لزوم وجود استناد و مبانی قانونی در تأئید اخراج کارگر

رأی شعبه بدوی دیوان عدالت اداری در خصوص دادخواست ع.الف. ع. به طرفیت خوانده در اعتراض به رای شماره ... ب. ت. ب. شرح شکایت شاکی و دفاع خوانده و اسناد محتویات پرونده متشکله در اداره کار و اظهارات طرفین و نظر به سابقه کار از سال 80 الی 90 همچنین عدم رعایت مقررات مواد 27 و 21 قانون کار و اینکه رای مرجع رسیدگی کننده دائر به موجه بودن اخراج شاکی هیچگونه مبنا و اساسی ندارد و معلوم نیست که چه دلیلی بر توجیه اخراج کارگر وجود داشته است نظر به مراتب شکایت شاکی وارد تشخیص حکم به نقض رای مورد اعتراض جهت رسیدگی مجدد در همان مرجع صادر و اعلام می گردد. مستنداًبه ماده 63 قانون آیین دادرسی دیوان عدالت اداری صادر و اعلام می دارد. رای صادره ب. ت. ب. اقامتگاه اعلامی ظرف مهلت 20 روز پس از ابلاغ قابل تجدیدنظر در شعب تجدیدنظر دیوان عدالت اداری به درخواست هریک از طرفین یا وکیل قائم مقام و ی. ن. ق. آنها خواهد بود. رئیس شعبه بیستم دیوان عدالت اداری کلی وند رأی شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری با بررسی اوارق و محتویات پرونده و مفاد دادخواست تقدیمی و ملاحظه دادنامه تجدیدنظر خواسته صادره از شعبه دوازده دیوان عدالت اداری که به موجب آن که بنا به علل و جهات مصرحه حکم به نقض رای هیات حل اختلاف و رسیدگی مجدد را صادر نموده و بدین وصف مجال بررسی و رسیدگی به دلایل و مستندات طرفین برای بررسی موضوع وجود دارد حالیه با ملاحظه محتویات پرونده و مطالب معنونه در لایحه اعتراضیه تنظیمی و اینکه ایراد و اشکال موجه و موثری که سبب بی اعتباری و در نتیجه نقض دادنامه صادره گردد و رسیدگی بیشتری را فراهم نماید ارایه نگردیده و عمده مطالب بیان شده به نوعی تکرار مطالب است که در طی مراحل دادرسی در رسیدگی بدوی مطرح گردیده و مورد رسیدگی قرار گرفته بنابراین دادنامه معترض عنه از نظر رعایت اصول وتشریفات دادرسی و مبانی استدلال خالی از ایراد و نقض قانونی است. لذا مستندا به ماده71 قانون تشکیلات و آئین دادرسی دیوان عدالت اداری اعتراض مطروحه را غیر وارد تشخیص و حکم به تایید و استواری دادنامه تجدیدنظرخواسته را صادر می نماید، رای صادره قطعی است. رئیس و مستشار شعبه 3 تجدیدنظر دیوان عدالت اداری محمد مهری - محمد حسن پیرزاده فهرست شعبه بدوی دیوان عدالت اداری شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری نقد رأی لزوم وجود استناد و مبانی قانونی در تأئید اخراج کارگر در پی دادخواستی که به دیوان عدالت اداری ارائه شده است، شاکی نسبت به رای هیات حل اختلاف در خصوص اخراج خود اعتراض کرد. شاکی مدعی شد که اخراج وی بر اساس مواد 21 و 27 قانون کار، فاقد مبنای قانونی و توجیه‌پذیر است. شعبه بدوی دیوان با پذیرش شکایت، رای مرجع رسیدگی‌کننده را نقض و دستور رسیدگی مجدد در همان مرجع را صادر کرد. پس از آن، شعبه تجدیدنظر دیوان با بررسی محتویات پرونده و لایحه اعتراضیه، اعلام کرد که ایراد موثری برای نقض دادنامه وجود ندارد و مطالب ارائه‌شده تکراری است. در نتیجه، این شعبه رای بدوی را تایید و استواری آن را اعلام نمود. رای صادره بر اساس ماده 71 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری قطعی م. ب.. تاریخ دادنامه قطعی: 1394/05/25 شماره دادنامه قطعی: --- پیام: آرای مراجع حل اختلاف کارگر و کارفرما در تایید اخراج کارگران باید موجه به مبانی قانونی و مستند به دلیل باشد. رای شعبه بدوی دیوان عدالت اداری رای شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری با بررسی اوارق و محتویات پرونده و مفاد دادخواست تقدیمی و ملاحظه دادنامه تجدیدنظر خواسته صادره از شعبه دوازده دیوان عدالت اداری که به موجب آن که بنا به علل و جهات مصرحه حکم به نقض رای هیات حل اختلاف و رسیدگی مجدد را صادر نموده و بدین وصف مجال بررسی و رسیدگی به دلایل و مستندات طرفین برای بررسی موضوع وجود دارد حالیه با ملاحظه محتویات پرونده و مطالب معنونه در لایحه اعتراضیه تنظیمی و اینکه ایراد و اشکال موجه و موثری که سبب بی اعتباری و در نتیجه نقض دادنامه صادره گردد و رسیدگی بیشتری را فراهم نماید ارایه نگردیده و عمده مطالب بیان شده به نوعی تکرار مطالب است که در طی مراحل دادرسی در رسیدگی بدوی مطرح گردیده و مورد رسیدگی قرار گرفته بنابراین دادنامه معترض عنه از نظر رعایت اصول وتشریفات دادرسی و مبانی استدلال خالی از ایراد و نقض قانونی است. لذا مستندا به ماده 71 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری اعتراض مطروحه را غیر وارد تشخیص و حکم به تایید و استواری دادنامه تجدیدنظرخواسته را صادر می‌نماید، رای صادره قطعی است. رئیس و مستشار شعبه --- تجدیدنظر دیوان عدالت اداری