Ailexa — هوش مصنوعی + قانون home
حوزهٔ جستجوی شما حدوداً در چه زمینه‌ای است:
در جست‌جوی چه هستید؟ بعد از انتخابِ آنچه می‌خواهید، در کادرِ جستجوی بالا موضوع را بنویسید و «بگرد» را بزنید.
رأی شعبه بدوی دیوان عدالت اداری در خصوص شکایت مطروحه به شرح فوق به خواسته تبدیل وضعیت استخدامی از قراردادی به پیمانی یا رسمی، با عنایت به محتویات پرونده و ن. ب. ا. به صراحت مواد استنادی شاکیه (بند "و" از ماده 44 قانون برنامه پنجم توسعه و ماده 21 از قانون جامع خدمت رسانی ایثارگران)، [الزام] طرف شکایت به استخدام واجدین شرایط را، منوط به سهمیه استخدامی نموده است، در حالی که حسب مفاد لایحه دفاعیه طرف شکایت، در حال حاضر هیچگونه سهمیه استخدامی برای دستگاه در نظر گرفته نشده و سهمیه های قبلی هم تا سقف تعیین شده تکمیل نشده، لذا شکایت مطروحه غیر وارد بوده، و مستندا ً به ماده 10 از قانون دیوان، حکم به رد آن صادر می شود، رأی صادره ظرف 20 روز پس از ابلاغ، قابل تجدیدنظرخواهی در شعب تجدیدنظر دیوان است. رییس شعبه اول دیوان عدالت اداری امجدی رأی شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری ب. ت. ب. لوایح دفاعیه دانشگاه ت. ن. خ. که مجوز استخدامی برای تبدیل وضع استخدامی نداشته، و ب. ت. ب. تاریخ استخدام تجدیدنظرخواه، و نظر به اوراق پرونده و مستندات ابرازی در مرحله بدوی از سوی شاکی، و هم چنین اظهارات ت. ن. خ. در دادخواست تجدیدنظرخواهی، از آنجایی که دلیل و مستند قانونی که موجبات فسخ رأی معترضٌ به [را] فراهم آورد، از سوی ت. ن. خ. ابراز نشده است، تجدیدنظرخواهی از دادنامه معترضٌ ب. غ. وارد؛ لذا شعبه ضمن تأیید دادنامه مذکور، قرار رد تجدیدنظرخواهی ت. ن. خ. را صادر و اعلام می دارد. رأی صادره قطعی است. رئیس و مستشار شعبه 10 تجدید نظر دیوان عدالت اداری حجت سبزواری نژاد - مرتضی عاشوری فهرست شعبه بدوی دیوان عدالت اداری شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری نقد رأی شرط اعمال سهمیه استخدامی خانواده ایثارگران در تاریخ 13 تیر 1394، شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری به بررسی شکایت مرتبط با تبدیل وضعیت استخدامی از قراردادی به پیمانی یا رسمی پرداخت. شاکی با استناد به بند و از ماده 44 قانون برنامه پنجم توسعه و ماده 21 قانون جامع خدمات‌رسانی به ایثارگران، درخواست استخدام واجدین شرایط را مطرح کرده بود. دیوان در رای بدوی خود که در تاریخ 14 آبان 1393 صادر شد، با اشاره به عدم وجود سهمیه استخدامی برای دستگاه مربوطه و تکمیل نشدن سهمیه‌های قبلی، شکایت را غیر وارد تشخیص داده و بر اساس ماده 10 قانون دیوان، آن را رد کرد. در مرحله تجدیدنظر، ب. ت. ب. عدم ارائه مستند قانونی کافی از سوی ت. ن. خ. و نبود مجوز استخدامی برای تبدیل وضعیت، شعبه تجدیدنظر نیز رای بدوی را تایید و قرار رد تجدیدنظرخواهی را صادر نمود. رای صادره قطعی است. تاریخ دادنامه قطعی: 1394/04/13 شماره دادنامه قطعی: --- پیام: اختصاص بیست و پنج درصد از نیازهای استخدامی دستگاه های اجرایی به خانواده ایثارگران، برای استخدام یا تبدیل وضعیت استخدامی ایشان از قراردادی به پیمانی یا رسمی، منوط به «وجود» سهمیه استخدامی است. رای شعبه بدوی دیوان عدالت اداری در خصوص شکایت مطروحه به شرح فوق به خواسته تبدیل وضعیت استخدامی از قراردادی به پیمانی یا رسمی، با عنایت به محتویات پرونده و ن. ب. ا. به صراحت مواد استنادی شاکیه (بند و از ماده 44 قانون برنامه پنجم توسعه و ماده 21 از قانون جامع خدمت رسانی ایثارگران)، [الزام] طرف شکایت به استخدام واجدین شرایط را، منوط به سهمیه استخدامی نموده است، در حالی که حسب مفاد لایحه دفاعیه طرف شکایت، در حال حاضر هیچگونه سهمیه استخدامی برای دستگاه در نظر گرفته نشده و سهمیه های قبلی هم تا سقف تعیین شده تکمیل نشده، لذا شکایت مطروحه غیر وارد بوده، و مستندا ً به ماده 10 از قانون دیوان، حکم به رد آن صادر می‌شود، رای صادره ظرف 20 روز پس از ابلاغ، قابل تجدیدنظرخواهی در شعب تجدیدنظر دیوان است. رای شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری ب. ت. ب. لوایح دفاعیه دانشگاه ت. ن. خ. که مجوز استخدامی برای تبدیل وضع استخدامی نداشته، و ب. ت. ب. تاریخ استخدام تجدیدنظرخواه، و نظر به اوراق پرونده و مستندات ابرازی در مرحله بدوی از سوی شاکی، و هم چنین اظهارات ت. ن. خ. در دادخواست تجدیدنظرخواهی، از آنجایی که دلیل و مستند قانونی که موجبات فسخ رای معترضٌ به [را] فراهم آورد، از سوی ت. ن. خ. ابراز نشده است، تجدیدنظرخواهی از دادنامه معترضٌ ب. غ. وارد؛ لذا شعبه ضمن تایید دادنامه مذکور، قرار رد تجدیدنظرخواهی ت. ن. خ. را صادر و اعلام می دارد. رای صادره قطعی است. رئیس و مستشار شعبه --- تجدید نظر دیوان عدالت اداری

موارد مرتبط

برای این صفحه موردِ مرتبطی ثبت نشده.

نظرها و یادداشت‌ها

نظرها پس از بررسی نمایش داده می‌شوند.

Designed & Developed by Hamed Rostami, Eng. & Attorney — © All Rights Reserved حامد رستمی، مهندس و وکیل دادگستری حقوق، با نگاهِ هوش مصنوعی و الگوریتم اینستاگرام تلگرام لینکدین