شرط بهره‌مندی از مزایای مربوط به سابقه مدیریت

رأی شعبه دیوان عدالت اداری ب. ت. ب. اوراق و محتویات پرونده و مضمون لایحه دفاعیه بهزیستی و توضیحات نماینده بهزیستی استان تهران به شرح صورت‌جلسه اخذ توضیح مورخه 30/4/92، ن. ب. ا. مطابق تبصره یک ذیل ماده 109 قانون مدیریت خدمات کشوری، بهره‌مندی از مزایای مربوط به سابقه مدیریت در حقوق بازنشستگی موکول به تصدی پست مدیریت حداقل به مدت دو سال از زمان اشتغال م. ب. و حسب مقررات ملاک حکم کارگزینی است و با عنایت به اینکه حسب مدارک و احکام کارگزینی ارائه شده توسط شاکی سابقه خدمت مدیریتی ایشان در زمان اشتغال کمتر از دو سال بوده است، بنابراین خواسته و شکایت وی موجه به نظر نمی‌رسد و رأی به رد آن صادر و اعلام می‌گردد. این رأی قطعی است. رئیس شعبه 3 دیوان عدالت اداری ـ مستشار شعبه واحدی ـ فرزد فهرست شعبه دیوان عدالت اداری نقد رأی شرط بهره مندی از مزایای مربوط به سابقه مدیریت در تاریخ 12 مرداد 1392، شعبه دیوان عدالت اداری به بررسی شکایت فردی از سازمان بهزیستی پرداخت. شاکی درخواست استفاده از مزایای مربوط به سابقه مدیریت در حقوق بازنشستگی را مطرح نمود و ادعا کرد که دارای سابقه خدمت مدیریتی است. در مقابل، نماینده سازمان بهزیستی با استناد به تبصره یک ذیل ماده 109 قانون مدیریت خدمات کشوری، بیان کرد که بهره‌مندی از این مزایا منوط به تصدی پست مدیریت به مدت حداقل دو سال بوده و مدارک ارائه‌شده نشان‌دهنده سابقه کمتر از دو سال شاکی در این زمینه است. در نتیجه، دیوان عدالت اداری با رد شکایت، اعلام کرد که خواسته شاکی موجه نیست و این رای قطعی است. تاریخ دادنامه قطعی: 1392/05/12 شماره دادنامه قطعی: --- پیام: بهره‌مندی از مزایای مربوط به سابقه مدیریت در احتساب حقوق بازنشستگی، منوط به تصدی پست مدیریتی حداقل به مدت دو سال در زمان اشتغال م. ب.. رای شعبه دیوان عدالت اداری ب. ت. ب. اوراق و محتویات پرونده و مضمون لایحه دفاعیه بهزیستی و توضیحات نماینده بهزیستی استان تهران به شرح صورت‌جلسه اخذ توضیح مورخه 30/4/92 ، ن. ب. ا. مطابق تبصره یک ذیل ماده 109 قانون مدیریت خدمات کشوری، بهره‌مندی از مزایای مربوط به سابقه مدیریت در حقوق بازنشستگی موکول به تصدی پست مدیریت حداقل به مدت دو سال از زمان اشتغال م. ب. و حسب مقررات ملاک حکم کارگزینی است و با عنایت به اینکه حسب مدارک و احکام کارگزینی ارائه شده توسط شاکی سابقه خدمت مدیریتی ایشان در زمان اشتغال کمتر از دو سال بوده است، بنابراین خواسته و شکایت وی موجه به نظر نمی‌رسد و رای به رد آن صادر و اعلام می‌گردد. این رای قطعی است. رئیس شعبه --- دیوان عدالت اداری - مستشار شعبه