رأی
شرط بهره مندی از فوق العاده همطرازی اعضای هیأت علمی
رأی شعبه بدوی دیوان عدالت اداری
با عنایت به اینکه بهره مندی از فوق العاده همطرازی اعضای هیات علمی موضوع ماده 8 قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت، حسب مفاد ماده قانونی مرقوم و آئین نامه ها و دستورالعمل اجرایی آن موکول به خدمت در پست آموزش و تحقیقاتی است و حسب مدارک موجود در پرونده و احکام کارگزینی شاکی، پست وی در سالهای مذکور آموزشی بوده است و در خصوص کلیه معلمین آموزش و پرورش در صورت اخذ مدرک فوق لیسانس بطور معمول اقدام می نموده است. بنابراین حکم به الزام خواندگان به اعمال فوق العاده مذکور حق شاکی از سال اخذ مدرک تحصیلی فوق لیسانس و اصلاح احکام کارگزینی و یا بازنشستگی و پرداخت مطالبات معوق وی صادر و اعلام می گردد، این رای ظرف مهلت بیست روز پس از ابلاغ قابل اعتراض در شعب تجدیدنظر دیوان عدالت اداری م. ب..
رئیس شعبه 3 دیوان عدالت اداری - واحدی
رأی شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری
ب. ت. ب. محتوای پرونده و مدارک ابرازی از ناحیه ت. ن. خ. در مرحله بدوی و تجدیدنظر از آنجایی که امتیاز مقرر در ماده 8 قانون نظام هماهنگ مشروط به آن است که مستخدم در واحدهای آموزشی، مطالعاتی و تحقیقاتی اشتغال داشته و صرف داشتن پست آموزشی نمی تواند موجد حق مذکور گردد و در مانحن فیه شاکی در سمت های مشاور و اداری اشتغال داشته بنابراین الزام به پرداخت مزایای مذکور بدون اشتغال در مشاغل مذکور مبنای قانونی نداشته و از ناحیه تجدیدنظرخواسته از این جهت دارای ایراد بوده و نقض می گردد. بنا به مراتب مذکور حکم به رد شکایت شاکی (ت. ن. خ.) صادر و اعلام می گردد رأی صادره قطعی است.
رییس و مستشار شعبه دهم تجدید نظر دیوان عدالت اداری
سبزواری نژاد - دلاوری
فهرست
شعبه بدوی دیوان عدالت اداری
شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری
نقد رأی
شرط بهره مندی از فوق العاده همطرازی اعضای هیأت علمی
در تاریخ 19 اردیبهشت 1394، شعبه بدوی دیوان عدالت اداری به بررسی پروندهای پرداخت که موضوع آن درخواست برای دریافت فوقالعاده همطرازی اعضای هیات علمی بر اساس ماده 8 قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت بود. درخواستکننده ادعا نمود که ب. ت. ب. مدارک و احکام کارگزینی موجود، پست وی آموزشی بوده و به همین دلیل مستحق دریافت مزایای مذکور از زمان اخذ مدرک فوق لیسانس است. <br>شعبه بدوی با استناد به مدارک و مستندات موجود، حکمی صادر کرد که طرفهای مقابل را ملزم به اعمال فوقالعاده، اصلاح احکام کارگزینی و پرداخت مطالبات معوق درخواستکننده مینمود. این رای قابلیت اعتراض در شعب تجدیدنظر دیوان عدالت اداری را داشت. <br>در مرحله تجدیدنظر، شعبه دهم دیوان پس از بررسی مدارک، اعلام کرد که امتیاز مذکور در ماده 8 مشروط به اشتغال در واحدهای آموزشی و تحقیقاتی است و صرف داشتن پست آموزشی نمیتواند مبنای حق قرار گیرد. ب. ت. ب. اینکه درخواستکننده در سمتهای مشاور و اداری مشغول به کار بوده، حکم به رد شکایت صادر و رای صادره قطعی اعلام گردید.
تاریخ دادنامه قطعی: 1394/02/19
شماره دادنامه قطعی: ---
پیام: بهره مندی از فوق العاده همطرازی اعضای هیات علمی، منوط به اشتغال مستخدم در واحدهای آموزشی، مطالعاتی و تحقیقاتی بوده و صرف داشتن پست آموزشی نمی تواند موجد حق مذکور شود.
رای شعبه بدوی دیوان عدالت اداری
با عنایت به اینکه بهره مندی از فوق العاده همطرازی اعضای هیات علمی موضوع ماده 8 قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت، حسب مفاد ماده قانونی مرقوم و آیین نامه ها و دستورالعمل اجرایی آن موکول به خدمت در پست آموزش و تحقیقاتی است و حسب مدارک موجود در پرونده و احکام کارگزینی شاکی، پست وی در سالهای مذکور آموزشی بوده است و در خصوص کلیه معلمین آموزش و پرورش در صورت اخذ مدرک فوق لیسانس به طور معمول اقدام می نموده است. بنابراین حکم به الزام خواندگان به اعمال فوق العاده مذکور حق شاکی از سال اخذ مدرک تحصیلی فوق لیسانس و اصلاح احکام کارگزینی و یا بازنشستگی و پرداخت مطالبات معوق وی صادر و اعلام میگردد، این رای ظرف مهلت بیست روز پس از ابلاغ قابل اعتراض در شعب تجدیدنظر دیوان عدالت اداری م. ب..
رئیس شعبه --- دیوان عدالت اداری - واحدی
رای شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری
ب. ت. ب. محتوای پرونده و مدارک ابرازی از ناحیه ت. ن. خ. در مرحله بدوی و تجدیدنظر از آنجایی که امتیاز مقرر در ماده 8 قانون نظام هماهنگ مشروط به آن است که مستخدم در واحدهای آموزشی، مطالعاتی و تحقیقاتی اشتغال داشته و صرف داشتن پست آموزشی نمی تواند موجد حق مذکور گردد و در مانحن فیه شاکی در سمت های مشاور و اداری اشتغال داشته بنابراین الزام به پرداخت مزایای مذکور بدون اشتغال در مشاغل مذکور مبنای قانونی نداشته و از ناحیه تجدیدنظرخواسته از این جهت دارای ایراد بوده و نقض میگردد. بنا به مراتب مذکور حکم به رد شکایت شاکی (ت. ن. خ.) صادر و اعلام میگردد رای صادره قطعی است.
موادِ قانونیِ مستند در این صفحه 1
موارد مرتبط 23
آرای مرتبط 21
-
رأی
هماستناد
تعیین همطرازی حقوق و فوق العاده متصدیان مدرک دکتری و ارشد غیر هیات علمی
ماده 8 قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت
-
رأی
هماستناد
رای شماره 34 مورخ 1392/09/24 هیات تخصصی پژوهشی و فرهنگی دیوان عدالت اداری
ماده 8 از قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت
-
رأی
هماستناد
حقوق و فوق العاده همترازی مستخدمین دارای مدارک دکتری و فوق لیسانس
ماده 8 قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت
-
رأی
هماستناد
رای شماره 41-42 مورخ 1394/01/24 هیات تخصصی اداری و استخدامی دیوان عدالت اداری
مواد 6 و 8 قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت
-
رأی
هماستناد
رای شماره 455 تا 462 مورخ 1385/06/26 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 6 و 8 قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت
-
رأی
هماستناد
رای شماره 53 مورخ 1395/03/22 هیات تخصصی اداری و استخدامی دیوان عدالت اداری
مواد 6 و 8 قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت
-
رأی
هماستناد
رای شماره 914 و 915 مورخ 1392/11/28 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 8 قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت را برای دارندگان مدارک تحصی
-
رأی
هماستناد
رای شماره 44 مورخ 1391/02/04 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 8 قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت پرداخته است
-
رأی
هماستناد
دریافت همزمان حق همترازی هیئت علمی با فوق العاده شغل برای دارندگان مدرک فوق لیسانس
ماده 8 قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت
-
رأی وحدت رویه
هماستناد
رای وحدت رویه شماره 233 و 234 مورخ 1392/04/10 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت موضوع ماده 8
-
رأی وحدت رویه
هماستناد
رای وحدت رویه شماره 825 و 826 مورخ 1386/08/27 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 8 قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت رد کرده و به مصوبه هیات وزی
-
رأی
هماستناد
رای شماره 581 تا 597 مورخ 1385/08/21 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 8 قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت پرداخته شده است
-
رأی
هماستناد
رای شماره 398 مورخ 1384/08/08 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 8 قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت
-
رأی وحدت رویه
هماستناد
رای وحدت رویه شماره 640 مورخ 1385/09/05 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 8 قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت
-
رأی
هماستناد
شرط پرداخت توأمان حق هم ترازی و فوق العاده ویژه معلمان
ماده 8 قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت مصوب 1370 مستلزم اشتغال این
-
رأی وحدت رویه
هماستناد
رای وحدت رویه شماره 990 مورخ 1393/06/10 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 8 قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت مصوب سال 1370 آراء معارض صا
-
رأی
هماستناد
رای شماره 613 مورخ 1384/11/02 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 8 قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت اینجانب می بایستی از 80% مز
-
رأی
هماستناد
رای شماره 335 تا 337 مورخ 1385/05/29 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 8 قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت مصوب شهریور ماه 1370 و سایر
-
رأی وحدت رویه
هماستناد
رای وحدت رویه شماره 218 مورخ 1391/04/26 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 8 قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت مصوب 1370 مطرح گردید
-
رأی
هماستناد
رای شماره 496 مورخ 1390/11/17 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 8 قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت می توانند از مزایای یک مقطع
-
رأی
هماستناد
رای شماره 464 مورخ 1383/09/22 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 8 قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت
مواد مرتبط 1
-
اعمال
از این صفحه
ماده 8 — قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت
ماده 8 قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت
مقرراتِ مرتبط 1
-
تصویبنامه
هماستناد
تصویبنامه در خصوص تعیین ضریب حقوق قضات و اعضای هیات علمی دانشگاهها و موسسات آموزش عالی
ماده 8 قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت
فقط پیوندهایی که متنشان در بانک است، با شاهد از خودِ متن — نه شباهتِ آماری. عنوانِ بدونِ متن ساخته نمیشود.
