Ailexa — هوش مصنوعی + قانون home صفحه اصلی (کلاسیک)
حوزهٔ جستجوی شما حدوداً در چه زمینه‌ای است:
در جست‌جوی چه هستید؟ بعد از انتخابِ آنچه می‌خواهید، در کادرِ جستجوی بالا موضوع را بنویسید و «بگرد» را بزنید. کانال تلگرام پادکست‌ها و تدریس‌هاصفحهٔ من

انطباق دقیق این متن با متن رسمی هنوز به‌طور ۱۰۰٪ کنترل نشده.

رد صلاحیت در گزینش خ. م.: در تاریخ 25 آذر 1391، شعبه دیوان عدالت اداری به درخواست شاکی که علیه هیات مرکزی گزینش شرکت ملی نفت ایران اقامه دعوی کرده بود، رسیدگی نمود. شاکی تقاضای صدور دستور موقت در خصوص تصمیم رد صلاحیت اشتغال خود را مطرح کرده بود. بر اساس ماده 15 قانون دیوان عدالت اداری مصوب 1385، صدور دستور موقت مستلزم احراز شرایط فوریت، ضرورت و تعسر در جبران خسارات وارده است. با بررسی مدارک و محتویات پرونده، دیوان به این نتیجه رسید که شرایط مذکور به طور کامل احراز نشده و به همین دلیل، قرار رد درخواست دستور موقت صادر گردید. این قرار قطعی است. تاریخ دادنامه قطعی: 1391/09/25 شماره دادنامه قطعی: --- پیام: رد صلاحیت در گزینش، ب. ت. ب. ماده 15 قانون دیوان، حائز شرایط صدور دستور موقت نیست. رای شعبه دیوان عدالت اداری در خصوص درخواست آقای (ف.ب.) به طرفیت هیات مرکزی گزینش شرکت ملی نفت ایران به خواسته دستور موقت نسبت به تصمیم موضوع نامه شماره... مورخه... مبنی بر رد صلاحیت اشتغال، ب. ت. ب. اینکه لازمه صدور دستور موقت وفق ماده 15 قانون دیوان عدالت اداری مصوب 1385 ، احراز جامع شرایط فوریت، ضرورت و نیز تعسر در جبران خسارات وارده م. ب. و مستفاد از محتویات پرونده به خصوص مدارک استنادی شاکی، شرایط مارالذکر در این خصوص جامعیت نداشته و موجبات اجابت درخواست مزبور فراهم نمی‌باشد، فلذا قرار رد درخواست دستور موقت موضوع خواسته شاکی صادر و اعلام می‌گردد. قرار صادره قطعی است. رئیس شعبه --- دیوان عدالت اداری - مستشاران شعبه عرفان - برومند - فرزد

موارد مرتبط 41

آرای مرتبط 40

مواد مرتبط 1

فقط پیوندهایی که متنشان در بانک است، با شاهد از خودِ متن — نه شباهتِ آماری. عنوانِ بدونِ متن ساخته نمی‌شود.

نظرها و یادداشت‌ها

نظرها پس از بررسی نمایش داده می‌شوند.

Designed & Developed by Hamed Rostami, Eng. & Attorney — © All Rights Reserved حامد رستمی، مهندس و وکیل دادگستری حقوق، با نگاهِ هوش مصنوعی و الگوریتم اینستاگرام تلگرام لینکدین