شرایط الزام به استخدام فرزندان جانبازان

رأی شعبه بدوی دیوان عدالت اداری ب. ت. ب. اینکه طبق مواد 2 و 5 تصویب نامه شماره 41459-1388/12/27 هیأت وزیران، دستگاه های اجرایی مکلف به استخدام فرزندان شاهد و جانباز فاقد شغل در چهارچوب سهمیه استخدامی دستگاه متبوع شده اند و طبق بند «و» اصلاحی ماده 44 قانون برنامه پنجم توسعه و ماده 21 قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران، استخدام فرزندان جانبازان، در چهارچوب سهمیه استخدامی امکان پذیر است و بدون مجوز استخدام، الزام قانونی بر تکلیف دستگاه اجرایی به استخدام وجود ندارد، بنابراین شکایت غیر موجه تشخیص داده می شود، با استناد به مواد مذکور و رأی وحدت رویه شماره 917-1392/11/28 هیأت عمومی دیوان عدالت اداری و ماده (10) قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری، حکم به رد شکایت صادر و اعلام می گردد. این رأی ظرف بیست روز از تاریخ ابلاغ، قابل تجدیدنظرخواهی در شعب تجدیدنظر دیوان عدالت اداری است. رییس شعبه 24 دیوان عدالت اداری - گودرزی رأی شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری با فرض فقدان مجوز قانونی بر جذب و استخدام نیرو، الزام قانونی بر اجابت خواسته وجود ندارد و با ملاحظه اینکه ت. ن. خ. وجود مجوز استخدام را نفی و مشارالیها مدارک مثبته بر وجود آن ارایه نکرده است، ن. ب. ا. از سوی ت. ن. خ. ایرادی موثر، به طوری که اساس رأی معترضٌ عنه را مخدوش نماید ابراز نشده و در رسیدگی به پرونده و صدور رأی، اقدام مغایر موازین قانونی که موجبات فسخ رأی بدوی را فراهم آورد مشهود نیست، لذا به استناد ماده فوق الذکر، ضمن رد تجدیدنظرخواهی، دادنامه شماره... تأیید می گردد. رأی صادره قطعی است. مستشاران شعبه هشتم تجدید نظر دیوان عدالت اداری موسوی - آریافر فهرست شعبه بدوی دیوان عدالت اداری شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری نقد رأی شرایط الزام به استخدام فرزندان جانبازان در تاریخ 14 شهریور 1394، شعبه بدوی دیوان عدالت اداری به بررسی شکایت مربوط به استخدام فرزندان شاهد و جانبازانی که شغل ندارند، پرداخت. بر اساس مواد 2 و 5 تصویب‌نامه شماره 41459 مورخ 27 اسفند 1388 هیات وزیران، بند «و» اصلاحی ماده 44 قانون برنامه پنجم توسعه و ماده 21 قانون جامع خدمات‌رسانی به ایثارگران، دستگاه‌های اجرایی موظف به استخدام فرزندان جانبازان در چارچوب سهمیه استخدامی هستند. با این حال، فقدان مجوز استخدام، الزامی قانونی برای استخدام ایجاد نمی‌کند و به همین دلیل، شکایت به دلیل عدم وجاهت قانونی رد گردید. این رای قابلیت تجدیدنظر در شعب تجدیدنظر دیوان عدالت اداری را داشت. در مرحله تجدیدنظر، با تاکید بر عدم وجود مجوز قانونی استخدام و عدم ارائه مدارک مثبت از سوی طرف مقابل، دادگاه به عدم وجود ایراد موثر و اقدام مغایر با موازین قانونی در رای بدوی اشاره کرده و رای اولیه را تایید نمود. بنابراین، دادنامه شعبه بدوی تایید و رای صادره قطعی اعلام گردید. تاریخ دادنامه قطعی: 1394/06/14 شماره دادنامه قطعی: --- پیام: الزام به استخدام فرزندان جانبازان، فقط در چهارچوب نیاز دستگاه اجرایی و صدور مجوز استخدامی است. رای شعبه بدوی دیوان عدالت اداری ب. ت. ب. اینکه طبق مواد 2 و 5 تصویب نامه شماره 41459 - 1388/12/27 هیات وزیران، دستگاه های اجرایی مکلف به استخدام فرزندان شاهد و جانباز فاقد شغل در چهارچوب سهمیه استخدامی دستگاه متبوع شده اند و طبق بند «و» اصلاحی ماده 44 قانون برنامه پنجم توسعه و ماده 21 قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران، استخدام فرزندان جانبازان، در چهارچوب سهمیه استخدامی امکان پذیر است و بدون مجوز استخدام، الزام قانونی بر تکلیف دستگاه اجرایی به استخدام وجود ندارد، بنابراین شکایت غیر موجه تشخیص داده می‌شود، با استناد به مواد مذکور و رای وحدت رویه شماره 917 - 1392/11/28 هیات عمومی دیوان عدالت اداری و ماده ( 10 ) قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری، حکم به رد شکایت صادر و اعلام می‌گردد. این رای ظرف بیست روز از تاریخ ابلاغ، قابل تجدیدنظرخواهی در شعب تجدیدنظر دیوان عدالت اداری است. رییس شعبه --- دیوان عدالت اداری - گودرزی رای شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری با فرض فقدان مجوز قانونی بر جذب و استخدام نیرو، الزام قانونی بر اجابت خواسته وجود ندارد و با ملاحظه اینکه ت. ن. خ. وجود مجوز استخدام را نفی و مشارالیها مدارک مثبته بر وجود آن ارایه نکرده است، ن. ب. ا. از سوی ت. ن. خ. ایرادی موثر، به طوری که اساس رای معترضٌ عنه را مخدوش نماید ابراز نشده و در رسیدگی به پرونده و صدور رای، اقدام مغایر موازین قانونی که موجبات فسخ رای بدوی را فراهم آورد مشهود نیست، لذا به استناد ماده فوق الذکر، ضمن رد تجدیدنظرخواهی، دادنامه شماره... تایید می‌گردد. رای صادره قطعی است.