شمول مقررات تأمین اجتماعی بر کارکنان جهاد سازندگی

رأی شعبه دیوان عدالت اداری با عنایت به اینکه برابر رأی وحدت رویه شماره 517 و 518 مورخ 15/7/1386 هیأت عمومی دیوان عدالت اداری، قرارداد مورخ 13/7/1372 منعقده فی مابین جهاد سازندگی و سازمان تأمین اجتماعی در بردارنده پرداخت حق بیمه کارکنان جهاد سازندگی از تاریخ 22/11/1357 و موافقت سازمان تأمین اجتماعی با آن و در نتیجه شمول مقررات قانون تأمین اجتماعی در مورد کارکنان مزبور از بدو ورود به خدمت است و قطع رابطه آنان قبل از انعقاد قرارداد فوق‌الذکر، نافی آثار مترتب بر خدمت کارکنان مورد نظر و موجب محرومیت آنان از مزایای مربوط نمی‌باشد و دفاع مؤثری از سوی مشتکی عنه به عمل نیامده، لذا شکایت مطروح وارد تشخیص و به تجویز ماده 14 قانون دیوان عدالت اداری و رأی وحدت رویه یاد شده، حکم به ورود شکایت و الزام مشتکی عنه ردیف اول به پرداخت حق بیمه از تاریخ 1/11/63 لغایت 31/2/67 و طرف دوم به پذیرش آن صادر و اعلام می‌گردد. رأی صادره قطعی است. رئیس شعبه 12 دیوان عدالت اداری ـ مستشار شعبه سامانلو ـ مهدی لی فهرست شعبه دیوان عدالت اداری نقد رأی شمول مقررات تأمین اجتماعی بر کارکنان جهاد سازندگی در تاریخ 23 تیرماه 1392، شعبه دیوان عدالت اداری به بررسی شکایت مربوط به پرداخت حق بیمه کارکنان جهاد سازندگی پرداخت. بر اساس رای وحدت رویه شماره 517 و 518 مورخ 15 مهرماه 1386، قرارداد مورخ 13 مهرماه 1372 میان جهاد سازندگی و سازمان تامین اجتماعی به تامین حق بیمه کارکنان از تاریخ 22 بهمن‌ماه 1357 اشاره دارد و تصریح می‌کند که قطع رابطه کارکنان قبل از انعقاد قرارداد، تاثیری بر حقوق و مزایای آنان ندارد. ب. ت. ب. عدم ارائه دفاع موثر از سوی طرف مقابل، دیوان شکایت را وارد دانسته و بر اساس ماده 14 قانون دیوان عدالت اداری، حکم به الزام پرداخت حق بیمه از تاریخ 1 بهمن‌ماه 1363 تا 31 اردیبهشت‌ماه 1367 صادر کرد. این حکم قطعی و لازم‌الاجرا است. تاریخ دادنامه قطعی: 1392/04/23 شماره دادنامه قطعی: --- پیام: شمول مقررات تامین اجتماعی بر کارکنان جهاد سازندگی از بدو خدمت بوده و قطع رابطه استخدامی قبل از تاریخ انعقاد قرارداد [فی مابین سازمان تامین اجتماعی و جهاد سازندگی] موجب محرومیت آنان از مزایا و تعهدات مندرج در قرارداد مزبور نیست. رای شعبه دیوان عدالت اداری با عنایت به اینکه برابر رای وحدت رویه شماره 517 و 518 مورخ 1386/07/15 هیات عمومی دیوان عدالت اداری، قرارداد مورخ 1372/07/13 منعقده فی مابین جهاد سازندگی و سازمان تامین اجتماعی در بردارنده پرداخت حق بیمه کارکنان جهاد سازندگی از تاریخ 1357/11/22 و موافقت سازمان تامین اجتماعی با آن و در نتیجه شمول مقررات قانون تامین اجتماعی در مورد کارکنان مزبور از بدو ورود به خدمت است و قطع رابطه آنان قبل از انعقاد قرارداد فوق‌الذکر، نافی آثار مترتب بر خدمت کارکنان مورد نظر و موجب محرومیت آنان از مزایای مربوط نمی‌باشد و دفاع موثری از سوی مشتکی عنه به عمل نیامده، لذا شکایت مطروح وارد تشخیص و به تجویز ماده 14 قانون دیوان عدالت اداری و رای وحدت رویه یاد شده، حکم به ورود شکایت و الزام مشتکی عنه ردیف اول به پرداخت حق بیمه از تاریخ 1/11/63 لغایت 31/2/67 و طرف دوم به پذیرش آن صادر و اعلام می‌گردد. رای صادره قطعی است. رئیس شعبه --- دیوان عدالت اداری - مستشار شعبه