مرجع ابتدایی رسیدگی به اختلاف بین کارگر و کارفرما

رأی شعبه دیوان عدالت اداری در خصوص شکایت مطروحه به شرح فوق الذکر [الزام طرف شکایت به پرداخت کلیه پرداخت‌ها و مطالبات مالی متعلق به کارکنان اعم از عیدی و پاداش و بن نقدی و غیرنقدی به مدت دو برابر دوران اسارت]؛ ب. ت. ب. مدارک ابرازی و لایحه دفاعیه طرف شکایت [سازمان تأمین اجتماعی شعبه 1 اردبیل] به شماره ... اولاً ـ شخصیت حقوقی طرف شکایت [شرکت قند پانیذ فام ـ کارخانه قند فسا] از لحاظ خصوصی بودن و یا دولتی بودن دارای ابهام است. ثانیاً ـ ب. ت. ب. قرارداد ابرازی که در حکم کارگزینی کارکنان مشمول قانون کار است که عنوان داشته هر گونه اختلاف بین کارگر و کارفرما مشمول ماده 157 قانون کار بوده و باید بدواً در مراجع حل اختلاف بررسی گردد، شعبه مستنداً به مواد 7، 13 و 14 قانون دیوان عدالت اداری قرار رد شکایت صادر و اعلام می‌نماید. رأی صارده قطعی است. رئیس شعبه 11 دیوان عدالت اداری ـ مستشار شعبه عزیزی ـ طاهری فهرست شعبه دیوان عدالت اداری نقد رأی مرجع ابتدایی رسیدگی به اختلاف بین کارگر و کارفرما در تاریخ 22 اسفند 1391، شعبه دیوان عدالت اداری به شکایت مربوط به الزام به پرداخت تمامی مطالبات مالی کارکنان، شامل عیدی، پاداش و بن نقدی به مدت دو برابر دوران اسارت، رسیدگی نمود. در دفاعیات، طرف شکایت به ابهام در شخصیت حقوقی شرکت مربوطه اشاره کرده و به قرارداد مشمول قانون کار که مقرر می‌داشت هرگونه اختلاف بین کارگر و کارفرما باید در مراجع حل اختلاف بررسی شود، استناد کرد. دیوان با استناد به مواد 7، 13 و 14 قانون دیوان عدالت اداری، قرار رد شکایت را صادر و اعلام نمود که رای صادره قطعی است. تاریخ دادنامه قطعی: 1391/12/22 شماره دادنامه قطعی: --- پیام: هر گونه اختلاف بین کارگر و کارفرما می‌بایست بدوا در مراجع حل اختلاف کار بررسی شود. رای شعبه دیوان عدالت اداری در خصوص شکایت مطروحه به شرح فوق الذکر [الزام طرف شکایت به پرداخت کلیه پرداخت‌ها و مطالبات مالی متعلق به کارکنان اعم از عیدی و پاداش و بن نقدی و غیرنقدی به مدت دو برابر دوران اسارت]؛ ب. ت. ب. مدارک ابرازی و لایحه دفاعیه طرف شکایت [سازمان تامین اجتماعی شعبه --- اردبیل] به شماره... اولا - شخصیت حقوقی طرف شکایت [شرکت قند پانیذ فام - کارخانه قند فسا] از لحاظ خصوصی بودن و یا دولتی بودن دارای ابهام است. ثانیا - ب. ت. ب. قرارداد ابرازی که در حکم کارگزینی کارکنان مشمول قانون کار است که عنوان داشته هر گونه اختلاف بین کارگر و کارفرما مشمول ماده 157 قانون کار بوده و باید بدوا در مراجع حل اختلاف بررسی گردد، شعبه مستندا به مواد 7 ، 13 و 14 قانون دیوان عدالت اداری قرار رد شکایت صادر و اعلام می‌نماید. رای صارده قطعی است. رئیس شعبه --- دیوان عدالت اداری - مستشار شعبه