مبنای محاسبه حقوق بازنشستگی در صورت افزایش غیرمتعارف حقوق دوسال آخر

رأی شعبه بدوی دیوان عدالت اداری با عنایت به مجموع اوراق پرونده و اظهارات طرفین دعوی ب. ش. د. و لایحه تقدیمی و مستندات ارائه شده و مندرجات سابقه پیوست ن. ب. ا. ماده 31 قانون برنامه پنجم توسعه مقرر داشته است که در صورتی که نرخ رشد حقوق و دستمزد بیمه شدگان در دو سال آخر خدمت بیش از نرخ رشد طبیعی داشته باشد و با سالهای قبل سازگار نباشد و افزایش بدلیل ارتقاء شغلی نباشد، صندوق بیمه مکلف است حقوق بازنشستگی را بر مبنای میانگین 5 سال آخر قبل از بازنشستگی محاسبه نماید. با بررسی لیست افزایش حقوق و مزایای شاکی در سالهای آخر افزایش غیر متعارف و بی رویه احراز گردید. بنابراین شکایت طرح شده وارد تشخیص نگردید و مستنداً به تبصره ماده 76 قانون تامین اجتماعی و ماده 31 برنامه پنجم و ماده 65 قانون تشکیلات و آئین دادرسی دیوان عدالت اداری رای به رد شکایت طرح شده صادر و اعلام می گردد. رای اصداری ظرف مدت 20 روز پس از ابلاغ تجدیدنظرپذیر است. رئیس شعبه 17 دیوان عدالت اداری - رحیمی رأی شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری ن. ب. ا. اعتراضات ت. ن. خ. به کیفیتی نیست که اساس استنباط شعبه بدوی را مخدوش نماید و یا سبب تزلزل و نتیجتا نقض رای معترض به شود و از آنجایی که دادنامه مورد اعتراض منطبق با موازین قانونی از جمله مواد 31 برنامه پنجم توسعه و تبصره ماده 76 قانون تامین اجتماعی صادر شده است و از جهت رعایت اصول و قواعد دادرسی نیز عاری از اشکال و ایراد م. ب.. لذا با رد تقاضای تجدیدنظرخواهی با استناد به ماده 71 قانون تشکیلات و آئین دادرسی دیوان عدالت اداری رای معترض به عیناً تایید و استوار می گردد. رای صادره قطعی است. مستشاران شعبه 12 تجدیدنظردیوان عدالت اداری دلاوری ـ کرمی فهرست شعبه بدوی دیوان عدالت اداری شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری نقد رأی مبنای محاسبه حقوق بازنشستگی در صورت افزایش غیرمتعارف حقوق دوسال آخر موضوع این پرونده به شکایت یکی از بیمه‌شدگان در خصوص نحوه محاسبه حقوق بازنشستگی مربوط می‌شود که بر اساس ماده 31 قانون برنامه پنجم توسعه و تبصره ماده 76 قانون تامین اجتماعی انجام شده است. خواسته شاکی تغییر در محاسبات حقوق بازنشستگی به گونه‌ای است که این محاسبات بر مبنای میانگین پنج سال آخر خدمت وی صورت گیرد، به دلیل افزایش غیرمتعارف حقوق در سال‌های پایانی خدمت. <br>شعبه بدوی دیوان عدالت اداری پس از بررسی مستندات و اظهارات طرفین، شکایت را وارد ندانسته و رای به رد آن صادر کرده است. در رای بدوی، به استناد مواد قانونی مذکور، عدم تناسب افزایش حقوق با نرخ رشد طبیعی و عدم ارتقاء شغلی به عنوان دلایل رد شکایت ذکر شده است. <br>شعبه تجدیدنظر نیز پس از بررسی اعتراضات، این اعتراضات را مخدوش‌کننده استنباط شعبه بدوی ندانسته و رای بدوی را تایید کرده است. تصمیم شعبه تجدیدنظر بر اساس ماده 71 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری، قطعی و غیرقابل تجدیدنظر اعلام گردیده است. تاریخ دادنامه قطعی: 1395/04/23 شماره دادنامه قطعی: --- پیام: چنانچه نرخ رشد حقوق و دستمزد بیمه شده در دو سال آخر خدمت بیش از روال طبیعی رشد داشته و با سالهای قبل سازگار نباشد و نیز افزایش به دلیل ارتقاء شغلی نباشد، صندوق بیمه مکلف است حقوق بازنشستگی را بر مبنای میانگین 5 سال آخر قبل از بازنشستگی محاسبه نماید. رای شعبه بدوی دیوان عدالت اداری با عنایت به مجموع اوراق پرونده و اظهارات طرفین دعوی ب. ش. د. و لایحه تقدیمی و مستندات ارائه شده و مندرجات سابقه پیوست ن. ب. ا. ماده 31 قانون برنامه پنجم توسعه مقرر داشته است که در صورتی که نرخ رشد حقوق و دستمزد بیمه شدگان در دو سال آخر خدمت بیش از نرخ رشد طبیعی داشته باشد و با سالهای قبل سازگار نباشد و افزایش بدلیل ارتقاء شغلی نباشد، صندوق بیمه مکلف است حقوق بازنشستگی را بر مبنای میانگین 5 سال آخر قبل از بازنشستگی محاسبه نماید. با بررسی لیست افزایش حقوق و مزایای شاکی در سالهای آخر افزایش غیر متعارف و بی رویه احراز گردید. بنابراین شکایت طرح شده وارد تشخیص نگردید و مستندا به تبصره ماده 76 قانون تامین اجتماعی و ماده 31 برنامه پنجم و ماده 65 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری رای به رد شکایت طرح شده صادر و اعلام می‌گردد. رای اصداری ظرف مدت 20 روز پس از ابلاغ تجدیدنظرپذیر است. رئیس شعبه --- دیوان عدالت اداری رای شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری ن. ب. ا. اعتراضات ت. ن. خ. به کیفیتی نیست که اساس استنباط شعبه بدوی را مخدوش نماید و یا سبب تزلزل و نتیجتا نقض رای معترض به شود و از آنجایی که دادنامه مورد اعتراض منطبق با موازین قانونی از جمله مواد 31 برنامه پنجم توسعه و تبصره ماده 76 قانون تامین اجتماعی صادر شده است و از جهت رعایت اصول و قواعد دادرسی نیز عاری از اشکال و ایراد م. ب.. لذا با رد تقاضای تجدیدنظرخواهی با استناد به ماده 71 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری رای معترض به عینا تایید و استوار می‌گردد. رای صادره قطعی است. مستشاران شعبه --- تجدیدنظردیوان عدالت اداری