رأی
عدم شمول قانون کار بر روابط کار خارج از ایران
رأی شعبه بدوی دیوان عدالت اداری
در خصوص دادخواست شاکی م.ص. به طرفیت 1- سازمان هلال احمر جمهوری اسلامی ایران و 2- سازمان تأمین اجتماعی به خواسته الزام به پرداخت حق بیمه از تاریخ 50 لغایت سال 70و قبول حق بیمه و احتساب مدت به عنوان سابقه، ب. ت. ب. محتویات پرونده و پاسخ واصله، نظر به اینکه برابر مدارک ضم پرونده، اشتغال نامبرده در ایام مزبور ثابت و محرز است و مستنداً به رأی وحدت رویه شماره 1222 مورخ 23/10/86 هیأت عمومی دیوان و <a class="artref" href="/ماده/ماده-36-a_081511029603">ماده 36 قانون تأمین اجتماعی</a> خواسته موجه میباشد، لذا حکم به ورود شکایت شاکی و پرداخت حق بیمه توسط دستگاه مذکور و قبول حق بیمه و احتساب مدت به عنوان سابقه به وسیله تأمین اجتماعی صادر میگردد. این رأی وفق ماده 7 قانون دیوان عدالت اداری قطعی است.
دادرس شعبه اول دیوان عدالت اداری ـ مستشار شعبه
معروفی ـ امینی
رأی شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری
با مداقه در اوراق و محتوای پرونده و اظهارات طرفین در جلسه رسیدگی، آقای م.ص. هیچ گونه رابطه استخدامی با جمعیت هلال احمر [جمعیت شیر خورشید سابق] نداشته و برابر مدارک و اسناد اداری و عادی در مرکز درمانی جمعیت هلال احمر در کشور امارات متحده عربی [بیمارستان ایرانی دبی] که دارای شخصیت حقوقی مستقل بوده اشتغال داشته است و داوطلب جمعیت هلال احمر ایران نبوده است و بر اساس اصل سرزمینی بودن، قانون کار کشور امارات متحده عربی حاکم بر روابط حقوقی طرفین بوده و از شمول قانون کار ایران خارج است لذا شعبه دوم تشخیص دیوان با در نظر گرفتن مراتب فوقالبیان و با اجازه و اختیار حاصله از ماده 120 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری مصوب 1392 و به استناد مواد 7 و 13 و 14 و با اعمال ماده 18 قانون دیوان عدالت اداری مصوب 1385 ضمن نقض دادنامه 1920 مورخ 90/08/28 صادره از شعبه اول دیوان عدالت اداری، حکم به رد شکایت صادر و اعلام میکند. رأی صادره قطعی است.
دادرس شعبه دوم تشخیص دیوان عدالت اداری ـ مستشاران شعبه
مهدوی ـ تقوی ـ صباغی ـ ساریخانی
فهرست
شعبه بدوی دیوان عدالت اداری
شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری
نقد رأی
عدم شمول قانون کار بر روابط کار خارج از ایران
در تاریخ 25 خرداد 1393، شعبه بدوی دیوان عدالت اداری به شکایت یکی از افراد علیه سازمان هلال احمر و سازمان تامین اجتماعی رسیدگی کرد. شاکی درخواست الزام به پرداخت حق بیمه از سال 1350 تا 1370 و احتساب آن به عنوان سابقه بیمه ارائه داد. ب. ت. ب. مستندات موجود، اشتغال شاکی در این دوره تایید گردید و بر اساس رای وحدت رویه و <a class="artref" href="/ماده/ماده-36-dav_a_29791">ماده 36 قانون تامین اجتماعی</a>، شکایت شاکی مورد پذیرش قرار گرفت و حکمی به پرداخت حق بیمه و احتساب آن به عنوان سابقه صادر شد. این رای بر اساس ماده 7 قانون دیوان عدالت اداری قطعی اعلام شد.<br>پس از آن، شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری با بررسی مجدد پرونده به این نتیجه رسید که شاکی هیچ رابطه استخدامی با جمعیت هلال احمر نداشته و در یک مرکز درمانی در امارات متحده عربی مشغول به کار بوده است. بنابراین، قانون کار کشور امارات بر روابط حقوقی حاکم بوده و شاکی از شمول قانون کار ایران خارج است. بر این اساس و به استناد مواد 120/7/13 و 14 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری، شعبه دوم دیوان حکم به رد شکایت صادر و دادنامه قبلی را نقض کرد. این رای نیز قطعی اعلام گردید.
تاریخ دادنامه قطعی: 1393/03/25
شماره دادنامه قطعی: ---
پیام: طبق اصل سرزمینی بودن قانون، روابط کار در خارج از کشور ایران، تابع قانون کار ایران نخواهد بود.
رای شعبه بدوی دیوان عدالت اداری
در خصوص دادخواست شاکی م.ص. به طرفیت 1 - سازمان هلال احمر جمهوری اسلامی ایران و 2 - سازمان تامین اجتماعی به خواسته الزام به پرداخت حق بیمه از تاریخ 50 لغایت سال 70 و قبول حق بیمه و احتساب مدت به عنوان سابقه، ب. ت. ب. محتویات پرونده و پاسخ واصله، نظر به اینکه برابر مدارک ضم پرونده، اشتغال نامبرده در ایام مزبور ثابت و محرز است و مستندا به رای وحدت رویه شماره 1222 مورخ 23/10/86 هیات عمومی دیوان و <a class="artref" href="/ماده/ماده-36-dav_a_29791">ماده 36 قانون تامین اجتماعی</a> خواسته موجه میباشد، لذا حکم به ورود شکایت شاکی و پرداخت حق بیمه توسط دستگاه مذکور و قبول حق بیمه و احتساب مدت به عنوان سابقه به وسیله تامین اجتماعی صادر میگردد. این رای وفق ماده 7 قانون دیوان عدالت اداری قطعی است.
دادرس شعبه اول دیوان عدالت اداری - مستشار شعبه
رای شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری
با مداقه در اوراق و محتوای پرونده و اظهارات طرفین در جلسه رسیدگی، آقای م.ص. هیچ گونه رابطه استخدامی با جمعیت هلال احمر [جمعیت شیر خورشید سابق] نداشته و برابر مدارک و اسناد اداری و عادی در مرکز درمانی جمعیت هلال احمر در کشور امارات متحده عربی [بیمارستان ایرانی دبی] که دارای شخصیت حقوقی مستقل بوده اشتغال داشته است و داوطلب جمعیت هلال احمر ایران نبوده است و بر اساس اصل سرزمینی بودن، قانون کار کشور امارات متحده عربی حاکم بر روابط حقوقی طرفین بوده و از شمول قانون کار ایران خارج است لذا شعبه دوم تشخیص دیوان با در نظر گرفتن مراتب فوقالبیان و با اجازه و اختیار حاصله از ماده 120 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری مصوب 1392 و به استناد مواد 7 و 13 و 14 و با اعمال ماده 18 قانون دیوان عدالت اداری مصوب 1385 ضمن نقض دادنامه --- مورخ 90/08/28 صادره از شعبه اول دیوان عدالت اداری، حکم به رد شکایت صادر و اعلام میکند. رای صادره قطعی است.
دادرس شعبه دوم تشخیص دیوان عدالت اداری - مستشاران شعبه
مهدوی - تقوی - صباغی - ساریخانی
موادِ قانونیِ مستند در این صفحه 2
موارد مرتبط 42
آرای مرتبط 40
-
رأی
هماستناد
تأثیر سنوات خدمت غیر دولتی در سابقه خدمت دولتی
ماده 7 قانون دیوان عدالت اداری
-
رأی
هماستناد
مشروط نمودن پرداخت پاداش پایان خدمت
مواد 7 و 13 قانون دیوان عدالت اداری
-
رأی
هماستناد
احتساب دوره بهورزی در سابقه خدمت
ماده 7 قانون دیوان عدالت اداری
-
رأی
هماستناد
رای شماره 94 مورخ 1391/02/25 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
مواد 7 و 14 قانون دیوان عدالت اداری
-
رأی
هماستناد
خوانده در دعوای الزام به پرداخت بیمه
ماده 7 قانون دیوان عدالت اداری
-
رأی
هماستناد
حدود صلاحیت رسیدگی شعب تشخیص
مواد 7 و 14 قانون دیوان عدالت اداری
-
رأی
هماستناد
معافیت جانبازان از پرداخت حق بیمه
مواد 7 و 14 قانون دیوان عدالت اداری
-
رأی
هماستناد
رای شماره 471 مورخ 1389/10/27 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
مواد 7 و 13 قانون دیوان عدالت اداری
-
رأی
هماستناد
لزوم تبعیت هیأت های رسیدگی به تخلفات اداری از آرای دیوان
مواد 13 و 14 و 7 قانون دیوان عدالت اداری
-
رأی
هماستناد
تبدیل وضعیت استخدامی ایثارگران، همسر و فرزندان ایشان
ماده 7 قانون دیوان عدالت اداری
-
رأی
هماستناد
منع اخذ عوارض حق الارض
مواد 7 و 13 و 14 قانون دیوان عدالت اداری
-
رأی
هماستناد
اعاده به خدمت جانبازان دستگاه های اجرایی
مواد 7 و 13 قانون دیوان عدالت اداری
-
رأی
هماستناد
دیوارکشی در اطراف زمین کشاورزی
مواد 13 و 7 قانون دیوان عدالت اداری
-
رأی
هماستناد
شرط پرداخت فوق العاده ویژه به کارکنان سازمان جنگل ها
مواد 7 و 48 قانون دیوان عدالت اداری
-
رأی
هماستناد
مرخصی استحقاقی و ساعات کار پرتوکاران تا زمان اجرای قانون مدیریت خدمات کشوری
مواد 7 و 14 قانون دیوان عدالت اداری
-
رأی
هماستناد
احتساب دوره بهورزی به عنوان سنوات خدمت
مواد 7 و 48 قانون دیوان عدالت اداری
-
رأی
هماستناد
مرجع تشخیص استحقاق نسبت به فوق العاده ویژه کارشناسی
مواد 7 و 48 قانون دیوان عدالت اداری
-
رأی
هماستناد
اخراج به دلیل ارتداد و عضویت در گروههای محارب توسط مراجع انتظامی و امنیتی
مواد 7 و 14 قانون دیوان عدالت اداری
-
رأی
هماستناد
بنیاد تعاون ناجا و صلاحیت دیوان عدالت اداری
مواد 7 و 13 قانون دیوان عدالت اداری
-
رأی
هماستناد
مستمری فرزندان اناث مستخدم متوفی
ماده 7 قانون دیوان عدالت اداری
-
رأی
هماستناد
قانون حاکم بر پرداخت مزایای بازنشستگان پیش از موعد
مواد 7 و 13 و 14 قانون دیوان عدالت اداری
-
رأی
هماستناد
رای شماره 201 مورخ 1391/04/19 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
مواد 7 و 14 قانون دیوان عدالت اداری
-
رأی
هماستناد
مزایای مربوط به نخبگان
مواد 7 و 48 قانون دیوان عدالت اداری
-
رأی
هماستناد
رای شماره 493 مورخ 1389/11/04 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
مواد 7 و 14 و 48 قانون دیوان عدالت اداری
-
رأی
هماستناد
مدت خدمت داوطلبانه در جبهه
مواد 7 و 13 قانون دیوان عدالت اداری
-
رأی
هماستناد
اثبات پرداخت حق مأموریت
مواد 7 و 13 قانون دیوان عدالت اداری
-
رأی
هماستناد
خدمت تمام وقت در نهادهای انقلابی
مواد 7 و 14 قانون دیوان عدالت اداری
-
رأی
هماستناد
شرط احتساب ایام اخراج در سنوات خدمت
مواد 7 و 48 قانون دیوان عدالت اداری
-
رأی
هماستناد
حاکمیت قانون کار بر قراردادهای خرید خدمت
مواد 13 و 7 از قانون دیوان عدالت اداری
-
رأی
هماستناد
ساعات کاری مشاغل سخت و زیان آور
ماده 7 قانون دیوان عدالت اداری
-
رأی
هماستناد
لزوم رعایت اصل تناسب تخلف و مجازات
ماده 7 قانون دیوان عدالت اداری
-
رأی
هماستناد
جایگاه مصوبات شورای عالی امنیت ملی
مواد 7 و 14 قانون دیوان عدالت اداری
-
رأی
هماستناد
درخواست همزمان صدور حکم بازنشستگی و پرداخت مابه التفاوت حقوق بازنشستگی
ماده 7 قانون دیوان عدالت اداری
-
رأی
هماستناد
افزایش حقوق بازنشستگی اعضای بازنشسته هیأت علمی
مواد 7 و 14 قانون دیوان عدالت اداری
-
رأی
هماستناد
عدم احتساب ایام استفاده از بیمه بیکاری و بیماری در سابقه اشتغال به مشاغل سخت و زیان آور
مواد 7 و 14 قانون دیوان عدالت اداری
-
رأی
هماستناد
شرط بهره مندی بازنشسته از مزایای ماده قانونی مربوط به ارتقا
ماده 7 قانون دیوان عدالت اداری
-
رأی
هماستناد
جمع مشاغل سردفتری اسناد رسمی و ازدواج و طلاق
مواد 7 و 13 قانون دیوان عدالت اداری
-
رأی
هماستناد
عدم احتساب ایام سنوات ارفاقی در محاسبه مستمری بازنشستگان پیش از موعد
ماده 7 قانون دیوان عدالت اداری
-
رأی
هماستناد
استحقاق ورثه شهید به دریافت پاداش پایان خدمت
مواد 13 و 7 قانون دیوان عدالت اداری
-
رأی
هماستناد
عدم تعلق پاداش پایان خدمت و حق سنوات به کارکنان خرید خدمت
مواد 7 و 13 و 14 قانون دیوان عدالت اداری
مواد مرتبط 2
-
مبتنی بر
از این صفحه
ماده 7 — قانون دیوان عدالت اداری (مصوب ۱۳۸۵/۰۳/۰۹)
ماده 7 قانون دیوان عدالت اداری قطعی است
-
مبتنی بر
از این صفحه
ماده 120 — قانون دیوان عدالت اداری (مصوب ۱۳۸۵/۰۳/۰۹)
ماده 120 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری مصوب 1392 و به استن
فقط پیوندهایی که متنشان در بانک است، با شاهد از خودِ متن — نه شباهتِ آماری. عنوانِ بدونِ متن ساخته نمیشود.
