لزوم تحقیق و اطلاعات کافی در هسته گزینش

رأی شعبه بدوی دیوان عدالت اداری ن. ب. ا. شاکی به مدت 5 سال سابقه خدمت در اداره مشتکی عنه [هیأت مرکزی گزینش وزارت بهداشت] داشته است، لیکن اخیراً موضوع پرونده وی جهت تبدیل وضعیت استخدامی در هسته گزینش مطرح گردیده است. با عنایت به اینکه تصمیم و اعلام نظر هسته گزینش مستلزم بررسی و تحقیق کافی در مورد سوابق وضعیت افراد م. ب. و رعایت مقررات و مفاد ماده 15 قانون گزینش از جمله قواعد آمره بوده که در صورت عدم رعایت آن به لحاظ مخدوش بودن تصمیم موجبات رسیدگی دیوان عدالت به موجب اصول 170 و 173 قانون اساسی و ماده 10 قانون دیوان عدالت اداری مصوب سال 1392 برای افراد فراهم شد، بدین لحاظ چون مقررات شکلی در خصوص پرونده شاکی رعایت نگردیده و صدور رأی گزینش با توجه دلایل و مدارک شاکی بیانگر مخدوش بودن تصمیم معترض عنه و عدم رعایت مقررات شکلی در انجام تحقیقات از سوی مرجع مورد شکایت بوده است، بدین لحاظ مستنداً به مواد 1 و 2 و 10 و 65 قانون دیوان عدالت اداری مصوب سال 1392 حکم به ورود شکایت و الزام مشتکی عنه به بررسی مجدد پرونده با رعایت مفاد و مقررات این دادنامه و قوانین حاکم به موضوع صادر و اعلام می‌گردد. رأی صادره ظرف بیست روز پس از ابلاغ، قابل تجدیدنظر در شعب تجدیدنظر دیوان عدالت اداری است. رئیس شعبه 9 دیوان عدالت اداری - پیرزاده رأی شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری نظر به اینکه، ت. ن. خ. ایراد و اعتراض موثری که زمینه نقض رأی معترض عنه را فراهم نماید ارائه نکرده و شعبه رسیدگی کننده مقررات شکلی و ماهوی را در صدور رأی مراعات نموده است و طبق ماده 15 قانون گزینش، اطلاعات مورد استنادی باید از طریق منابع موثق یا شیاع مفید اطمینان حاصل شود و اطلاعات ناقص یا اظهارات متعارض منابع تحقیق ایجاد و اطمینان نمی کند، بنابراین ضمن رد تجدیدنظرخواهی، رأی معترض عنه مستنداً به ماد 71 قانون تشکیلات و آئین دادرسی دیوان عدالت اداری تأیید می گردد ، رأی صادره قطعی است. مستشاران شعبه اول تجدید نظر دیوان عدالت اداری فرجی - مولابیگی فهرست شعبه بدوی دیوان عدالت اداری شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری نقد رأی لزوم تحقیق و اطلاعات کافی در هسته گزینش در تاریخ 3 خرداد 1394، دیوان عدالت اداری به یک پرونده رسیدگی کرد که در آن شاکی به دلیل عدم رعایت مقررات ماده 15 قانون گزینش نسبت به تصمیمات اتخاذ شده در خصوص پرونده‌اش اعتراض داشت. شاکی مدعی شد که تصمیمات هسته گزینش بدون بررسی کافی سوابق وی اتخاذ شده و این امر باعث مخدوش شدن نتایج شده است. دیوان با استناد به مواد 1، 2، 10 و 65 قانون دیوان عدالت اداری مصوب 1392، شکایت را وارد دانست و مشتکی‌عنه را ملزم به بررسی مجدد پرونده ب. ر. م. مربوطه کرد. این حکم قابلیت تجدیدنظر در شعب تجدیدنظر دیوان را داشت. در مرحله تجدیدنظر، شعبه رسیدگی‌کننده اعلام کرد که ت. ن. خ. هیچ ایراد موثری برای نقض رای ارائه نکرده و همچنین رعایت مقررات شکلی و ماهوی در صدور رای محرز است. بنابراین، با استناد به ماده 71 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری، رای معترض‌عنه تایید و تجدیدنظرخواهی رد گردید. رای صادره د. ا. م. قطعی است. تاریخ دادنامه قطعی: 1394/03/03 شماره دادنامه قطعی: --- پیام: اعلام نظر هسته گزینش مستلزم بررسی و تحقیق کافی در مورد سوابق وضعیت افراد بوده و عدم رعایت این موارد، از موجبات نقض آرای هسته گزینش در دیوان است. رای شعبه بدوی دیوان عدالت اداری ن. ب. ا. شاکی به مدت 5 سال سابقه خدمت در اداره مشتکی عنه [هیات مرکزی گزینش وزارت بهداشت] داشته است، لیکن اخیرا موضوع پرونده وی جهت تبدیل وضعیت استخدامی در هسته گزینش مطرح گردیده است. با عنایت به اینکه تصمیم و اعلام نظر هسته گزینش مستلزم بررسی و تحقیق کافی در مورد سوابق وضعیت افراد م. ب. و رعایت مقررات و مفاد ماده 15 قانون گزینش از جمله قواعد آمره بوده که در صورت عدم رعایت آن به لحاظ مخدوش بودن تصمیم موجبات رسیدگی دیوان عدالت به موجب اصول 170 و 173 قانون اساسی و ماده 10 قانون دیوان عدالت اداری مصوب سال 1392 برای افراد فراهم شد، بدین لحاظ چون مقررات شکلی در خصوص پرونده شاکی رعایت نگردیده و صدور رای گزینش با توجه دلایل و مدارک شاکی بیانگر مخدوش بودن تصمیم معترض عنه و عدم رعایت مقررات شکلی در انجام تحقیقات از سوی مرجع مورد شکایت بوده است، بدین لحاظ مستندا به مواد 1 و 2 و 10 و 65 قانون دیوان عدالت اداری مصوب سال 1392 حکم به ورود شکایت و الزام مشتکی عنه به بررسی مجدد پرونده با رعایت مفاد و مقررات این دادنامه و قوانین حاکم به موضوع صادر و اعلام می‌گردد. رای صادره ظرف بیست روز پس از ابلاغ، قابل تجدیدنظر در شعب تجدیدنظر دیوان عدالت اداری است. رئیس شعبه --- دیوان عدالت اداری - پیرزاده رای شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری نظر به اینکه، ت. ن. خ. ایراد و اعتراض موثری که زمینه نقض رای معترض عنه را فراهم نماید ارائه نکرده و شعبه رسیدگی کننده مقررات شکلی و ماهوی را در صدور رای مراعات نموده است و طبق ماده 15 قانون گزینش، اطلاعات مورد استنادی باید از طریق منابع موثق یا شیاع مفید اطمینان حاصل شود و اطلاعات ناقص یا اظهارات متعارض منابع تحقیق ایجاد و اطمینان نمی کند، بنابراین ضمن رد تجدیدنظرخواهی، رای معترض عنه مستندا به ماد 71 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری تایید می‌گردد، رای صادره قطعی است.