ضرورت طرح دعوای صدور حکم موت فرضی علیه ورثه غائب

رأی دادگاه بدوی پرونده کلاسه *تصمیم نهایی شماره * شاکی: *ا. به نشانی *با نمایندگی اقای س. م. فرزند س. مشتکی عنه: سازمان *. ع. با وکالت اقای م. ن. فرزند ن. به نشانی *به نشانی *معاینه فنی ع. ع. و با نمایندگی اقای ا. ع. ح. و. فرزند ه. اتهام: عدم انجام وظایف قانونی -حفاظت فنی وبهداشت کار موضوع <a class="artref" href="/ماده/ماده-85-a_raw080610253412">ماده ۸۵ قانون کار</a> بسمه تعالی بتاریخ ۱۴۰۰/۰۸/۳۰ در وقت فوق العاده ، جلسه رسیدگی شعبه *به تصدی امضای کننده ذیل تشکیل است ، پرونده کلاسه *تحت نظر قرار دارد. ب. ت. ب. تحقیقات صورت گرفته و بررسی اوراق پرونده ، دادیاری ضمن اعلام ختم و کفایت تحقیقات با استعانت از خداوند متعال و با تکیه بر شرف و وجدان به شرح زیر مبادرت به صدور رای می نماید. قرار عدم صلاحیت دادستان و رییس محترم دادسرای عمومی و انقلاب * درخصوص گزارش بازرس بهداشت کار س. ا. م. فرزند س. م. علیه شرکت سازمان *. ع. به شناسه ملی ۱۰۳۴۰۰۶۳۲۰۱به مدیر عاملی ا. ع. ح. به شماره ملی*مبنی بر عدم تشکیل پرونده برای شاغلین در ان شرکت موضوع <a class="artref" href="/ماده/ماده-92-a_raw080610253419">ماده ۹۲قانون کار</a> ، به این شرح و توضیح که در سال ۱۳۹۸مقارن با شروع به کار شرکت ، اقدامی جهت تشکیل پرونده پزشکی نشده است.و در سال ۱۳۹۹نیز تمام پرسنل به پزشک معرفی نمی شوند و از تعداد۱۷۰نفر شاغل فقط ۲۲نفرجهت معاینات پزشکی معرفی می شوند. لذا ب. ت. ب. <a class="artref" href="/ماده/ماده-92-a_raw080610253419">ماده ۹۲قانون کار</a> مصوب ۱۳۶۹/۰۸/۲۹که اظهار می دارد.: کلیه واحدهای موضوع ماده ۸۵این قانون که شاغلین در انها به اقتضای نوع کار در معرض بروز بیماریهای ناشی از کار قرار دارند باید برای همه افراد مذکور پرونده پزشکی تشکیل دهندو حداقل سالی یک بار توسط مرکز بهداشتی درمانی از انها معاینه و ازمایش های لازم به عمل اورند. که <a class="artref" href="/ماده/ماده-175-a_raw080610253502">ماده ۱۷۵قانون کار</a> برای تخلف از مقررات ماده ۹۲مجازات تعیین کرده است.که در صدر ماده مجازات تعیین شده جزای نقدی م. ب.. که ب. ت. ب. رای وحدت رویه *دیوان عالی کشور که اظهار می دارد. مجازات جرایمی که طبق قانون جزای نقدی نسبی است.ب. ت. ب. حکم مقرر در تبصره ۳ماده ۱۹قانون مجازات اسلامی تعزیر درجه هفت محسوب می شود. و همچنین قانونگذار در انتهای <a class="artref" href="/ماده/ماده-175-a_raw080610253502">ماده ۱۷۵قانون کار</a> ذکر کرده است.در صورت تکرار تخلف ، متخلفان را به … حبس از ۹۱روز تا ۱۲۰روز محکوم می کند که مجازات مشخص شده ب. ت. ب. ماده ۱۹قانون مجازات اسلامی ۱۳۹۲ و شاخصهای معرفی شده در ان درجه ۷محسوب می شود.لذا مجازات مقرر در <a class="artref" href="/ماده/ماده-175-a_raw080610253502">ماده ۱۷۵قانون کار</a> صدر و ذیل ان ، ب. ت. ب. موارد فوق درجه هفت محسوب می شود. و به استناد ماده ۳۴۰ ایین دادرسی کیفری مصوب ۱۳۹۲که اعلام داشته ( ( جرایم تعزیری درجه هفت و هشت ، به طور مستقیم در دادگاه مطرح می شود. در این مورد و سایر مواردی که پرونده به طور مستقیم در دادگاه مطرح می شود. ،. ) ) در صلاحیت دادگاه محترم کیفری دو *بوده و از صلاحیت این دادسرا خارج است.لذا در خصوص بزه عنوان شده قرار عدم صلاحیت به شایستگی و صلاحیت دادگاه محترم کیفری دو *صادر و اعلام می گردد. دفتر ، مقرر است.پرونده برگشماری ، در اجرای ماده ۹۲٫۲۶۷ قانون اخیر الذکر امروز به نظر دادستان محترم برسد؛ در صورت موافقت دادستان محترم به طرفین ابلاغ ، پس از مضی مدت قانونی و قطعیت قرار از امار کسر و بایگانی شود.؛ در صورت اعتراض به قرار از سوی شاکی جهت رسیدگی باحفظ بدل به مرجع صالح ارسال گردد. شعبه *- ز. غ. فهرست دادگاه بدوی نقد رأی