شرط پذیرش بازنشستگی پیش از موعد

رأی شعبه بدوی دیوان عدالت اداری به موجب ماده 10 قانون تنظیم بخشی از مقررات تسهیل نوسازی صنایع کشور و اصلاح ماده 113 قانون برنامه سوم توسعه اقتصادی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران مصوب 1382/3/25 مقرر گردیده که کارفرمایان واحدهای صنعتی و تولیدی مجازند تا پایان برنامه چهارم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران به ازاء هر نفر اشتغال جدید یک نفر از کارکنان با سابقه پرداخت حق بیمه بیش از 25 سال را با پرداخت پنجاه درصد مابه التفاوت کسورات سنوات باقی مانده تا زمان بازنشستگی قانونی پیش از موعد بازنشسته نمایند. به موجب قانون اصلاح مواد 9 و 10 این قانون مصوب 1385/10/26 عبارت برنامه چهارم جایگزین برنامه سوم شده است. همچنین بنا به حکم قانونگذار در ماده 80 قانون برنامه پنجم توسعه اقتصادی ، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران، ماده 10 قانون تنظیم بخشی از مقررات تسهیل نوسازی صنایع کشور و اصلاح ماده 113 قانون برنامه سوم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران در طول سالهای برنامه پنجم نیز تنفیذ گردیده [ است ] . بر این پایه ن. ب. ا. شاکی دارای بیش از 25 سال سابقه پرداخت حق بیمه به سازمان تأمین اجتماعی م. ب. و ب. ت. ب. اینکه کارفرمای وی نیز با احراز شرایط مذکور مشارالیه را جهت برقراری مستمری بازنشستگی به سازمان تأمین اجتماعی معرفی نموده و با التفات به اینکه با احراز شرائط مندرج در مقررات مزبور عدم اقدام سازمان تأمین اجتماعی نسبت به بازنشستگی وی جواز قانونی ندارد لذا با پذیرش خواسته شاکی حکم به الزام اداره کل تأمین اجتماعی استان البرز نسبت به برقراری مستمری بازنشستگی وی طبق مقررات مزبور صادر و اعلام مینماید. رأی صادر شده ظرف مهلت بیست روز پس از ابلاغ قابل اعتراض در شعب تجدید نظر دیوان عدالت اداری است . دادرس شعبه 25 دیوان عدالت اداری - خضرائی رأی شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری ب. ت. ب. محتویات پرونده ن. ب. ا. دادنامه مورد اعتراض وفق موازین قانونی اصدار یافته و دلیل ومدرک یا ایراد موثری که متضمن اثبات نقض قوانین ومقررات بوده و موجبات فسخ رای بدوی را فراهم کند تحصیل و ارائه نگردیده است بنابراین شعبه به استناد ماده 71 قانون تشکیلات و آئین دادرسی دیوان عدالت اداری مصوب 1392 با رد تجدیدنظرخواهی، دادنامه معترض عنه را تایید و ابرام می نماید. رای صادر شده قطعی است. رئیس شعبه پنجم تجدیدنظر دیوان عدالت اداری - مستشار شعبه ساریخانی - دلاوری فهرست شعبه بدوی دیوان عدالت اداری شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری نقد رأی شرط پذیرش بازنشستگی پیش از موعد در تاریخ 16 خرداد 1395، شعبه بدوی دیوان عدالت اداری به درخواست فردی با بیش از 25 سال سابقه پرداخت حق بیمه به سازمان تامین اجتماعی رسیدگی کرد. درخواست‌کننده خواستار الزام اداره کل تامین اجتماعی به برقراری مستمری بازنشستگی خود بر اساس ماده 10 قانون تنظیم بخشی از مقررات تسهیل نوسازی صنایع کشور و اصلاح ماده 113 قانون برنامه سوم توسعه اقتصادی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران مصوب 25 خرداد 1382 و اصلاحات بعدی آن بود. شعبه بدوی با احراز شرایط درخواست‌کننده و کارفرما، حکمی مبنی بر الزام سازمان تامین اجتماعی به برقراری مستمری بازنشستگی صادر کرد. این رای ظرف بیست روز پس از ابلاغ قابل اعتراض در شعب تجدیدنظر دیوان عدالت اداری بود. سپس، شعبه تجدیدنظر با بررسی پرونده و عدم ارائه دلیل یا مدرکی دال بر نقض قوانین و مقررات، به استناد ماده 71 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری مصوب 1392، دادنامه بدوی را تایید و ابرام نمود. رای صادره از شعبه تجدیدنظر قطعی است. تاریخ دادنامه قطعی: 1395/03/16 شماره دادنامه قطعی: --- پیام: کارفرمایان واحدهای صنعتی و تولیدی میتوانند به ازای هر نفر اشتغال جدید یکی از کارکنان دارای بیش از 25 سال ابقه بیمه پرازی را با پرداخت پنجاه درصد مابه التفاوت کسورات سنوات باقی مانده تا زمان بازنشستگی قانونی پیش از موعد بازنشسته نمایند. رای شعبه بدوی دیوان عدالت اداری به موجب ماده 10 قانون تنظیم بخشی از مقررات تسهیل نوسازی صنایع کشور و اصلاح ماده 113 قانون برنامه سوم توسعه اقتصادی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران مصوب 1382/03/25 مقرر گردیده که کارفرمایان واحدهای صنعتی و تولیدی مجازند تا پایان برنامه چهارم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران به ازاء هر نفر اشتغال جدید یک نفر از کارکنان با سابقه پرداخت حق بیمه بیش از 25 سال را با پرداخت پنجاه درصد مابه التفاوت کسورات سنوات باقی مانده تا زمان بازنشستگی قانونی پیش از موعد بازنشسته نمایند. به موجب قانون اصلاح مواد 9 و 10 این قانون مصوب 1385/10/26 عبارت برنامه چهارم جایگزین برنامه سوم شده است. همچنین بنا به حکم قانونگذار در ماده 80 قانون برنامه پنجم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران، ماده 10 قانون تنظیم بخشی از مقررات تسهیل نوسازی صنایع کشور و اصلاح ماده 113 قانون برنامه سوم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران در طول سالهای برنامه پنجم نیز تنفیذ گردیده [ است ]. بر این پایه ن. ب. ا. شاکی دارای بیش از 25 سال سابقه پرداخت حق بیمه به سازمان تامین اجتماعی م. ب. و ب. ت. ب. اینکه کارفرمای وی نیز با احراز شرایط مذکور مشارالیه را جهت برقراری مستمری بازنشستگی به سازمان تامین اجتماعی معرفی نموده و با التفات به اینکه با احراز شرایط مندرج در مقررات مزبور عدم اقدام سازمان تامین اجتماعی نسبت به بازنشستگی وی جواز قانونی ندارد لذا با پذیرش خواسته شاکی حکم به الزام اداره کل تامین اجتماعی استان البرز نسبت به برقراری مستمری بازنشستگی وی طبق مقررات مزبور صادر و اعلام مینماید. رای صادر شده ظرف مهلت بیست روز پس از ابلاغ قابل اعتراض در شعب تجدید نظر دیوان عدالت اداری است. دادرس شعبه --- دیوان عدالت اداری رای شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری ب. ت. ب. محتویات پرونده ن. ب. ا. دادنامه مورد اعتراض وفق موازین قانونی اصدار یافته و دلیل ومدرک یا ایراد موثری که متضمن اثبات نقض قوانین ومقررات بوده و موجبات فسخ رای بدوی را فراهم کند تحصیل و ارائه نگردیده است بنابراین شعبه به استناد ماده 71 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری مصوب 1392 با رد تجدیدنظرخواهی، دادنامه معترض عنه را تایید و ابرام می‌نماید. رای صادر شده قطعی است.