رأی
سازمان مسئول پرداخت مطالبات بازنشسته
سازمان مسئول پرداخت مطالبات بازنشسته
خ. م.:
در تاریخ 27 اسفند 1391، دیوان عدالت اداری به شکایتی رسیدگی کرد که موضوع آن مربوط به کارمندی از شهرداری دهدشت بود که پس از 32 سال خدمت، در سال 1373 بازنشسته شده است. شاکی ادعا کرد که 292 روز مرخصی ذخیره و مطالبات سنوات خدمت وی پرداخت نشده است. دیوان در بررسی شکایت علیه شهرداری، با استناد به بند ب ماده 20 آیین دادرسی دیوان عدالت اداری، قرار رد شکایت را صادر و اعلام کرد که شهرداری در این خصوص مسئولیتی ندارد. اما در مورد شکایت علیه اداره آب و فاضلاب دهدشت، دیوان با استناد به ماده یک قانون پرداخت پاداش پایان خدمت و تبصره ماده 3 قانون نحوه تعدیل نیروی انسانی، و همچنین مواد 13 و 14 قانون دیوان عدالت اداری، این اداره را به پرداخت مطالبات شاکی شامل حقوق و مزایای ذخیره مرخصی و پاداش پایان خدمت محکوم نمود. این رای قطعی بوده و بلافاصله پس از ابلاغ، لازمالاجراء خواهد بود.
تاریخ دادنامه قطعی: 1391/12/27
شماره دادنامه قطعی: ---
پیام: با پایان خدمت مستخدم، پرداخت مطالبات مربوط به سنوات خدمت از جمله مرخصی ذخیره شده به عهده سازمانی است که خواهان در آن بازنشسته شده است.
رای شعبه دیوان عدالت اداری
حسب محتویات پرونده، شاکی از کارمندان شهرداری دهدشت استان کهگیلویه و بویر احمد بوده است که در سال 1372 با تشکیل شرکت آب و فاضلاب از شهرداری منفک و به شرکت آب و فاضلاب آن استان (اداره آب و فاضلاب دهدشت) منتقل گردیده و با دارا بودن بیش از 32 سال خدمت در مورخه 1373/11/17 بازنشسته گردیده است. با عنایت به اینکه مطابق محتویات پرونده بالاخص نامه مورخه... سرپرست وقت اداره آب و فاضلاب دهدشت شاکی مذکور به میزان 292 روز مرخصی ذخیره داشته و به موجب نامه مورخه... مدیر اداره آبفای شهری دهدشت، مطالبات مربوط به سنوات خدمتی شاکی پرداخت نگردیده است؛ ب. ت. ب. اینکه شاکی خدمت خود را در اداره آب و فاضلاب دهدشت به پایان رسانیده و پرداخت مطالبات فوق به عهده آن مرجع است و شهرداری دهدشت مسئولیتی در این خصوص ندارد. فلذا اولا - در اجرای بند ب ماده 20 آیین دادرسی دیوان عدالت اداری نسبت به شکایت شاکی علیه شهرداری دهدشت قرار رد شکایت صادر و اعلام میشود. ثانیا - در مورد دادخواست شاکی مزبور به طرفیت اداره آب و فاضلاب دهدشت، صرف نظر از اینکه مرجع اخیر علی رغم ابلاغ قانونی اخطاریه از پاسخگویی به مفاد شکایت امتناع نموده است، با وصف اینکه اداره آب و فاضلاب دهدشت به تکالیف قانونی خود در خصوص پرداخت مطالبات شاکی عمل ننموده است، فلذا در اجرای ماده یک قانون پرداخت پاداش پایان خدمت و بخشی از هزینههای ضروری به کارکنان دولت و همچنین تبصره ماده 3 قانون نحوه تعدیل نیروی انسانی دستگاههای دولتی مصوب 1366 و به موجب مواد 13 و 14 قانون دیوان عدالت اداری مصوب 1385 با رعایت ماده 22 همان قانون، ضمن صدور حکم به ورود شکایت، اداره آب و فاضلاب دهدشت از توابع استان کهگیلویه و بویراحمد را محکوم به پرداخت مطالبات شاکی شامل حقوق و مزایای ذخیره مرخصی و پاداش پایان خدمت وی مینماید. این رای وفق ماده 7 قانون اخیرالذکر قطعی و مطابق ماده 34 همان قانون بلافاصله پس از ابلاغ لازمالاجراء خواهد بود.
رئیس شعبه --- دیوان عدالت اداری - مستشار شعبه
عرفان - فرزد
موارد مرتبط 16
آرای مرتبط 15
-
رأی
هماستناد
رای شماره 257 مورخ 1378/06/20 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 3 قانون نحوه تعدیل نیروی انسانی
-
رأی وحدت رویه
هماستناد
رای وحدت رویه شماره 488، 489 مورخ 1387/07/28 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 3 قانون نحوه تعدیل نیروی انسانی
-
رأی
هماستناد
رای شماره 1120 مورخ 1396/11/03 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 3 قانون نحوه تعدیل نیروی انسانی دستگاههای دولتی
-
رأی وحدت رویه
هماستناد
رای وحدت رویه شماره 374 مورخ 1385/06/05 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 3 قانون تعدیل نیروی انسانی مصوب 1366 و دستورالعمل های مرتبط
-
رأی وحدت رویه
هماستناد
رای وحدت رویه شماره 759 و763 مورخ 1388/10/28 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 3 قانون نحوه تعدیل نیروی انسانی
-
رأی
هماستناد
رای شماره 97 مورخ 1384/03/01 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 3 قانون نحوه تعدیل نیروی انسانی دستگاههای دولتی مصوب 1366 ذخیره مرخ
-
رأی وحدت رویه
هماستناد
رای وحدت رویه شماره 751 مورخ 1388/10/21 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 3 قانون تعدیل نیروی انسانی دستگاههای دولتی مصوب 1366 از حیث محاسبه
-
رأی وحدت رویه
هماستناد
رای وحدت رویه شماره 20 مورخ 1391/01/21 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 3 قانون نحوه تعدیل نیروی انسانی دستگاههای دولتی مصوب 27/10/1366 حدا
-
رأی
هماستناد
رای شماره 357 مورخ 1384/07/10 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 3 قانون تعدیل نیروی انسانی
-
رأی
هماستناد
رای شماره 1908 مورخ 1393/11/27 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 3 قانون نحوه تعدیل نیروی انسانی دستگاههای دولتی و همچنین ماده 36 قا
-
رأی
هماستناد
رای شماره 425 مورخ 1385/06/19 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 3 قانون نحوه تعدیل نیروی انسانی دستگاههای دولتی «… مستخدم رسمی می ت
-
رأی
هماستناد
رای شماره 116 مورخ 1383/03/31 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 3 قانون نحوه تعدیل نیروی انسانی دستگاههای دولتی مصوب 1366
-
رأی
هماستناد
رای شماره 306 مورخ 1397/02/18 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 3 قانون نحوه تعدیل نیروی انسانی دستگاههای دولتی مصوب 27/10/1366 مغا
-
رأی
هماستناد
رای شماره 34 مورخ 1381/02/01 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 3 قانون نحوه تعدیل نیروی انسانی
-
رأی
هماستناد
رأی شماره 357 هیأت عمومی دیوان عدالت اداری در خصوص ابطال تبصره 6 ماده 42 آییننامه استخدامی هیأت علمی دانشگاههای علوم پزشکی با اصلاحات و الحاقات بعدی
ماده 3 قانون تعدیل نیروی انسانی مصوب 1366 نیز استفاده از حقوق و مزایای م
مواد مرتبط 1
-
اعمال
از این صفحه
ماده 3 — آییننامه اجرایی قانون نحوه تعدیل نیروی انسانی دستگاههای دولتی
ماده 3 قانون نحوه تعدیل نیروی انسانی
فقط پیوندهایی که متنشان در بانک است، با شاهد از خودِ متن — نه شباهتِ آماری. عنوانِ بدونِ متن ساخته نمیشود.
