شرط پرداخت حقوق و مزایای دوران آمادگی به خدمت

رأی شعبه بدوی دیوان عدالت اداری [ در خصوص شکایت شاکی علیه شرکت غله دایر بر پرداخت حقوق و مزایای دوران آمادگی به خدمت ]با عنایت به اینکه طبق نص صریح تبصره 2 ماده 13 قانون رسیدگی به تخلفات اداری فقط در صورت صدور حکم برائت کارمند باید فوق العاده شغل و مزایای شغل با عناوین مشابه دوران آمادگی به خدمت به وی پرداخت شود و حسب ماده 20 همان قانون پرداخت حقوق مبنا منوط به صدور حکم برائت است . در حالیکه شاکی در هیأت تجدیدنظر رسیدگی به تخلفات اداری به تنزل یک گروه محکوم شده است. بنابراین حکم به رد شکایت مطروحه صادر و اعلام می گردد. رأی صادره ظرف مهلت بیست روز از تاریخ ابلاغ قابل تجدیدنظرخواهی م. ب.. رئیس شعبه 28 دیوان عدالت اداری - فرحپور رأی شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری با مداقه در اوراق و محتوای پرونده، نظر به این که دادنامه صادره از شعبه بدوی دیوان با رعایت تشریفات قانونی اصدار یافته و دلیل قانونی بر نقض آن وجود نداشته و از ناحیه ت. ن. خ. هم ایرادی بر مخدوش بودن رای معترض عنه ابراز نشده است. لذا شعبه نهم تجدیدنظر دیوان با در نظر گرفتن مراتب فوق البیان به استناد ماده 71 قانون تشکیلات و آئین دادرسی دیوان عدالت اداری مصوب 1392 ضمن رد تجدیدنظرخواهی دادنامه شعبه بدوی را تایید و ابرام می کند. رای صادره قطعی است. رئیس شعبه نهم تجدیدنظر دیوان عدالت اداری - مستشار شعبه تقوی - خضرایی فهرست شعبه بدوی دیوان عدالت اداری شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری نقد رأی شرط پرداخت حقوق و مزایای دوران آمادگی به خدمت در تاریخ 27 شهریور 1395، شعبه بدوی دیوان عدالت اداری به شکایت مربوط به پرداخت حقوق و مزایای دوران آمادگی به خدمت رسیدگی نمود. بر اساس تبصره 2 ماده 13 قانون رسیدگی به تخلفات اداری، پرداخت فوق‌العاده شغل و مزایای مرتبط تنها در صورت صدور حکم برائت برای کارمند مجاز است. در این مورد، شاکی در هیات تجدیدنظر به تنزل یک گروه محکوم گردید. لذا، شعبه بدوی حکم به رد شکایت صادر نمود. این رای ظرف بیست روز از تاریخ ابلاغ قابلیت تجدیدنظرخواهی داشت. در مرحله تجدیدنظر، شعبه نهم دیوان عدالت اداری با بررسی مستندات پرونده و عدم وجود ایراد قانونی بر رای بدوی، بر اساس ماده 71 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری مصوب 1392، رای بدوی را تایید و ابرام نمود. رای صادره د. ا. م. قطعی است. تاریخ دادنامه قطعی: 1395/06/27 شماره دادنامه قطعی: --- پیام: حقوق و مزایای دوران آمادگی به خدمت کارمند که به دلیل حکم هیات های رسیدگی به تخلفات اداری در حالت آماده به خدمت قرار گرفته است، تنها در صورتی قابل پرداخت است که در مراجع بالاتر حکم به برائت وی صادر شود. رای شعبه بدوی دیوان عدالت اداری [ در خصوص شکایت شاکی علیه شرکت غله دایر بر پرداخت حقوق و مزایای دوران آمادگی به خدمت ]با عنایت به اینکه طبق نص صریح تبصره 2 ماده 13 قانون رسیدگی به تخلفات اداری فقط در صورت صدور حکم برائت کارمند باید فوق العاده شغل و مزایای شغل با عناوین مشابه دوران آمادگی به خدمت به وی پرداخت شود و حسب ماده 20 همان قانون پرداخت حقوق مبنا منوط به صدور حکم برائت است. در حالی که شاکی در هیات تجدیدنظر رسیدگی به تخلفات اداری به تنزل یک گروه محکوم شده است. بنابراین حکم به رد شکایت مطروحه صادر و اعلام می‌گردد. رای صادره ظرف مهلت بیست روز از تاریخ ابلاغ قابل تجدیدنظرخواهی م. ب.. رئیس شعبه --- دیوان عدالت اداری رای شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری با مداقه در اوراق و محتوای پرونده، نظر به این که دادنامه صادره از شعبه بدوی دیوان با رعایت تشریفات قانونی اصدار یافته و دلیل قانونی بر نقض آن وجود نداشته و از ناحیه ت. ن. خ. هم ایرادی بر مخدوش بودن رای معترض عنه ابراز نشده است. لذا شعبه نهم تجدیدنظر دیوان با در نظر گرفتن مراتب فوق البیان به استناد ماده 71 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری مصوب 1392 ضمن رد تجدیدنظرخواهی دادنامه شعبه بدوی را تایید و ابرام می کند. رای صادره قطعی است.