Ailexa — هوش مصنوعی + قانون home
حوزهٔ جستجوی شما حدوداً در چه زمینه‌ای است:
در جست‌جوی چه هستید؟ بعد از انتخابِ آنچه می‌خواهید، در کادرِ جستجوی بالا موضوع را بنویسید و «بگرد» را بزنید.
رأی شعبه بدوی دیوان عدالت اداری ن. ب. ا. پرداخت مستمری به والدین کارکنان متوفی منوط بر آن است که در زمان وفات مستخدم ناجا، والدین تحت تکفل وی باشد و تشخیص این امر نیز به موجب تبصره ماده 192 قانون استخدامی ناجا، برعهده هیأت مقرر در آن ماده می‌باشد، از طرفی، اعضای کمیسیون موصوف، نامبرده را مکفول متوفی تشخیص نداده و در خصوص برقراری مستمری ایشان رأی منفی صادر نموده است و شاکی نیز دلیل و مدرکی دال بر تحت تکفل متوفی بودن ارائه ننموده است، لذا توجهاً به مراتب مرقوم، شکایت مطروحه غیر موجه تشخیص و مستنداً به مفهوم مخالف ماده 192 ق.ا. ناجا و به استناد مفهوم مخالف ماده 11 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری، حکم به رد آن صادر و اعلام می‌گردد. رأی صادره وفق ماده 65 قانون اخیرالذکر ظرف 20 روز پس از ابلاغ، در شعب محترم تجدید نظر دیوان متبوع قابل اعتراض خواهد بود. رئیس شعبه 6 دیوان عدالت اداری محمدی رأی شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری با عنایت به تجدیدنظرخواهی آقای ر.م. نسبت به دادنامه شماره ... صادره از شعبه 6 بدوی دیوان عدالت اداری ب. ت. ب. اینکه رأی مذکور در تاریخ 93/3/8 به ت. ن. خ. ابلاغ شده و نامبرده در تاریخ 93/4/17 نسبت به آن اعتراض نموده است، نظر به خروج طرح شکایت از موعد بیست روزه قانونی مستنداً به ماده 65 و 68 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری قرار رد دادخواست صادر و اعلام می‌گردد. رأی صادره قطعی است. رئیس شعبه دوم تجدیدنظر دیوان عدالت اداری ـ مستشار شعبه اشراقی ـ عرفان فهرست شعبه بدوی دیوان عدالت اداری شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری نقد رأی شرط برخورداری والدین مستخدم متوفی ناجا از مستمری در تاریخ 12 شهریور 1393، شعبه بدوی دیوان عدالت اداری به بررسی شکایت والدین یکی از کارکنان متوفی نیروی انتظامی پرداخت. بر اساس تبصره ماده 192 قانون استخدامی نیروی انتظامی، پرداخت مستمری به والدین منوط به تحت تکفل بودن آنان در زمان وفات مستخدم است. کمیسیون مربوطه، شاکی را به عنوان مکفول متوفی شناسایی نکرده و رای منفی صادر کرد. شاکی نیز مدارکی مبنی بر تحت تکفل بودن خود ارائه نکرد. لذا، شکایت غیرموجه تشخیص داده شد و بر اساس ماده 192 قانون استخدامی نیروی انتظامی و ماده 11 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری، حکم به رد شکایت صادر گردید. این رای ظرف 20 روز پس از ابلاغ، قابل اعتراض در شعب تجدیدنظر دیوان بود. در مرحله تجدیدنظر، اعتراض به رای مذکور ارائه شد، اما به دلیل عدم ارائه شکایت در مهلت قانونی بیست روزه، بر اساس مواد 65 و 68 قانون مذکور، قرار رد دادخواست صادر و اعلام گردید. رای صادره قطعی است. تاریخ دادنامه قطعی: 1393/06/12 شماره دادنامه قطعی: --- پیام: والدین مستخدم متوفی در صورتی مستحق دریافت مستمری بازماندگی می گردند که در زمان حیات مستخدم، تحت تکفل او باشند. رای شعبه بدوی دیوان عدالت اداری ن. ب. ا. پرداخت مستمری به والدین کارکنان متوفی منوط بر آن است که در زمان وفات مستخدم ناجا، والدین تحت تکفل وی باشد و تشخیص این امر نیز به موجب تبصره ماده 192 قانون استخدامی ناجا، برعهده هیات مقرر در آن ماده می‌باشد، از طرفی، اعضای کمیسیون موصوف، نامبرده را مکفول متوفی تشخیص نداده و در خصوص برقراری مستمری ایشان رای منفی صادر نموده است و شاکی نیز دلیل و مدرکی دال بر تحت تکفل متوفی بودن ارائه ننموده است، لذا توجها به مراتب مرقوم، شکایت مطروحه غیر موجه تشخیص و مستندا به مفهوم مخالف ماده 192 ق.ا. ناجا و به استناد مفهوم مخالف ماده 11 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری، حکم به رد آن صادر و اعلام می‌گردد. رای صادره وفق ماده 65 قانون اخیرالذکر ظرف 20 روز پس از ابلاغ، در شعب محترم تجدید نظر دیوان متبوع قابل اعتراض خواهد بود. رئیس شعبه --- دیوان عدالت اداری رای شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری با عنایت به تجدیدنظرخواهی آقای ر.م. نسبت به دادنامه شماره... صادره از شعبه --- بدوی دیوان عدالت اداری ب. ت. ب. اینکه رای مذکور در تاریخ 93/3/8 به ت. ن. خ. ابلاغ شده و نامبرده در تاریخ 93/4/17 نسبت به آن اعتراض نموده است، نظر به خروج طرح شکایت از موعد بیست روزه قانونی مستندا به ماده 65 و 68 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری قرار رد دادخواست صادر و اعلام می‌گردد. رای صادره قطعی است. رئیس شعبه دوم تجدیدنظر دیوان عدالت اداری - مستشار شعبه

موارد مرتبط 44

آرای مرتبط 40

نظریات مشورتی 2

مواد مرتبط 2

فقط پیوندهایی که متنشان در بانک است، با شاهد از خودِ متن — نه شباهتِ آماری. عنوانِ بدونِ متن ساخته نمی‌شود.

نظرها و یادداشت‌ها

نظرها پس از بررسی نمایش داده می‌شوند.

Designed & Developed by Hamed Rostami, Eng. & Attorney — © All Rights Reserved حامد رستمی، مهندس و وکیل دادگستری حقوق، با نگاهِ هوش مصنوعی و الگوریتم اینستاگرام تلگرام لینکدین