت قوانين و مقررات موضوعه و جلوگيري از اقدامات بر خلاف قانون در سطح وزارت جهاد پيشنهاد ميشود ابطال بخشنامه شماره 10152/ص/10/و مورخ 11/5/1376 وزير جهاد سازندگي در اجراي تبصره ذيل ماده 2 قانون تشكيل سازمان بازرسي كل كشور از ديوان عدالت اداري درخواست گردد. مدير كل امور حقوقي وزارت جهاد سازندگي در پاسخ به شكايت مذكور طي نامه شماره 4727/12/كم مورخ 22/9/1379 اعلام داشتهاند, اولا بخشنامه فوقالذكر به عنوان دستورالعمل و نحوه اجراي مصوبه 58135/ت16965/هـ مورخ 1/4/1376 هيأت وزيران كه به استناد ماده (8) آييننامه اجرايي قسمتي از تبصره (2) ماده 43 ق استخدام كشوري تصويب گرديده صادر شده است و همانطور كه استحضار داريد مصوبات هيأت وزيران بدون استثناء به كليه وزارتخانهها و دستگاههاي دولتي ابلاغ ميگردد. بنابراين وزارت جهاد سازندگي نيز كه بر طبق قانون از سال 1362 در عداد وزارتخانهها محسوب شده لامحاله تابع و مجري كليه مصوبات هيأت وزيران بوده و آنها را مورد استفاده قرار خواهد داد. ثانياً: صدور بخشنامه توسط وزير جهاد سازندگي طبق آن قسمت از اصل 138 قانون اساسي كه در آن وضع آييننامه و بخشنامه در حدود مصوبات هيأت وزيران و وظايف وزراء به آنها تفويض گرديده, صورت گرفته است, از اين رو صدور بخشنامه بر اساس مصوبه فوقالذكر ب. ت. ب. توضيحات فوق نميتواند در تقابل و تعارض با قانون باشد. ثالثاً: به طور منطقي و بر طبق اصول مسلم حقوقي چنانچه حكم موضوعي در قانون خاص يافت نشود ميتوان به عمومات قوانين و يا مقررات مشابه مراجعه نمود, و در ما نحن فيه قانون استخدام كشوري به لحاظ موضوعي و گستردگي قلمرو شمول آن مناسبترين قانون در دسترس ميباشد. رابعاً: محروم نمودن كاركنان زحمت كش جهاد سازندگي از مزايا و تسهيلاتي كه به ديگر كاركنان دولت تعلق ميگيرد, به دليل سكوت مقررات مالي اداري جهاد نسبت به موضوع در واقع نوعي تضييع حقوق آنها تلقي ميشود. خامساً: ب. ت. ب. مفاد ماده 8 دستورالعمل چگونگي اجراي قانون نظام هماهنگ پرداخت كاركنان دولت در وزارت جهاد سازندگي مصوب 26/2/1375 هيأت محترم وزيران, به نظر ميرسد اين عزم در دستاندركاران وضع مقررات و قوانين كشور وجود دارد كه يك انسجام و وحدت رويه در اعمال مقررات ايجاد نموده و كليه دستگاههاي دولتي از قوانين واحد تبعيت نمايند. هيأت عمومي ديوان عدالت اداري در تاريخ فوق به رياست حجت الاسلام ... آبادي و با حضور رؤساي شعب بدوي و رؤسا و مستشاران شعب تجديدنظر تشكيل و پس از بحث و بررسي و انجام مشاوره با اكثريت آرا به شرح آتي مبادرت به صدور رأي مينمايد.
رأي هيأت عمومي
طبق ماده 85 قانون مقررات مالي, اداري, استخدامي و تشكيلات جهاد سازندگي مصوب 23/1/1367 «جهاد مركز و استانها و شركتهاي وابسته از نظر مقررات مالي, اداري, استخدامي و تشكيلات منحصراً تابع مفاد اين قانون و مقرراتي هستند كه به استناد آن وضع گردد و از شمول قوانين و مقررات مغاير مستثني ميباشد و شمول هر يك از قوانين و مقررات عمومي در مورد آنها مستلزم ذكر نام خواهد بود.» بنابراين تسري و تعميم قانون استخدام كشوري و آييننامههاي اجرايي آن از جمله تصويبنامه شماره 58135/ت/16965 مورخ 1/4/1376 هيأت وزيران موضوع تعيين حق حضور قضات و كارمندان دولت در جلسات رسمي كارمندان وزارت جهاد سازندگي بدون اذن مقنن, خلاف منطوق صحيح ماده 85 قانون فوق الاشعار است و بدين جهت بخشنامه شماره 10152/ص/10/و مورخ 11/5/1376 وزارت جهاد سازندگي مستنداً به قسمت دوم ماده 25 قانون ديوان عدالت اداري ابطال ميشود.
موادِ قانونیِ مستند در این صفحه 2
موارد مرتبط 25
آرای مرتبط 21
-
رأی
هماستناد
رای شماره 1053 مورخ 1398/06/05 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 43 قانون استخدام کشوری
-
رأی وحدت رویه
هماستناد
رای وحدت رویه شماره 14 مورخ 1388/01/23 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 43 قانون استخدام کشوری
-
رأی وحدت رویه
هماستناد
رای وحدت رویه شماره 42 و 43 مورخ 1379/02/04 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 43 قانون استخدام کشوری و نامه های مربوطه
-
رأی
هماستناد
رای شماره 659 مورخ 1386/08/06 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 43 قانون استخدام کشوری
-
رأی
هماستناد
رای شماره 197 مورخ 1388/03/03 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 43 قانون استخدام کشوری پرداخت حق الزحمه صاحبان حرف پزشکی را تجویز نم
-
رأی
هماستناد
رای شماره 1294 و 1295 مورخ 1401/07/19 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 43 قانون استخدام کشوری هرگونه پرداخت به شمول قانون استخدام کشوری تاب
-
رأی
هماستناد
رای شماره 578 و 579 مورخ 1398/09/06 هیات تخصصی کار، بیمه و تامین اجتماعی دیوان عدالت اداری
ماده 43 قانون استخدام کشوری و آراء شماره 42 و 43 مورخ 4/2/79 هیات عمومی د
-
رأی
هماستناد
رای شماره 1145 مورخ 1396/11/010 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 43 قانون استخدام کشوری
-
رأی
هماستناد
رای شماره 140331390000741837 مورخ 1403/03/29 هیات عموعی دیوان عدالت اداری
ماده 43 قانون استخدام کشوری
-
رأی وحدت رویه
هماستناد
رای وحدت رویه شماره 212 مورخ 1388/03/10 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 43 قانون استخدام کشوری و عدم وجود محمل قانونی برای پرداخت هزینه به د
-
رأی وحدت رویه
هماستناد
رای وحدت رویه شماره 36 مورخ 1360/09/16 هیات عمومی دیوان عالی کشور | بررسی حقوقی پرداخت فوقالعاده شغل در چارچوب ماده 38 قانون استخدام کشوری و محدودیتهای ماده 43
ماده 43 قانون استخدام کشوری به اینکه وزارتخانه ها و موسسات نمی توانند غیر
-
رأی
هماستناد
رای شماره 1419 و1420 مورخ 1398/07/09 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 43 قانون استخدام کشوری مصوب سال 1345 با اصلاحات بعدی
-
رأی
هماستناد
رای شماره 309 مورخ 1398/03/07 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 43 قانون استخدام کشوری مصوب سال 1345 با اصلاحات بعدی
-
رأی
هماستناد
حقوق و مزایا در صورت واگذاری وظایف جدید با حفظ سمت
ماده 43 قانون استخدام کشوری استناد کرد و بیان داشت که مستخدم رسمی نمی توا
-
رأی وحدت رویه
هماستناد
رای وحدت رویه شماره 803 مورخ 1387/11/13 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 43 قانون استخدام کشوری رای شماره 42 و 43 مورخ 4/2/1379 هیات عمومی دی
-
رأی وحدت رویه
هماستناد
رای وحدت رویه شماره 608 مورخ 1391/08/29 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 43 قانون استخدام کشوری
-
رأی
هماستناد
رای شماره 2926 و 2927 مورخ 1398/10/17 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 43 قانون استخدام کشوری و آرای شماره 42 و 43-4/2/1379 هیات عمومی دیوا
-
رأی
هماستناد
رای شماره 193 مورخ 1383/05/11 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 43 قانون استخدام کشوری یک اشاره توضیحی بوده تا مراجع نظارتی ارتباط آ
-
رأی وحدت رویه
هماستناد
رای وحدت رویه شماره 226 مورخ 1384/05/16 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 43 قانون استخدام کشوری صراحتا بیان نموده پرداخت حق تدریس … غیر از سا
-
رأی
هماستناد
رای شماره 140231390001854191 مورخ 1402/07/19 هیات تخصصی اراضی شهرسازی، منابع طبیعی و محیط زیست دیوان عدالت اداری
ماده 43 قانون استخدام کشوری با معنای حق الزحمه موضوع ماده 93 قانون مدیریت
-
رأی
هماستناد
رای شماره 25 مورخ 1396/01/15 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 43 قانون استخدام کشوری (مصوب 30/7/1385
نظریات مشورتی 2
-
نظریهٔ مشورتی
هماستناد
نظریه مشورتی شماره 7/1401/759 مورخ 1401/11/02
ماده 43 قانون استخدام کشوری مصوب 1345
-
نظریهٔ مشورتی
هماستناد
نظریه مشورتی شماره 7/95/3311 مورخ 1395/12/21
ماده 43 قانون استخدام کشوری و آیین نامه اجرایی آن
مواد مرتبط 1
-
اعمال
از این صفحه
ماده 43 — قانون استخدام کشوری مصوب 1345/03/31
ماده 43 قانون استخدام کشوری نمی باشد
مقرراتِ مرتبط 1
-
دستورالعمل
هماستناد
دستورالعمل نحوه تشویق و تنبیه کارکنان موضوع مواد 8 و 12 طرح تکریم مردم و جلب رضایت ارباب رجوع در نظام اداری
ماده 43 قانون استخدام کشوری و یا مقررات استخدامی دستگاه با توجه به سقف اع
فقط پیوندهایی که متنشان در بانک است، با شاهد از خودِ متن — نه شباهتِ آماری. عنوانِ بدونِ متن ساخته نمیشود.
