Ailexa — هوش مصنوعی + قانون home
حوزهٔ جستجوی شما حدوداً در چه زمینه‌ای است:
در جست‌جوی چه هستید؟ بعد از انتخابِ آنچه می‌خواهید، در کادرِ جستجوی بالا موضوع را بنویسید و «بگرد» را بزنید.
رأی شعبه بدوی دیوان عدالت اداری در خصوص شکایت شاکی علیه سازمان تامین اجتماعی مبنی بر اعتراض به رای بدوی شماره ..... هیات تشخیص مطالبات ب. ت. ب. اینکه حق بیمه کارگران مربوط به سنوات قبل بر اساس میانگین حداقل و حداکثر حقوق در زمان محاسبه تعیین و مطالبه شده بنابراین با استناد رای وحدت رویه شماره 282-88/3/31 هیات عمومی دیوان عدالت اداری روش فوق جهت محاسبه حق بیمه ایام گذشته باطل گردیده است. بنابراین شکایت شاکی وارد تشخیص و حکم به ورود آن صادر و اعلام می گردد. رای صادره وفق ماده 65 قانون تشکیلات و آئین دادرسی دیوان ظرف بیست روز از تاریخ ابلاغ قابل اعتراض در شعب تجدیدنظر دیوان م. ب.. رییس شعبه 37 دیوان عدالت اداری چاوشی رأی شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری اولاً در رأی هیات بدوی تشخیص مطالبات هیچگونه قیدی مبنی بر محاسبه و وصول حق بیمه از سوی صندوق تأمین اجتماعی بر اساس میانگین حداقل و حداکثر دستمزد ملاحظه نشده است. ثانیاً برابر رای شماره 19-1391/1/21 هیأت عمومی دیوان عدالت اداری که در مقام رفع ابهام از رأی شماره 282-1388/3/31 هیأت مذکور اصدار یافته توضیح داده شده که رأی 282 متضمن حکمی مبنی بر تجویز محاسبه و وصول حق بیمه بر اساس حقوق دستمزد زمان اشتغال سابق نمی باشد که با این وصف دادانامه صادره از شعبه 37 بدوی دیوان که مستند به رأی اخیرالذکر اقدام به نقض رأی هیأت بدوی تشخیص مطالبات مرقوم را نموده مغایر با موازین قانونی تشخیص لذا با استناد به ماده 71 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری مصوب 1392 ضمن نقض دادنامه معترض عنه، حکم به رد شکایت ت. ن. خ. مطروحه در شعبه 37 بدوی دیوان صادر و اعلام می گردد. این رأی قطعی است. رئیس شعبه دهم تجدید نظر دیوان عدالت اداری - مستشار شعبه فرجی - یاورزاده فهرست شعبه بدوی دیوان عدالت اداری شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری نقد رأی مبنای احتساب حق بیمه توسط سازمان تأمین اجتماعی در تاریخ 3 مرداد 1395، شعبه بدوی دیوان عدالت اداری به شکایت شاکی علیه سازمان تامین اجتماعی رسیدگی نمود. شاکی نسبت به رای هیات تشخیص مطالبات اعتراض کرده و ادعا کرد که حق بیمه کارگران بر اساس میانگین حداقل و حداکثر حقوق در زمان محاسبه تعیین و مطالبه شده است. شعبه بدوی با استناد به رای وحدت رویه شماره 282-88/3/31، این روش محاسبه را باطل اعلام کرده و شکایت شاکی را وارد دانست. بر اساس ماده 65 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان، این رای ظرف بیست روز قابل اعتراض بود.<br>پس از آن، شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری به پرونده رسیدگی کرده و اعلام نمود که در رای هیات بدوی هیچ قیدی برای محاسبه و وصول حق بیمه بر اساس میانگین دستمزد مشاهده نمی‌شود. همچنین، با استناد به رای شماره --- - 1391/01/21 هیات عمومی دیوان، مشخص گردید که رای 282 اجازه محاسبه حق بیمه بر اساس حقوق زمان اشتغال سابق را نمی‌دهد. در نتیجه، دادنامه شعبه بدوی نقض و حکم به رد شکایت صادر گردید. این رای قطعی است و طبق ماده 71 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری مصوب 1392 صادر گردیده است. تاریخ دادنامه قطعی: 1395/05/03 شماره دادنامه قطعی: --- پیام: در صورتی که کارفرما صورت مزد را به سازمان تامین اجتماعی ارسال نکرده باشد سازمان مذکور حق محاسبه و وصول حق بیمه بر مبنای میانگین حداقل و حداکثر دستمزد را نداشته و باید بر مبنای دستمزد زمان اشتغال شخص، به این امر مبادرت کند. رای شعبه بدوی دیوان عدالت اداری در خصوص شکایت شاکی علیه سازمان تامین اجتماعی مبنی بر اعتراض به رای بدوی شماره..... هیات تشخیص مطالبات ب. ت. ب. اینکه حق بیمه کارگران مربوط به سنوات قبل بر اساس میانگین حداقل و حداکثر حقوق در زمان محاسبه تعیین و مطالبه شده بنابراین با استناد رای وحدت رویه شماره 282 - 88/3/31 هیات عمومی دیوان عدالت اداری روش فوق جهت محاسبه حق بیمه ایام گذشته باطل گردیده است. بنابراین شکایت شاکی وارد تشخیص و حکم به ورود آن صادر و اعلام می‌گردد. رای صادره وفق ماده 65 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان ظرف بیست روز از تاریخ ابلاغ قابل اعتراض در شعب تجدیدنظر دیوان م. ب.. رییس شعبه --- دیوان عدالت اداری رای شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری اولا در رای هیات بدوی تشخیص مطالبات هیچگونه قیدی مبنی بر محاسبه و وصول حق بیمه از سوی صندوق تامین اجتماعی بر اساس میانگین حداقل و حداکثر دستمزد ملاحظه نشده است. ثانیا برابر رای شماره --- - 1391/01/21 هیات عمومی دیوان عدالت اداری که در مقام رفع ابهام از رای شماره --- - 1388/03/31 هیات مذکور اصدار یافته توضیح داده شده که رای 282 متضمن حکمی مبنی بر تجویز محاسبه و وصول حق بیمه بر اساس حقوق دستمزد زمان اشتغال سابق نمی‌باشد که با این وصف دادانامه صادره از شعبه --- بدوی دیوان که مستند به رای اخیرالذکر اقدام به نقض رای هیات بدوی تشخیص مطالبات مرقوم را نموده مغایر با موازین قانونی تشخیص لذا با استناد به ماده 71 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری مصوب 1392 ضمن نقض دادنامه معترض عنه، حکم به رد شکایت ت. ن. خ. مطروحه در شعبه --- بدوی دیوان صادر و اعلام می‌گردد. این رای قطعی است.

موارد مرتبط 35

آرای مرتبط 34

مواد مرتبط 1

فقط پیوندهایی که متنشان در بانک است، با شاهد از خودِ متن — نه شباهتِ آماری. عنوانِ بدونِ متن ساخته نمی‌شود.

نظرها و یادداشت‌ها

نظرها پس از بررسی نمایش داده می‌شوند.

Designed & Developed by Hamed Rostami, Eng. & Attorney — © All Rights Reserved حامد رستمی، مهندس و وکیل دادگستری حقوق، با نگاهِ هوش مصنوعی و الگوریتم اینستاگرام تلگرام لینکدین